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#1 20-04-2016 16:45:40
désaccord sur cp pris
bonjour début contrat le 27/08/2015 fin le 8/07/2016
contrat année incomplète sur 45 semaines
congés pris 5 jours novembre 2015
5 jour décembre 2015
6 jours avril 2016
le pe me paye 10% tout les mois je sais c'est pas bien 
mais en temps j ai pas pris la totalité êtes vous d'accord avec ça?
merci
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20-04-2016 16:45:40
#3 20-04-2016 18:07:21
Re : désaccord sur cp pris
En année incomplète ça ne fonctionne pas comme ça.
Tu te fais payer tes congés acquis fin mai...
Nombre de semaines de travail/4 x 2.5 = jours ouvrables acquis + éventuellement les jours pour enfants de moins de 15 ans.
Cette somme est à comparer avec les 10°/° des salaires nets perçus.
Ensuite tu dois faire le même calcul de juin à la fin du contrat pour les CP restants + une régularisation de salaire.
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20-04-2016 21:02:34
#5 20-04-2016 21:14:42
Re : désaccord sur cp pris
ce que j essaye de dire c est que depuis le début du contrat donc le 27/08/2015 je n ai pris que 16 jours de cp c est pas normal vu qu il sont parti sur 45 semaine et que le contrat devait ce terminer le 31/08/2016
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#6 20-04-2016 21:24:49
Re : désaccord sur cp pris
bonjour début contrat le 27/08/2015 fin le 8/07/2016
contrat année incomplète sur 45 semaines
congés pris 5 jours novembre 2015
5 jour décembre 2015
6 jours avril 2016le pe me paye 10% tout les mois je sais c'est pas bien
mais en temps j ai pas pris la totalité êtes vous d'accord avec ça?
merci
De août 2015 à juillet 2016 il y aura une régul qui comparera ce que la mensu a payé ( pas vraiment 45 semaines car vous avez dû faire cassation en août 2015 et il u aura aussi cassation sur juillet 2016)
Et ce que vous avez réellement travaillé sur ces 12 mois
Si vous avez travaillé plus vous aurez le paiement de la différence
Pour les cp en année incomplète vous avez du positionner vos 5 semaines communes à tous vos employeurs avant le 1er mars, c'est bien le cas?
Le fait de démarrer après vos congés été 2015 et de finir avant vos congés été 2016 fait que vous avez moins pris en temps que les 30 jours, mais c'est logique
Par contre, le paiement des cp et leur pose sont deux choses différentes en année incomplète
Ici lors de la fin de contrat vous ferez le point des cp acquis de août 2015 au 31 mai 2016
Puis sur la période du 1er juin au 8/07/2016
Comment est prévu le paiement des cp sur le contrat?
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#7 21-04-2016 05:53:17
Re : désaccord sur cp pris
bonjour,
alors je reprend de aout 2015 a mai 2016 il y a 44 semaine donc cela fait 22,5 de cp acquis plus 2 jour pour enfant de moins de 15 ans
de juin 2016 a juillet 2016 il y a 6 semaine donc 2,5 de cp acquis plus 2 jours d enfant moins de 15 ans
jusqu'à ai-je bon?
il n y a pas eu de calcul de cassation en aout,
et le paiement des cp c est fait tout les mois
nous sommes parti sur une mensu: 3,41*41*45/12+10%
maintenant le pe me dis comme je n ai pas fait une année sur 12 mois je leur dois de l argent
c est a se tirer les cheveux
Dernière modification par benten (21-04-2016 06:14:23)
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#8 21-04-2016 07:30:51
Re : désaccord sur cp pris
Bonjour benten,
Pour le paiement des cp, le fait de vous avoir payée 10% tous les mois dès le début du contrat solde les congés payés. Donc de ce côté-là, les pe ne vous doivent plus rien. Sachez toutefois que cette méthode est hors convention, et souvent désavantageuse pour vous.
Dans votre cas, il vous faut juste calculer la régularisation. C'est à dire comparer le nombre d'heures travaillées entre le début et la fin du contrat, et le nombre d'heures payées par la mensue.
Si les pe vous ont trop payée, il n'y a pas de remboursement de votre part a effectué.
Si les pe ne vous ont pas assez payée, ils devront indiquer ce montant dans votre dernier bulletin de salaire.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#9 21-04-2016 07:41:14
Re : désaccord sur cp pris
merci pour votre retour sandrah
quand vous dites le nombre d heure travaillé dois inclure les heures ou j était en cp? et déduire les heure ou j étais en arrêt maladie.
quand vous dites le nombre d'heure payes par la mensu c est en net ou brut,
que de question mais je veux surtout pas me tromper car se soir il viens avec son calcul et je voudrais lui montrer que moi aussi je l ai réalisé lol:)
Dernière modification par benten (21-04-2016 07:42:51)
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#10 21-04-2016 08:01:08
Re : désaccord sur cp pris
Si il peut y avoir remboursement car août 2015 il y a eu paiement d'un mois entier et là ça peut être considéré comme erreur comptable et le rembourser aux parents
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#12 21-04-2016 08:06:35
Re : désaccord sur cp pris
Vous faites un tableau avec 3 colonnes mois, paiement effectué, heures réelles
En dessous 1 ligne par mois de août à juillet
Avec à chaque fois le salaire sans les cp sans les ie
Puis la ligne heures effectuées vous mettez par exemple 4semx41hx3,41 si une semaine entamée vous la mettez le mois suivant ainsi vous allez arriver si vos calculs sont justes à 50 semaines travaillées ce quii est totalement aberrant car vous ne devez travailler que 47 semaines maximum, de là si c'est bien le cas le parent verra qu'au 8 juillet la mensu n'aura payé que 45 semaines
Quand était les congés parents décalé de vos 5 semaines ils ne les ont pas pris?
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#13 21-04-2016 08:07:13
Re : désaccord sur cp pris
ah ok 
perso j'avais compris que le ccc n'avait pas été appliqué pour le mois d'août car elle avait les 3 jours au réel, mais pas que tout août 2015 avait été payé... Benten peux-tu confirmer ??
sinon pour la régule, les heures travaillées sont toutes les heures prévues initialement au contrat, sans les congés, et sans les heures déduites pour arrêt maladie par exemple.
Les heures payées sont les heures mensualisées.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#14 21-04-2016 08:07:48
Re : désaccord sur cp pris
en aout il y a eu salaire entier car eux on pris 3 semaine de cp mais moi je travaillais avec les autres loulou
Mais vous avez commencé le 27/08 avec eux
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#16 21-04-2016 08:17:20
Re : désaccord sur cp pris
bonjour début contrat le 27/08/2015 fin le 8/07/2016
'ci
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#17 21-04-2016 08:18:26
Re : désaccord sur cp pris
en aout il y a eu salaire entier car eux on pris 3 semaine de cp mais moi je travaillais avec les autres loulou
Mais quand sont vos 5 semaines de congés communs à tous vos employeurs? Vous ne prenez pas vos cp en été?
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#18 21-04-2016 08:22:11
Re : désaccord sur cp pris
désolé je m était trompé c est bien le 27/07 que j ai commencé
moi j était en congés été 3 semaines en juillet 2015 avant de débuter avec eux.
ensuite j ai pris en commun avec eux une en nov 2015
une en dec 2015
une en avril 2016
j espere que vous alléz pouvoir m aider afin que je lui propose mon calcul se soir
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#19 21-04-2016 08:28:11
Re : désaccord sur cp pris
donc vous êtes en congés en juillet avant le début du contrat. Puis l'accueil débute le 27 juillet avec leur enfant. Ensuite vous ne l'avez pas pendant 3 semaines en août dû aux congés des parents.
Question : ces 3 semaines d'absence du mois d'août étaient-elles prévues à la signature du contrat ? Et si oui, ont-elles été déduites dès le départ du calcul de la mensue ?
Dernière modification par sandrah (21-04-2016 08:28:45)
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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