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#21 21-04-2016 08:57:59
Re : désaccord sur cp pris
Vos 3 semaines juillet
Leur 3 Sem août
Vos 2 Sem décembre et avril
Cela fait une mensu sur 44 semaines
il ne faut pas compter leur 3 Sem août dans votre décompte des semaines travaillées
Donc vérifiez cela selon mes explications en faisant un tableau comme je vous dis plus haut
Et ne comptez pas que vous avez travaillé durant leur 3 semaines août
On compte les semaines présence de l'enfant
Vous devez compter le salaire de juillet 2015( selon cassation?)
Puis les salaires de août à juin vous aurez eu 11 mensus entières de 45/12= 3,75 Sem payées par mois
Soit 11*3,75 = 41,25 semaines payées + salaire de juillet 2015
Ensuite juillet 2016 cassation jusqu'au 8 juillet puis régul
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21-04-2016 08:57:59
#22 21-04-2016 09:09:04
Re : désaccord sur cp pris
je suis entrain de faire le tableau dans la case paiement effectué je note le salaire net sans les ie et les 10% de cp ? est ce bien cela?
pour avril j ai pris une semaine et eux la suivante donc cela fait deux semaine
pourquoi comptez mes 3 semaine de juillet 2015 alors que le contrat n avait pas débuté avec eux?
Dernière modification par benten (21-04-2016 09:24:20)
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#23 21-04-2016 09:11:27
Re : désaccord sur cp pris
Une mensu se compte sur 12 mois donc on applique les congés comme si le contrat finissait en août 2016 donc avec aussi 3 semaines en juillet 2016 comme en juillet 2015
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#24 21-04-2016 09:21:47
Re : désaccord sur cp pris
je suis entrain de faire le tableau dans la case paiement effectué je note le salaire net sans les ie et les 10% de cp ? est ce bien cela?
pour avril j ai pris une semaine et eux la suivante donc cela fait deux semaine
pourquoi comptez mes 3 semaine de juillet 2015 alors que le contrat n avait pas débuté avec eux?
Dernière modification par benten (21-04-2016 09:24:54)
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21-04-2016 09:21:47
#25 21-04-2016 09:27:11
Re : désaccord sur cp pris
Vous auriez dû compter toutes les semaines présence enfant
Donc déduire 3 Sem juillet
3 Sem août pour eux
1 Sem Noel
1 Sem avril pour vous
1 Sem avril pour eux
Cela faisait 43 semaines finalement et non pas 45
Quoiqu'il en soit c'est fait ainsi mais il faut vérifier les semaines présence enfant
Donc de juillet 2015 a fin juin 2016 combien de semaines travaillées (sans vos congés ni les congés parents)
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#27 21-04-2016 09:45:00
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#30 21-04-2016 10:08:38
Re : désaccord sur cp pris
non tu dois compter entre 1er août 2015 et fin de ton contrat en juillet 2016.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#31 21-04-2016 10:11:37
Re : désaccord sur cp pris
Donc de juillet 2015 a fin juin 2016 combien de semaines travaillées (sans vos congés ni les congés parents)
Pourquoi de juillet 2015 à fin juin 2016 ?
J'aurais fait débuter la mensue au 1er août, donc calcul de la régule de août 2015 au 8 juillet 2016. J'ai faux ?
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#33 21-04-2016 10:14:39
Re : désaccord sur cp pris
La mensu a Débute en juillet 2015 normalement avec cassation sur juillet
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#36 21-04-2016 11:22:37
Re : désaccord sur cp pris
donc si j ai travaillé 39 semaine en comptant celle de juillet 2016 il m on trop payé c est bien cela?
si ce n'est pas une erreur comptable tu n'as rien a leur rembourser le trop perçu te reste acquis 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#38 21-04-2016 14:32:59
Re : désaccord sur cp pris
j essaie de faire l outil de casmap on me demande
Nombre de semaines écoulées depuis la date anniversaire du contrat ( donc je dois compter toutes les semaines depuis le 1 aout 2015 jusqu'au 8 juillet 2016 même les semaine de cp des parents et les mienne et les semaine arrêt maladie?)
Nombre de semaines travaillées depuis la date anniversaire du contrat sem.( et la je déduit les semaine ou les pe etait en vac et mes congés pris aussi et mes arrêt de maladie?)
est ce bon si oui je commence avec cette outil
merci
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#39 21-04-2016 14:39:46
Re : désaccord sur cp pris
Votre contrat à démarré en juillet pourquoi vous ne comptez que août?
De plus il y a une erreur dans la mensu je pense que les parents ont raison car au fur et à mesure vous nous donnez des semaines en plus prises par les parents
Je pense qu'il y a erreur comptable vous avez oublié de déduire les 3 semaines de juillet dans les absences enfant
Maintenant vous dites une semaine congé parents en septembre...
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#40 21-04-2016 14:42:12
Re : désaccord sur cp pris
Vous auriez dû compter toutes les semaines présence enfant
Donc déduire 3 Sem juillet
3 Sem août pour eux
1 Sem Noel
1 Sem avril pour vous
1 Sem avril pour eux
Cela faisait 43 semaines finalement et non pas 45Quoiqu'il en soit c'est fait ainsi mais il faut vérifier les semaines présence enfant
Donc de juillet 2015 a fin juin 2016 combien de semaines travaillées (sans vos congés ni les congés parents)
1 semaine en septembre pour les parents
Et 1 semaine en novembre pour vous
Il y en a encore d'autres que j'oublie ou pas?
On en est à 11 semaines absences enfant
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