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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 01-04-2016 14:37:55
besoin d'aide calcul salaire contrat d'un mois
bonjour une maman souhaite que j'accueille son enfant du lundi 4 avril au mercredi 4 mai.
du lun4 au ven8 avril: 47h30
du lun11 au ven15 avril: 44h15
du lun18 au ven22: 47h30
du lun25 au ven29: 47h15
et
du lun2 au mer4 mai: 28h15.
Quel type de contrat dois-je faire? je voulais partir sur un cdi classique avec mensualisation sur47semaines de travail mais j'ai peur de m'emmeler les pinceaux avec les calculs.
Merci de votre aide
Hors ligne
01-04-2016 14:37:55
#2 01-04-2016 14:43:54
- nathodisab
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Re : besoin d'aide calcul salaire contrat d'un mois
bonjour une maman souhaite que j'accueille son enfant du lundi 4 avril au mercredi 4 mai.
du lun4 au ven8 avril: 47h30
du lun11 au ven15 avril: 44h15
du lun18 au ven22: 47h30
du lun25 au ven29: 47h15et
du lun2 au mer4 mai: 28h15.Quel type de contrat dois-je faire? je voulais partir sur un cdi classique avec mensualisation sur47semaines de travail mais j'ai peur de m'emmeler les pinceaux avec les calculs.
Merci de votre aide
Bonjour,
déjà une mensu sur 47 sem ça n'existe pas 
pour moi le mieux serait de faire une mensu sur la plus petite amplitude horaire, donc 44.25h/sem *52sem/12 mois
et les heures en + en h comp ou sup dès que ça dépasse 45h/sem
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#3 01-04-2016 14:52:39
Re : besoin d'aide calcul salaire contrat d'un mois
lala35 a écrit :bonjour une maman souhaite que j'accueille son enfant du lundi 4 avril au mercredi 4 mai.
du lun4 au ven8 avril: 47h30
du lun11 au ven15 avril: 44h15
du lun18 au ven22: 47h30
du lun25 au ven29: 47h15et
du lun2 au mer4 mai: 28h15.Quel type de contrat dois-je faire? je voulais partir sur un cdi classique avec mensualisation sur47semaines de travail mais j'ai peur de m'emmeler les pinceaux avec les calculs.
Merci de votre aide
Bonjour,
déjà une mensu sur 47 sem ça n'existe pas
pour moi le mieux serait de faire une mensu sur la plus petite amplitude horaire, donc 44.25h/sem *52sem/12 mois
et les heures en + en h comp ou sup dès que ça dépasse 45h/sem
oui pardon j'ai mis 47sem en pensant 52-5sem de cp mais effectivement c 52sem pour le calcul 
ca me semble effectivement plus simple de calculer comme ca avec la semaine à 44h, donc puisque c'est possible je le ferais.
Et dernière petite question concerant la fin du contrat, elle devra me verser mon salaire du mois de mai (mensu- retenue selon calcul de la cour de cassation) mais pour les cp comment calculer le nombre de jours à payer?
Merci
Dernière modification par lala35 (01-04-2016 14:54:41)
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#4 01-04-2016 14:55:36
Re : besoin d'aide calcul salaire contrat d'un mois
et je rajoute que pour avril il y aura calcul cour de cassation
et pour mai aussi
et solde de cp en fin de contrat aussi
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01-04-2016 14:55:36
#5 01-04-2016 14:57:32
- nathodisab
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Re : besoin d'aide calcul salaire contrat d'un mois
nathodisab a écrit :lala35 a écrit :bonjour une maman souhaite que j'accueille son enfant du lundi 4 avril au mercredi 4 mai.
du lun4 au ven8 avril: 47h30
du lun11 au ven15 avril: 44h15
du lun18 au ven22: 47h30
du lun25 au ven29: 47h15et
du lun2 au mer4 mai: 28h15.Quel type de contrat dois-je faire? je voulais partir sur un cdi classique avec mensualisation sur47semaines de travail mais j'ai peur de m'emmeler les pinceaux avec les calculs.
Merci de votre aide
Bonjour,
déjà une mensu sur 47 sem ça n'existe pas
pour moi le mieux serait de faire une mensu sur la plus petite amplitude horaire, donc 44.25h/sem *52sem/12 mois
et les heures en + en h comp ou sup dès que ça dépasse 45h/semoui pardon j'ai mis 47sem en pensant 52-5sem de cp mais effectivement c 52sem pour le calcul
ca me semble effectivement plus simple de calculer comme ca avec la semaine à 44h, donc puisque c'est possible je le ferais.
Et dernière petite question concerant la fin du contrat, elle devra me verser mon salaire du mois de mai (mensu- retenue selon calcul de la cour de cassation) mais pour les cp comment calculer le nombre de jours à payer?
Merci
comme pour n'importe qu'el autre contrat, à hauteur des acquis selon la méthode la plus favorable entre le dixième et le maintien du salaire
pour connaitre le nbre de j acquis, nbre de sem /4/2.5j arr au ch sup, donc ... 3j ouvrables dus
tu feras la comparaison entre mensu/26*3j et les 10% des salaires versés hors indemnité mais h comp/sup inclues
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