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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 21-04-2016 10:33:30
périscolaire ..
coucou
je vais peut être faire du périscolaire a la rentrée avec une petite que je garde déja .
faut il arrêter le contrat et en refaire un autre ? ou faire un avenant simplement ? en changeant la mensu ?
et peut être le taux horaire aussi ? je ne sais pas du tout comment marche le tarif périscolaire ..
merci a vous
cela veut dire que la fin du contrat ne se ferait que 'a la fin du périscolaire ? ça serait 4 jours pendant 2 h .
comment calculer , car ça serait juste de septembre a fin novembre .
merci a vous
Hors ligne
21-04-2016 10:33:30
#2 21-04-2016 11:50:37
Re : périscolaire ..
coucou
je vais peut être faire du périscolaire a la rentrée avec une petite que je garde déja .
faut il arrêter le contrat et en refaire un autre ? ou faire un avenant simplement ? en changeant la mensu ?
et peut être le taux horaire aussi ? je ne sais pas du tout comment marche le tarif périscolaire ..merci a vous
cela veut dire que la fin du contrat ne se ferait que 'a la fin du périscolaire ? ça serait 4 jours pendant 2 h .
comment calculer , car ça serait juste de septembre a fin novembre .
merci a vous
coucou
non pas de rupture de contrat , mais un avenant de la part des parents avec les nouvelles conditions d'accueil.
Et la rupture de contrat aura lieu à la fin de l'accueil périscolaire.
Et pour calculer la nouvelle mensualisation ( toujours sur 12 mois) il faut utiliser le produit en croix .
Hors ligne
#4 21-04-2016 13:10:17
Re : périscolaire ..
Oui , toujours sur 12 mois pour la mensualisation même si l'on sait que le contrat sera plus court.
Produit en croix
nombre de semaines travaillées entre septembre et la fin du contrat / nombre mois travaillés x 12 mois.
ça te donnera un chiffre qui
s'il est égal ou inférieur à 46 servira de base pour le nombre de semaines travaillées dans ta mensualisation sur 12 mois en année incomplète
s'il est égal à 47 ou plus , tu calcules en année complète donc sur 52 semaines.
Hors ligne
