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#1 15-04-2016 16:15:26
- charlottem
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contrat travail pour le petit frere
Bonjour.
Mon AM garde mon 1er enfant depuis 3 ans. Le 2eme né il y a 2 mois lui sera confié à partir du 24 avril 2016.
Le dernier avenant au contrat du 1er enfant a été modifié le 1er sept 2015 cause rentrée scolaire et prendra donc fin le 31 aout 2016, pour un nouveau pour l'année scolaire 2016-2017.
Est il possible de faire un contrat pour le 2eme enfant du 24 avril 2016 au 31 aout 2016 pour une harmonisation (surtout que nous avons toujours un contrat en année incomplète, AM et PE ne prenant pas leurs vacances en même temps, de plus nous ne connaissons pas encore nos dates de vacances pour les 12 prochains mois).
Dans ce cas, comment calculer le salaire mensuel?
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15-04-2016 16:15:26
#2 15-04-2016 19:45:19
Re : contrat travail pour le petit frere
Bonjour.
Mon AM garde mon 1er enfant depuis 3 ans. Le 2eme né il y a 2 mois lui sera confié à partir du 24 avril 2016.
Le dernier avenant au contrat du 1er enfant a été modifié le 1er sept 2015 cause rentrée scolaire et prendra donc fin le 31 aout 2016, pour un nouveau pour l'année scolaire 2016-2017.
Est il possible de faire un contrat pour le 2eme enfant du 24 avril 2016 au 31 aout 2016 pour une harmonisation (surtout que nous avons toujours un contrat en année incomplète, AM et PE ne prenant pas leurs vacances en même temps, de plus nous ne connaissons pas encore nos dates de vacances pour les 12 prochains mois).
Dans ce cas, comment calculer le salaire mensuel?
Bonsoir.
Pour votre 1er enfant, vous avez fait un avenant en septembre 2015, suite à sa rentrée à l'école. Normal les horaire ont dû changé.
Par contre, ce contrat ne se termine pas en août. C'est un CDI, il n'a donc pas de fin, tant que vous ne l'arrêtait pas.
Pour votre deuxième enfant, il faut faire un deuxième contrat. C'est un contrat par enfant.
Vous faite un CDI en année incomplète. Il n'y a aucune obligation qu'il soit identique au contrat de votre 1er enfant. Vous calculez le nombre de semaines de garde dont vous allez avoir besoin pour votre 2eme enfant, et vous faite une année incomplète par rapport à cela.
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#3 16-04-2016 07:49:01
Re : contrat travail pour le petit frere
Bonjour,
Vous proposez un avenant pour votre premier, si les conditions changent par rapport au précédent.
Et pour votre deuxième, vous faites un contrat en année incomplète en partant sur 42 semaines (déduction de vos 5 semaines et ceux de l'ass mat) si vous êtes sûre d'en avoir aucune en commun.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 18-04-2016 14:01:56
- charlottem
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Re : contrat travail pour le petit frere
Merci pour vos réponses.
En fait je suis sûre que certaines dates de vacances ne seront pas communes la seule inconnue est le nombre de semaines pour le moment, car il est trop tot pour définir nos vacances l'hiver prochain. Est il possible dans ce cas de partir sur 42 semaines et de compléter la rémunération si l'AM travaille 1 ou 2 semaines non prévue?
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18-04-2016 14:01:56
#5 18-04-2016 14:04:48
- nathodisab
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Re : contrat travail pour le petit frere
Merci pour vos réponses.
En fait je suis sûre que certaines dates de vacances ne seront pas communes la seule inconnue est le nombre de semaines pour le moment, car il est trop tot pour définir nos vacances l'hiver prochain. Est il possible dans ce cas de partir sur 42 semaines et de compléter la rémunération si l'AM travaille 1 ou 2 semaines non prévue?
Bonjour,
oui, c'est à mon sens ce qui est le plus juste pour tout le monde
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#6 18-04-2016 14:33:20
- charlottem
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Re : contrat travail pour le petit frere
Merci pour votre réponse rapide.
Bonne journee
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#7 18-04-2016 20:20:08
- charlottem
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Re : contrat travail pour le petit frere
encore 1 question. Mon AM vient de m'annoncer qu'elle augmente ses tarifs et demande un honoraire différent le samedi, lorsqu'elle garde les enfants. Sachant que le nombre de samedi par mois varie selon le travail des parents, il n'y a pas de rythme particulier (elle est quand meme prévenue 4 semaines à l'avance), je ne sais pas comment les integrer à la mensualisation. Est il possible de les ajouter en plus chaque mois en fonction du travail réel effectué?
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#8 18-04-2016 21:51:19
Re : contrat travail pour le petit frere
encore 1 question. Mon AM vient de m'annoncer qu'elle augmente ses tarifs et demande un honoraire différent le samedi, lorsqu'elle garde les enfants. Sachant que le nombre de samedi par mois varie selon le travail des parents, il n'y a pas de rythme particulier (elle est quand meme prévenue 4 semaines à l'avance), je ne sais pas comment les integrer à la mensualisation. Est il possible de les ajouter en plus chaque mois en fonction du travail réel effectué?
Si elle veut un changement de tarif , elle doit vous présenter un avenant avec les changements de données
avenant que vous êtes en droit de refuser
au quel cas
*soit elle doit rester sur les données initiales
*soit elle doit démissionner
mais si vous acceptez
il suffira de rajouter ces heures complémentaires ( majorées dans ce cas ) à la fin de chaque mois concerné .
Personnellement , je ne majore pas le samedi , c'est un jour ouvrable comme un autre.
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