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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 27-03-2016 10:42:59
- leguevinoise
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calcul cassation
bonjour
en février j'ai pris une semaine et il s'avére quelle été sans solde oubli de l'enlever du salaire, donc j'ai dit au pe que je la retirerais ce mois ci du salaire mais je bloque j'ai beau calculer mais je comprends pas pourriez vous m'aider svp ? Merci
donc ma mensu est 146,13h à 4,94€ brut salaire 721,88€ brut
année incomplète
en mars 1 semaine congé parents ça ok on est sur 42 semaines au lieu de 40 car oublie de décompter mes 2 sem sans soldes
la semaine sans solde j'aurais du travailler 41,75h
comment calculer la déduction ? Merci
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27-03-2016 10:42:59
#2 27-03-2016 12:28:02
- mamimijoss
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Re : calcul cassation
bonjour, es tu sûre que ce soit une semaine sans solde ? Car tu sembles être sur une année incompléte et toutes les semaines de "non accueil de l'enfant, sont déjà enlevées du salaire, non ?? A moins que ce ne soit une semaine convenance perso ???
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#3 27-03-2016 13:09:26
- leguevinoise
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Re : calcul cassation
oui c du sans soldes car on c'est aperçu que les pe ont 5 sem en commun avec moi et 5 sem en plus et moi 2 sem en plus et qu'on est sur 42 sem au lieu de 40
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#4 27-03-2016 13:50:17
Re : calcul cassation
bonjour
en février j'ai pris une semaine et il s'avére quelle été sans solde oubli de l'enlever du salaire, donc j'ai dit au pe que je la retirerais ce mois ci du salaire mais je bloque j'ai beau calculer mais je comprends pas pourriez vous m'aider svp ? Merci
donc ma mensu est 146,13h à 4,94€ brut salaire 721,88€ brut
année incomplèteen mars 1 semaine congé parents ça ok on est sur 42 semaines au lieu de 40 car oublie de décompter mes 2 sem sans soldes
la semaine sans solde j'aurais du travailler 41,75h
comment calculer la déduction ? Merci
Bonjour,
Quels sont Tes jours et heures travaillés dans la semaine ?
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27-03-2016 13:50:17
#5 27-03-2016 17:06:41
- leguevinoise
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Re : calcul cassation
bonjour landocean
lundi mardi jeudi 9,75
mercredi 3,75
vendredi 8,75
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#7 28-03-2016 08:24:20
- leguevinoise
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Re : calcul cassation
En février, il y avait 4s et 1j soit 176.75h potentielles.
Ta retenue sera de 721.88/176.75*41.75 = 170.51€.
Merci landocean 
Du coup combien d'heure de déduction ça fait avec le calcul cassation? car la maman va pas comprendre pourquoi j'ai pas déduit 41,75h merci.
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#8 28-03-2016 09:57:23
Re : calcul cassation
landocean a écrit :En février, il y avait 4s et 1j soit 176.75h potentielles.
Ta retenue sera de 721.88/176.75*41.75 = 170.51€.Merci landocean
Du coup combien d'heure de déduction ça fait avec le calcul cassation? car la maman va pas comprendre pourquoi j'ai pas déduit 41,75h merci.
il faut proratiser aussi les heures et les jours:
mensu/ heures potentielles x heures effectuées
mensu/jours potentiels x jours effectués
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#9 28-03-2016 12:16:36
Re : calcul cassation
landocean a écrit :En février, il y avait 4s et 1j soit 176.75h potentielles.
Ta retenue sera de 721.88/176.75*41.75 = 170.51€.Merci landocean
Du coup combien d'heure de déduction ça fait avec le calcul cassation? car la maman va pas comprendre pourquoi j'ai pas déduit 41,75h merci.
Ça donne 170.51/4.94 = 34.52h de retenue.
Tu lui expliques le calcul de la cour de cassation : ""La retenue par heure d'absence d'un salarié payé au mois doit être en principe égale au quotient du salaire par le nombre d'heures de travail pour le mois considéré."" Elle trouvera des exemples à foison sur le net.
Ensuite, pour sa déclaration, elle enlève 41.75h et 5j.
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#10 28-03-2016 13:21:57
- leguevinoise
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Re : calcul cassation
leguevinoise a écrit :landocean a écrit :En février, il y avait 4s et 1j soit 176.75h potentielles.
Ta retenue sera de 721.88/176.75*41.75 = 170.51€.Merci landocean
Du coup combien d'heure de déduction ça fait avec le calcul cassation? car la maman va pas comprendre pourquoi j'ai pas déduit 41,75h merci.Ça donne 170.51/4.94 = 34.52h de retenue.
Tu lui expliques le calcul de la cour de cassation : ""La retenue par heure d'absence d'un salarié payé au mois doit être en principe égale au quotient du salaire par le nombre d'heures de travail pour le mois considéré."" Elle trouvera des exemples à foison sur le net.
Ensuite, pour sa déclaration, elle enlève 41.75h et 5j.
très bien merci
bon lundi
on peu fermer
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