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#1 21-03-2016 11:37:38
Démission quel motif ?
Bonjour,
Je souhaite démissionner pour le contrat d'une fratrie.
C'est un contrat que j'ai signé en septembre 2015 pour rendre service aux parents. c'est pour une garde uniquement le samedi en contrat en accueil occasionnel soit payé à l heure. je n'ai jamais de planning à l avance. Mais depuis septembre j'ai les enfants au maximum 2 fois par mois. Le 22 février je leur ai envoyé un mail pour les informer qu' à partir du mois d'avril je ne serais pas disponible 1 samedi par mois et cela jusqu'en août avec les dates bien définies. De la je reçois une réponses négatives pour 2 dates. Lorsque j'ai vu le papa, je lui est bien expliqué que j avais moi aussi des obligations familiales et celui-ci apparemment a très bien compris. Je lui ai bien fait comprendre que je gardais ses enfants seulement pour leur rendre service et que comme prévue jusque fin août. En lui précisant que si il trouvait une autre assmat que cela ne me déranger pas, bien au contraire. Il a quitté mon domicile en bon terme.
Depuis une semaine ragot de village. On vient me voir, 4 personnes quand même, elles me disent toutes : "Alors, tu laisses tomber la famille "" ? Tu ne bosses plus les samedis ? tu ne termine pas le contrat?".
J'ai un peu les boules et je suis bien remontée. Je n'ai laissé tombé personne et on me fait une mauvaise réputation au village. J'ai donc décidé de démissionner , au moins les ragots seront vrais et je ne me prendrais plus la tête. Le motif de ma démission c'est quoi ? Mauvaise publicité, ça n'existe pas. Pouvez-vous m'aider svp ? Merci
Hors ligne
21-03-2016 11:37:38
#2 21-03-2016 11:42:34
Re : Démission quel motif ?
Bonjour,
Je souhaite démissionner pour le contrat d'une fratrie.
C'est un contrat que j'ai signé en septembre 2015 pour rendre service aux parents. c'est pour une garde uniquement le samedi en contrat en accueil occasionnel soit payé à l heure. je n'ai jamais de planning à l avance. Mais depuis septembre j'ai les enfants au maximum 2 fois par mois. Le 22 février je leur ai envoyé un mail pour les informer qu' à partir du mois d'avril je ne serais pas disponible 1 samedi par mois et cela jusqu'en août avec les dates bien définies. De la je reçois une réponses négatives pour 2 dates. Lorsque j'ai vu le papa, je lui est bien expliqué que j avais moi aussi des obligations familiales et celui-ci apparemment a très bien compris. Je lui ai bien fait comprendre que je gardais ses enfants seulement pour leur rendre service et que comme prévue jusque fin août. En lui précisant que si il trouvait une autre assmat que cela ne me déranger pas, bien au contraire. Il a quitté mon domicile en bon terme.
Depuis une semaine ragot de village. On vient me voir, 4 personnes quand même, elles me disent toutes : "Alors, tu laisses tomber la famille "" ? Tu ne bosses plus les samedis ? tu ne termine pas le contrat?".
J'ai un peu les boules et je suis bien remontée. Je n'ai laissé tombé personne et on me fait une mauvaise réputation au village. J'ai donc décidé de démissionner , au moins les ragots seront vrais et je ne me prendrais plus la tête. Le motif de ma démission c'est quoi ? Mauvaise publicité, ça n'existe pas. Pouvez-vous m'aider svp ? Merci
tu n'as aucun motif à donner, tu n'as pas à te justifier, tu fais juste une lettre de démission en recommandé.
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#3 21-03-2016 11:55:59
Re : Démission quel motif ?
Bonjour,
Je souhaite démissionner pour le contrat d'une fratrie.
C'est un contrat que j'ai signé en septembre 2015 pour rendre service aux parents. c'est pour une garde uniquement le samedi en contrat en accueil occasionnel soit payé à l heure. je n'ai jamais de planning à l avance. Mais depuis septembre j'ai les enfants au maximum 2 fois par mois. Le 22 février je leur ai envoyé un mail pour les informer qu' à partir du mois d'avril je ne serais pas disponible 1 samedi par mois et cela jusqu'en août avec les dates bien définies. De la je reçois une réponses négatives pour 2 dates. Lorsque j'ai vu le papa, je lui est bien expliqué que j avais moi aussi des obligations familiales et celui-ci apparemment a très bien compris. Je lui ai bien fait comprendre que je gardais ses enfants seulement pour leur rendre service et que comme prévue jusque fin août. En lui précisant que si il trouvait une autre assmat que cela ne me déranger pas, bien au contraire. Il a quitté mon domicile en bon terme.
Depuis une semaine ragot de village. On vient me voir, 4 personnes quand même, elles me disent toutes : "Alors, tu laisses tomber la famille "" ? Tu ne bosses plus les samedis ? tu ne termine pas le contrat?".
J'ai un peu les boules et je suis bien remontée. Je n'ai laissé tombé personne et on me fait une mauvaise réputation au village. J'ai donc décidé de démissionner , au moins les ragots seront vrais et je ne me prendrais plus la tête. Le motif de ma démission c'est quoi ? Mauvaise publicité, ça n'existe pas. Pouvez-vous m'aider svp ? Merci
Coucou
si ce sont des contrats occasionnels , le contrat cesse de lui même à chaque fin d'accueil sans lettre de fin de contrat. Donc à la fin de chaque mois.
Et chaque mois tu dois refaire un nouveau contrat lorsque tu as les enfants les mois suivants.
Quant au motif de la démission en cas de cdi mensualisé , il n'est pas obligatoire.
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