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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-03-2016 15:42:26
Calcul cp
Bonjour, je vais commencer un contrat le 21 mars à temps plein. La maman aura besoin de moi jusqu'au 13 mai inclus.
Nous allons signer un CDI et elle me l icenciera pour retrait d'enfant.
Comment calculer les cp qu'elle devra me verser pour la période travaillé ?
Merci
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16-03-2016 15:42:26
#2 16-03-2016 15:53:47
- nathodisab
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Re : Calcul cp
Bonjour, je vais commencer un contrat le 21 mars à temps plein. La maman aura besoin de moi jusqu'au 13 mai inclus.
Nous allons signer un CDI et elle me l icenciera pour retrait d'enfant.
Comment calculer les cp qu'elle devra me verser pour la période travaillé ?
Merci
Coucou, y aura t il au cours de la période des sem d'absences autres que tes congés annuels ?
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#3 16-03-2016 16:37:31
Re : Calcul cp
lala35 a écrit :Bonjour, je vais commencer un contrat le 21 mars à temps plein. La maman aura besoin de moi jusqu'au 13 mai inclus.
Nous allons signer un CDI et elle me l icenciera pour retrait d'enfant.
Comment calculer les cp qu'elle devra me verser pour la période travaillé ?
MerciCoucou, y aura t il au cours de la période des sem d'absences autres que tes congés annuels ?
Non aucune absence prevue
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#4 16-03-2016 16:39:29
- nathodisab
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Re : Calcul cp
nathodisab a écrit :lala35 a écrit :Bonjour, je vais commencer un contrat le 21 mars à temps plein. La maman aura besoin de moi jusqu'au 13 mai inclus.
Nous allons signer un CDI et elle me l icenciera pour retrait d'enfant.
Comment calculer les cp qu'elle devra me verser pour la période travaillé ?
MerciCoucou, y aura t il au cours de la période des sem d'absences autres que tes congés annuels ?
Non aucune absence prevue
dans ce cas, la mensu se fera sur le modèle d'une année complète, sur 52 sem et 12 mois
et à la rupture, il faudra comparer,10% des salaires versés et le maintien du salaire
nbre de sem travaillées/4*2.5j arr à l'entier sup (X)
et mensu/26j * X = cp dus
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16-03-2016 16:39:29
#6 16-03-2016 16:49:36
- nathodisab
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Re : Calcul cp
D'accord merci et juste pour rappel concernant les 10% du salaire, je dois prendre le salaire de base sans aucune indemnité pour les calculer?!
oui 
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