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#1 16-04-2016 10:34:34
préavis et congés
coucou
j'ai quelques questions concernant la fin d'un contrat pour ma maman qui est aussi assistante maternelle.
elle doit être licenciée fin août pour un contrat de plus d'1 an car la petite rentre à l'école.
or elle est en congés tous le mois d'Août.
elle voudrait donc savoir comment cela se passe pour le préavis ? juillet ? septembre ?
et pour le dernier salaire ? fin juillet fin août ou fin septembre ?
jusqu'à quand doit-elle être payée ?
et si les parents décident de la licencier plus tôt (fin juillet) est ce que c'est possible ?
merci d'avance pour vos réponses car j'ai ma petite idée mais j'aimerai être certaine de ce que j'avance.
bon week-end (pluvieux en alsace) !
Hors ligne
16-04-2016 10:34:34
#2 16-04-2016 12:47:57
Re : préavis et congés
coucou
j'ai quelques questions concernant la fin d'un contrat pour ma maman qui est aussi assistante maternelle.
elle doit être licenciée fin août pour un contrat de plus d'1 an car la petite rentre à l'école.
or elle est en congés tous le mois d'Août.
elle voudrait donc savoir comment cela se passe pour le préavis ? juillet ? septembre ?
et pour le dernier salaire ? fin juillet fin août ou fin septembre ?
jusqu'à quand doit-elle être payée ?
et si les parents décident de la licencier plus tôt (fin juillet) est ce que c'est possible ?
merci d'avance pour vos réponses car j'ai ma petite idée mais j'aimerai être certaine de ce que j'avance.
bon week-end (pluvieux en alsace) !
Bonjour,
Le préavis ne peut pas s'effectuer durant les cp de l'ass mat mais il peut être entrecoupé le faire avant et après les cp, par exemple faire 29 jours avant les cp et le 30 eme juste après les cp. Il faut donc bien anticipé pour la signification du licenciement.
Ta maman sera payée jusqu'au dernier jour du préavis.
Et les parents peuvent très bien la licencier plus tôt pour fin juillet. Par contre, si année incomplète, la régul peut s'avérer plus lourde si ils la licencient avant plutôt qu'après les cp d'aout .
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#3 16-04-2016 14:00:51
Re : préavis et congés
bonjour zuenna,
merci pour ta réponse !!
donc le préavis pourrait se faire 4 Juillet au 31 Juillet puis du 1 au 2 Septembre pour arriver à 30 jours ? et donc avoir son dernier salaire avec les papiers à la fin du préavis?
c'est bien une année incomplète.
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#4 16-04-2016 22:05:13
Re : préavis et congés
bonjour zuenna,
merci pour ta réponse !!
donc le préavis pourrait se faire 4 Juillet au 31 Juillet puis du 1 au 2 Septembre pour arriver à 30 jours ? et donc avoir son dernier salaire avec les papiers à la fin du préavis?
c'est bien une année incomplète.
Votre maman prend 26 jours ouvrables de cp d'affilée?
Sauf erreur la rentrée est le 1er septembre aucun interet pour les parents de payer le 1er et 2 septembre dans le vide
Sauf si ça évite une grosse régul sur juillet le fait d'étaler la mensu encore sur août et début septembre
Quand a été reconduite la mensu ou quand était le dernier avenant?
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16-04-2016 22:05:13
#6 17-04-2016 11:05:57
Re : préavis et congés
coucou chris84
elle est en congés du 1er au 28 août inclus. Reprise le 29/08.
la date "anniversaire" du contrat est le 1er avril.
Alors la fin de préavis est le 30/08 au soir pas le 2/09
Si les parents veulent finir sur 2 jours d'accueil après ses congés c'est à discuter avec les parents
Et qu'ils comparent entre une fin de contrat fin juillet avec régul de avril à juillet
Ou fin de contrat le 30 août puis cassation sur août et régul de avril à août
Parfois le fait de payer encore une mensu sur août permet d'éviter une grosse régul en juillet et les parents touchent deux aides juillet et août au lieu d'une seule aide sur juillet
Mais c'est aux parents de voir tout ceci
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#8 17-04-2016 15:37:13
Re : préavis et congés
cela permet aussi à l'asmat de n'avoir pas une trop grosse carence assedic puisque les conges sont pris 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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