Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-04-2016 13:37:13
Régularisation
Bonjour,
Je suis désolée si je ne poste pas au bon endroit, mais j'ai un doute.
Je suis en plein calcul de régularisation.
début du contrat: 7 avril 2015.
Contrat sur 40 semaines.
45 heures à 3.90 euros brut et 8 heures à 4.29 euros brut.
sur mes bulletins de salaire il est noté:
heures réellement travaillées: 159
heures contractuelles du mois: 176.67
Déjà, quelle différence entre les deux?
Ensuite pour la régularisation, on tient bien compte des heures réellement effectuées?
Mais les heures complémentaires, est-ce qu'il faut que j'en tienne compte?
Les fériés et absences non prévues au contrat, on les compte comme travaillés?
Merci d'avance pour votre aide.
Hors ligne
20-04-2016 13:37:13
#2 20-04-2016 13:45:19
Re : Régularisation
Bonjour,
Je suis désolée si je ne poste pas au bon endroit, mais j'ai un doute.
Je suis en plein calcul de régularisation.
début du contrat: 7 avril 2015.
Contrat sur 40 semaines.
45 heures à 3.90 euros brut et 8 heures à 4.29 euros brut.sur mes bulletins de salaire il est noté:
heures réellement travaillées: 159
heures contractuelles du mois: 176.67
Déjà, quelle différence entre les deux?Ensuite pour la régularisation, on tient bien compte des heures réellement effectuées?
Mais les heures complémentaires, est-ce qu'il faut que j'en tienne compte?Les fériés et absences non prévues au contrat, on les compte comme travaillés?
Merci d'avance pour votre aide.
Bonjour
Votre mensu est bien de 176,67h
En revanche les heures réellement travaillées changent chaque mois
Il y a une régul sur 12 mois de avril 2015 à mars 2016
Et prochaine régul de avril 2016 à mars 2017
Les fériés acquis et les absences rémunérées sont comptées dans les semaines travaillées
Hors ligne
#3 20-04-2016 14:04:42
Re : Régularisation
Vous avez mensualisez au tarif majoré les hs ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#4 20-04-2016 14:06:01
Re : Régularisation
Vous avez mensualisez au tarif majoré les hs ?
Exact Sophie je n'avais pas relevé!
On doit mensualiser au tarif normal et ne majorer que les heures sup réellement effectuées
Hors ligne
20-04-2016 14:06:01
#6 20-04-2016 14:32:29
Re : Régularisation
ma mensu est de 150 heures à 3.9 euros et 26.67 à 4.29 euros.
Oui c'est ce que vous dit Sophie ça n'est pas correcte
Il faut mensualiser 176,67h au tarif normal
Hors ligne
#9 20-04-2016 15:32:29
Re : Régularisation
Les heures sont majorées au delà de 45h quand elles sont effectuées
C'est indiqué à l'index
A mensualisation des heures sup
Maintenant votre contrat est signé ainsi seul les prud'hommes pourraient juger si cette clause est abusive ou pas
Pour les reguls vous devez vérifier entre avril 2015 et mars 2016 ce que vous a payé la mensu a priori 40 semaines
Et ce que vous avez réellement travaillé
Cette régul aurait dû être faite fin mars 2016
Hors ligne