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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 04-04-2016 13:59:01
fin de contrat et jour enfant de _- 15 ans
bonjour,
voila ma question par rapport à une dinde contrat :
Année complete début en octobre 2015 et se finit le 30 avril .
J'ai un enfant de moins de 15 ans. Vu que je n'ai pas acquis 30 jours puis je prendre ces deux jours avant la fin de contrat ?
merci
Maman de deux enfants (9 ans et 5 ans) et nouvelle asssistante maternelle :
une puce de 6 mois et en septembre 2010 trois nouveaux enfants dont deux peri
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04-04-2016 13:59:01
#2 04-04-2016 14:01:57
- nathodisab
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Re : fin de contrat et jour enfant de _- 15 ans
bonjour,
voila ma question par rapport à une dinde contrat :
Année complete début en octobre 2015 et se finit le 30 avril .
J'ai un enfant de moins de 15 ans. Vu que je n'ai pas acquis 30 jours puis je prendre ces deux jours avant la fin de contrat ?
merci
Bonjour,
les j sup pour enfant à charge ne peuvent s’acquérir qu'en passant par la fin de période de référence , au 31 mai 2016
donc non , désolée !
Au cours du contrat, avez vous eu le maintien du salaire pendant vos congés ?
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#3 04-04-2016 14:02:57
Re : fin de contrat et jour enfant de _- 15 ans
bonjour,
voila ma question par rapport à une dinde contrat :
Année complete début en octobre 2015 et se finit le 30 avril .
J'ai un enfant de moins de 15 ans. Vu que je n'ai pas acquis 30 jours puis je prendre ces deux jours avant la fin de contrat ?
merci
Bonjour,
Il faut passer la date du 31 mai pour pouvoir prétendre à ces 1 jours enfants de - de 15 ans.
Et ils ne se prennent pas comme ça au pied levé : ils doivent être posés ou payés en fin de contrat après le 31 mai
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#4 04-04-2016 14:14:36
Re : fin de contrat et jour enfant de _- 15 ans
bonjour,
voila ma question par rapport à une dinde contrat :
Année complete début en octobre 2015 et se finit le 30 avril .
J'ai un enfant de moins de 15 ans. Vu que je n'ai pas acquis 30 jours puis je prendre ces deux jours avant la fin de contrat ?
merci
ppur le terme "prendre ces deux jours" ils ne sont pas en plus de vos 30j ouvrables posés en commun à tous vos employeurs, dont les dates ont déjà du être données au 1er mars au plus tard pour la période légale qui va du 1er mai 2016 au 30 avril 2017
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04-04-2016 14:14:36
#5 04-04-2016 16:51:45
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