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#1 13-04-2016 10:31:57

louloumonange2
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Cp a payé..

bonjour a toutes...pourriez vous me dire si mon calcul de cp est bon s'il vous plait..j'avais eu ce calcul ici , je procede donc ainsi mais là ont ma dit que c'etait faut..

je suis en année incomplète sur 43 semaines

de juin 2015 a fin mai 2016 j'ai donc eu 9 semaine en moins

voici les semaines non travaillé:

4 semaines en aout
1 semaine en octobre
2 semaines en decembre
1 semaine en fevrier
1 semaine en avril

aussi en janvier mes employeur mon offert 1 semaine pour mon pacs

donc de juin a mai je totalise 42 semaine travaillé + 2 jours( mes 9 semaines en - plus 1 semaine en moins offerte )

mon calcul trouver ici:

-nombre de semaine d'accueil/ 4 X 2,5 = jour ouvrable
-jour ouvrable + 2 jours enfants - 15 ans = jour ouvrable
-jour ouvrable/6 X nombre jours accueil par semaine = jour ouvré
-jour ouvré Xnombre heure par jour X tarif = cp a regler

1ere question: je ne c pas comment calculer les 42 semaine + 2 jours

2eme question: la semaine de mon pacs offerte, je dois l'oter du calcul ou je la rajoute et ainsi compter 43 semaine ? je precise que cette semaine n'etais pas prevu d'etre prise, que finalememnt mes parents me l'ont offerte et payé bien sur...

3eme question: si il y a 1 journée d'absence mais payé, dois t'on l'oter du calcul ?

donc si je m'en tiens a 42 semaine ( je ne c toujours pas ajouter les 2 jours)

42 / 4 x 2,5 = 26,25
26,25 + 2 = 28,25
28,25 / 6 X 5 = 23,54 = 24
24 x 10 X 4 = 960 euro de cp

merci de me dire si c bon

Dernière modification par louloumonange2 (13-04-2016 10:32:30)

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13-04-2016 10:31:57

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#2 13-04-2016 10:37:03

lulu54
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Re : Cp a payé..

bonjour
la semaine  de ton pacs ( felicitations tardives wink ) ayant eté offerte tu dois la calculer comme travaillée wink
si il y a une journée d'abs de l'enfant mais payée elle est consideree comme travaillée , toi tu etais a ton poste wink

je ne comprends pas les deux jours ....


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#3 13-04-2016 10:46:50

louloumonange2
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Re : Cp a payé..

Merci pour tes felicitation....

les 2 jours dont je parle c parceque en mai 2016
il y a 4 semaines et ensuite 2 jours

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#4 13-04-2016 13:57:26

chris84
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Re : Cp a payé..

Vous avez donc 43,33 semaines
Car 2 j font 6/2=0,33 semaine
43,33/4*2,5 =27,08 arrondi à 28j
Avez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2016?
Si c'est bien ça les +2
Alors ça fait 30j ouvrables acquis

Mais je ne le compte jamais ainsi si le contrat continue les 2j de fin mai seront comptés en semaine entière de juin 2016 à mai 2017

La mensu vous paye chaque mois 6*43sem/12= 21,5 jours ouvrables
Donc mensu/21,5*30. = cp acquis
Ou 5 semaines entières

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13-04-2016 13:57:26

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#5 13-04-2016 14:07:47

louloumonange2
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Re : Cp a payé..

bonjour et merci chris....

oui j'ai un enfant de 11 ans

pour les 2 jours, moi aussi habituellement je compte sur l'année suivante ( c'est pour cela que je ne sais pas comment ont fait...lol)..mais cette année cela risque de ne pas etre possible car il va y avoir en meme temps une fin de contra qui devrait surement avoir lieu fin mai ( je n'ai pas encore la date precise...)

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#6 13-04-2016 14:10:11

chris84
MODERATEUR
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Re : Cp a payé..

louloumonange2 a écrit :

bonjour et merci chris....

oui j'ai un enfant de 11 ans

pour les 2 jours, moi aussi habituellement je compte sur l'année suivante ( c'est pour cela que je ne sais pas comment ont fait...lol)..mais cette année cela risque de ne pas etre possible car il va y avoir en meme temps une fin de contra qui devrait surement avoir lieu fin mai ( je n'ai pas encore la date precise...)

Si c'est pas pour ce contrat là on ne s'en préoccupe pas
Et si c'est pour ce contrat vous aurez le courrier à temps pour savoir si fin mai vous comptez 43 ou 43,33 Sem
Entre nous l'écart est infime entre 30 et 29 jours

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#7 14-04-2016 09:29:36

louloumonange2
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Re : Cp a payé..

merci a vous...effectivement l'ecart est infime.....en plus il risque d'etre vite resolu car la maman ma dit hier que le depart risque d'etre pour le 20 mai !! lol....du coup il n'y a pas ses 2 jours en + mais plutot 1 semaine en moins...lol

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