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#1 03-03-2016 13:15:53
pb vacances et contrat
Bonjour,
Je suis en contrat sur 47 semaines/an avec une parent employeur et depuis peu je n'ai plus qu'elle comme employeur. En décembre j'ai pris mes 2 semaines de vacances restantes sur les 5 mais lmon employée me reproche de l'avoir fait (car lorque l'on a plus qu'un seul employeur, parait-il c'est à lui de poser les dates)
Qu'en est-il exactement? Et d'ailleurs je suis en année incomplète, alors...
merci !
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03-03-2016 13:15:53
#2 03-03-2016 13:19:54
Re : pb vacances et contrat
Bonjour,
Je suis en contrat sur 47 semaines/an avec une parent employeur et depuis peu je n'ai plus qu'elle comme employeur. En décembre j'ai pris mes 2 semaines de vacances restantes sur les 5 mais lmon employée me reproche de l'avoir fait (car lorque l'on a plus qu'un seul employeur, parait-il c'est à lui de poser les dates)
Qu'en est-il exactement? Et d'ailleurs je suis en année incomplète, alors...
merci !
Ton contrat est sur 47 ou 52 semaines?
un contrat en année incomplète c'est 46 semaines ou moins.
Les dates des vacances étaient elles précisées au contrat ?
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#4 03-03-2016 14:21:44
Re : pb vacances et contrat
non pas du tout, comme plein d'autres choses mais bon... sur le contrat c'est 47 semaines (soit année incomplète?
Un contrat sur 47 semaines n'existe pas. Tu vas accueillir l'enfant combien de semaines ?
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03-03-2016 14:21:44
#5 03-03-2016 14:22:30
- nathodisab
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Re : pb vacances et contrat
non pas du tout, comme plein d'autres choses mais bon... sur le contrat c'est 47 semaines (soit année incomplète?
si c'est noté 47 sem d'accueil, c'est que le contrat est non conforme
car cela n'existe pas !
comme déjà dit par zuenna, c'est soit 52 sem (dont 5sem de conges )
soit 46 sem ou moins, et les cp sont payés en plus du salaire mensuel après acquisition
est ce que par harsard, vous n'auriez pas fait
42 sem d'accueil + 5 sem de conges annuel de l'am
?
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#6 03-03-2016 15:03:20
Re : pb vacances et contrat
franchement je ne me souviens pas, cela date de plus de 2 ans et et j'ai été en arrêt maladie depuis.
A dire vrai j'accueille toute l'année l'enfant , vacances d'été incluses et je dispose de 5 semaines de congé que je posais (jusqu'à ce qu'elle m'annonce que je n'étais pas dans mon droit, du coup j'ai ressorti le contrat)
alors que faire dans ce cas là? Normalement le contrat doit être cassé au mois d'avril mais je ne veux pas qu'on me réclame "abusivement" ces 2 semaines , d'autant que la journée je travaillais à côté et que je me suis calée sur les 2 semaines de vacances prévues dans mon contrat.
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#7 03-03-2016 15:16:46
Re : pb vacances et contrat
vous avez travaillé 47 semaines par an ou pas? ou est ce que parfois l'enfant ne venait pas car congés parents décalés des vôtres?
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#8 03-03-2016 15:27:16
Re : pb vacances et contrat
non j'ai travaillé en temps plein avec mes 5 semaines que j'imposais compte tenu du nombre d'employeyrs(4 parfois) que j'avais. Quant à l'employeur c'était souvent en commun mais pas toujours donc on essayait de les mettre en commun
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#9 03-03-2016 17:58:38
Re : pb vacances et contrat
franchement je ne me souviens pas, cela date de plus de 2 ans et et j'ai été en arrêt maladie depuis.
.
Vous avez bien un contrat de travail où tout est noté dessus !!!
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#10 03-03-2016 18:11:50
Re : pb vacances et contrat
non j'ai travaillé en temps plein avec mes 5 semaines que j'imposais compte tenu du nombre d'employeyrs(4 parfois) que j'avais. Quant à l'employeur c'était souvent en commun mais pas toujours donc on essayait de les mettre en commun
Donc c'est une année complète sur 52 semaines. Tout est à revoir : menue, cp ...
Sur 2 ans, il y a du boulot 
tes dates de semaines de cp étaient elles inscrites au contrat.
Et si ton employeur n'avait pas toujours les mêmes semaines de cp que toi, il aurait fallu faire une année incomplète sur maximum 46 semaines en fonction des semaines de cp décalées avec toi
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#11 03-03-2016 20:37:58
Re : pb vacances et contrat
merci pour vos réponses
Le contrat est très basique : c'est celui à télécharger sur le site de Pajemploi!
Les dates des vacances n'étaient pas définies à l'avance (compte tenu des contrats qui vont et viennent dans la profession) et ces 2 dernières années ça a "turbiné"
Et alors qu'en est-il de ces 2 semaines prises en décembre?..Aurais-je dû me caler sur ses vacances ou pas?..
Qui va pouvoir faire une telle régularisation, le Relais des Ass Mat je suppose? J'espère que je ne vais pas lui devoir quelque chose quand même ! (...).
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#12 03-03-2016 23:57:01
Re : pb vacances et contrat
merci pour vos réponses
Le contrat est très basique : c'est celui à télécharger sur le site de Pajemploi!
Les dates des vacances n'étaient pas définies à l'avance (compte tenu des contrats qui vont et viennent dans la profession) et ces 2 dernières années ça a "turbiné"
Et alors qu'en est-il de ces 2 semaines prises en décembre?..Aurais-je dû me caler sur ses vacances ou pas?..
Qui va pouvoir faire une telle régularisation, le Relais des Ass Mat je suppose? J'espère que je ne vais pas lui devoir quelque chose quand même ! (...).
la régul? faîtes par le ram?
euh je vous conseille de venir mettre leurs calculs ici pour vérification 
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#13 04-03-2016 17:29:03
Re : pb vacances et contrat
oui je n'y manquerai pas, mais apparemment vous croyez qu'il va y avoir une grosse somme à régulariser, cela m'inquiète autant pour moi que pour elle j'ai envie de dire...
Quelqu'un a déjà t-il déjà règlé ce genre de choses?
Merci les filles!!
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#14 04-03-2016 19:41:15
- mamimijoss
- Membre
- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
- Site Web
Re : pb vacances et contrat
depuis quand est elle ton seul employeur ????
ça doit bien rentrer en compte non ?
quelles sont tes dates de cp ?
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#15 04-03-2016 21:16:08
Re : pb vacances et contrat
Bsr de tout façon si le contrat se termine en avril... Pourquoi te dire que tu aurais du te caler.... Si tu ne le aurais pas pris et que tu y avais le droit elle aurait bien dû te les donner je pense ... Á voir maintenant si tu n'as pas pris plus de congé que prévu ... Elle t'a rien dit quand tu les as pris ? Ç est maintenant qu'elle te le fait remarque ? Bon courage pour ta fin contrat ....
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