Absence pour convenance personnelle refusée, que faire ?

lulu64 · 15-03-2016 09:30:54

oula exact les filles....!!!!

moi je me basais sur 1 semaine = 6 jours......

j'avais pas pensé aux jours ouvrables /jours ouvrés...

et j'applique du coup aussi la même chose pour les rtt pe en jours perlés..
je leur décompte 6 jours perlés de rtt pour 1 semaine, puisque j'accepte de décompter de cette façon..

donc idem pour le pe, mais dans le sens inverse ....
il bénéficie donc de 6 jours rtt perlés qui sont décomptés alors qu'il devrait n'en avoir que 5 !!!

donc dans 1 sens je suis payé trop, mais dans l'autre sens j'ai décompté un jour de trop pour le pe aussi....

je vais revoir tout ça....

15-03-2016 09:30:54

lulu54 · 15-03-2016 11:41:14

Pistache27 a écrit :

Ok, merci les filles, je contacterai le sécrétariat de mon spécialiste lundi, et je demanderai une certif pour preuve.
Merci à toutes, pour vos avis et conseils.

pour en revenir au sujet
ou en es tu ?

perso das ces cas je laisserai tomber le dialogue
la veille au soir j'envoie un sms , courrier mail ou laisse un message sur leur repondeur , voir un mot sur la porte

bonjour
je ne pourrais pas accueillir votre enfant ( mettre la date precise ) pour raison médical
ma porte restera donc close
bien sur un certificat médical vous sera remis dans les delais legaux.
je vous tiens informé rapidement du jour de ma reprise dès que j'aurai consulté le docteur vendredi cordialement

zuenna · 15-03-2016 12:47:53

Le problème, c'est qu'il faut etre sur de bien pouvoir avoir un certificat médical .
Et pour que le motif de l'absence soit valable, est ce que le certificat est suffisant ?
ne faut il pas avoir un arrêt maladie pour la journée?

Je pose la question car ça peut servir si le certificat médical suffit pour pouvoir justifier une absence non autorisée par les pe ?

NANA73 · 15-03-2016 15:37:44

Coucou !

Alors, voilà pour mon expérience : j'ai des visites de contrôle obligatoires tous les trois mois depuis mon opération de l'été dernier.

Je travaille pour une crèche familiale.

Deux premiers contrôles au mois de novembre : une échographie et une semaine après, rendez-vous chez l'oncologue.

Croyant bien faire, je suis allée deux jours avant, voir mon médecin traitant pour un arrêt de travail.

Il m'a expliqué qu'il était un peu embêté de m'en faire un, car des examens de contrôle ne justifie par un arrêt maladie.

Il m'en fait un quand même.

Donc, deux jours plus tard, échographie, qui ne m'a pris qu'une demi-journée.

Voulant encore bien faire, j'appelle la sécu. en leur expliquant que j'ai un arrêt maladie d'une journée, que mon examen n'a duré que l'après-midi et que j'ai travaillé le matin ; que je ne voulais pas frauder et que je souhaitais donc connaître la marche à suivre.

Je me suis fais remonter les bretelles, car un arrêt maladie c'est quand on est malade, que l'on ne peut pas travailler, qu'un arrêt maladie n'existait pas pour une demi-journée et que ce que je faisais là c'était juste de la fraude.

Pour des examens, je devais prendre des rtt ; je lui explique que je n'en ai pas, la "gentille" dame au téléphone me dit sèchement que c'est impossible, je lui rétorque que non, car je suis assmat en crèche fa.

Bref, l'échange fut houleux et la "gentille" dame et moi... nous ne nous sommes pas quittées dans les meilleurs termes : courtois mais très... froids

Je n'ai jamais osé envoyer mon arrêt maladie !...

Je vous rappelle que je travaille pour une crèche fa. : 28 jours de congés payés par an, pas un de plus et impossible d'avoir des congés sans solde.

Toujours de bonne foi, je joins mon supérieur en lui demandant de se renseigner pour pouvoir bénéficier de congés sans solde (qui peuvent être refusés sans explication aucune : ce qui a été mon cas) exceptionnellement 6 jours dans l'année et que je tenais à la disposition de ma hiérarchie les papiers de mon dermato et de mon oncologue stipulant que ces examens sont indispensables.

Réponse : Mme "nana73" peut bénéficier d'une journée exceptionnelle une fois par an, aucune autre journée sans solde ne pourra être acceptée, Mme "nana73" devra voir son médecin pour un arrêt maladie (plus de congés à prendre : ils sont tous imposés) et qu'un certificat d'un praticien pour un examen ne pourrait justifier l'absence de Mme "nana73" !

Retour chez mon médecin traitant avec qui je fais le point.

Et quand il a vu dans quel état cela me mettait (crises d'angoisse terrible : stress de l'attente des résultats, récidive ou pas et problèmes au travail quant à ces jours d'examen), il a décrété que mon état ne me permettrait pas d'accueillir 4 loupiots les jours d'examen et qu'il me ferait, au vu de ma situation inextricable, un arrêt pour maladie avérée et justifiée.

Dans mon cas, un arrêt de travail est seul valable ; le certificat n'est pas suffisant aux yeux de mon employeur.

Conclusion : il nous est parfois difficile de pouvoir nous soigner correctement dans cette profession.

15-03-2016 15:37:44

Cancoillotte · 15-03-2016 19:56:35

je suis moins gentille

j'en ai trois par an obligatoire: 2 chez le même spécialiste où je peux plus ou moins m'arranger pour le rdv et j'en ai un pour lequel je ne décide pas: l'IRM

quand la moindre personne m'explique qu'elle ne peut pas s'arranger pour le jour de l'irm j'explique gentillement ( ) qu'entre garder leur enfant ou passer ces examens qui sont nécessaire à ma vie... il n'y a pas photo!!
Je ne vais pas mourir pour pouvoir garder un enfant qui m'est un total inconnu ou qui le deviendra dans 3 ans!!!

on n'a qu'une seule vie!!!! une seule! c'est pas compliqué! on n'est pas des chats!!!!!!!!!!!

si les gens face à moi ne le comprennent pas et bien je passe mon chemin...

nous sommes des humains pas des robots qui effectuent une tache à la chaine!!

cela m'est arrivé une seule fois où ça a faillit clasher, j'ai expliqué au parent qui l'a mal pris, même très mal sur le coup!
le lendemain elle s'est excusée et m'a dit qu'elle trouverait une solution

en général j'utilise deux/trois mots concernant ma maladie, rien que le mots effraient et les parents comprennent
je n'ai pas peur d'en parler et je ne me fais pas un devoir de cacher cette maladie aux employeurs (elle ne gene pas dans ma profession)

bon courage ds ta discution avec cet employeur!

maelle74 · 16-03-2016 16:03:47

valea123 a écrit :

Dans ce genre de situation on ne propose pas, on impose....
Pas toujours facile mais vu nos horaires pour la plupart et bien les pe peuvent comprendre, surtout que sauf exception, ca reste exceptionnel ce genre de demande......
Et si pour X raison un matin tu es malade et tu ne peux travailler, elle fait quoi cette maman? La tu previens un mois a l'avance, faut pas pousser

limite lol

pour mon cas , l'année derniere 40 de fievre , pas dormi de la nuit , mal partout
j'ai prévenu mes pe des 6h du matin(sms) comme quoi je ne me voyais pas assurer ma journée ou contaminer leurs enfants et bien sur 3 parents :
un seul m'a rappellé pour me demander si c'était vrai que j'étais malade me demandant comment ils allaient faire ? le papa voulait quand meme que je les prennent mais apres lui avoir dit que les 2 autres se débrouillaient pour leurs enfants , il les a quand meme gardé en précisant que demain , il fallait que je sois là !
le deuxieme m'a donné ma semaine (non déduite) pour que je me repose
la 3eme m'a proposé son aide pour la pharmacie, courses, ma fille si besoin et suivant ses possibilités

cedila · 16-03-2016 19:17:36

Bonjour

Ce que dit valéa me rappelle quelque chose: j'ai du m'arrêter 1 semaine, gastro + état grippal. Un de mes 3 pe, le papa, quand j'ai repris, m'a dit, en souriant certes, mais l'a dit quand même qu'il ne faudrait pas que ce soit trop souvent car cela a été galère.....

Sur le coup, j'ai rein dit, mais le lendemain, je leui ai répondu que j'avais réfléchi, que je comprenais nle problème, et que pour éviter de mettre les parents dans l'embarras, dès à présent, j'allais être intransigeante et que je refuserais systématiquement tout enfant fièvreux, qui tousse depuis plusieurs jours ou qui a une gastro, aussi mini soit elle!!

Quand on sait qu'avant de tomber malade, j'avais gardé son loulou bien patraque: tout le monde avait eu la grippe chez eux, mais le petit, ben non voyons, ce n'était pas ça...........

nane24 · 16-03-2016 19:59:23

bbmaydav a écrit :

lulu 64, je ne suis jamais "tombée" sur des gens comme cela et heureusement.
comme drine, j'explique qu'ils doivent avoir une solution de repli au cas où car, oui on peut être malade ou avoir des rv non décalables.

et bien tu as de la chance car moi une maman
s'est plaint à mon mari " et comment vais-je faire et patati et patata " alors que j'étais hospitalisée pour une infection pulmonaire

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