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#1 09-03-2016 10:05:33
Contrat
Je débute un contrat aujourdh'ui
On a fait l'adaptation.
On a fait une promesse d'embauche .
j'ai un petit soucis d'imprimante pour imprimer mes contrats et je lui ai dit qu'on va signer le contrat ce lundi.
Est ce grave d'avoir débuter le travail sans avoir signer de contrat.
Merci
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09-03-2016 10:05:33
#2 09-03-2016 10:09:43
Re : Contrat
Je débute un contrat aujourdh'ui
On a fait l'adaptation.
On a fait une promesse d'embauche .
j'ai un petit soucis d'imprimante pour imprimer mes contrats et je lui ai dit qu'on va signer le contrat ce lundi.
Est ce grave d'avoir débuter le travail sans avoir signer de contrat.
Merci
oui c'est grave !
le contrat aurait du être signer au plus tard le premier jour de l'adaptation, et avant que le pe ne parte et vous laisse bébé.
c'est à l'employeur de fournir le contrat.
si vous ne pouvez pas l'imprimer vous pouvez le faire dans un centre social, dans un magasin style bure*u v*llée, ect.....
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#4 09-03-2016 10:40:43
Re : Contrat
Ok
Je vais me le faire imprimer pour demain.
Par contre c'est moi qui fournit tjrs le contrat.
Merci.
moi aussi je fourni le contrat, mais toujours signé avant l'accueil.
fait le en deux exemplaires et chacun garde le sien....
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09-03-2016 10:40:43
#7 09-03-2016 11:16:12
Re : Contrat
Si c'est auourdhui mon premier jour
Hier quand j'ai voulu imprimer petite panne.
Normalement je suis toujours en avance.
non non et non le premier jour c'est le premier jour de l'adaptation que tu dis avoir fais:
On a fait l'adaptation
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#9 09-03-2016 12:34:49
Re : Contrat
Je fournis toujours le contrat mais je l'envoie par mail au pe et c'est lui qui l'imprime en 2 exemplaires.
Il est dangereux de ne pas signer les contrats avant le début de l'accueil car si un problème survient, tu n'est pas couverte par ton assurance pro.
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#11 09-03-2016 15:41:55
Re : Contrat
et le salaire du mois sera donc calculé selon le calcul cour de cassation
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