mensu pour 16h

leguevinoise · 19-04-2016 12:02:30

Bonjour
comment calculer cette mensu 16h semaine les mardis et jeudis 8h par jour cela jusqu'à fin août car ensuite va a l école contrat qui commencerais le mardi 26 avril.
je prend mes congés du 8 au 28 aout.
Jours fériés non travailler.
Merci

Dernière modification par leguevinoise (19-04-2016 12:03:23)

19-04-2016 12:02:30

Babou74 · 19-04-2016 13:11:58

leguevinoise a écrit :

Bonjour
comment calculer cette mensu 16h semaine les mardis et jeudis 8h par jour cela jusqu'à fin août car ensuite va a l école contrat qui commencerais le mardi 26 avril.
je prend mes congés du 8 au 28 aout.
Jours fériés non travailler.
Merci

Coucou

mensualisation sur 16h/semaine et sur 12 mois. Avril calculé selon le calcul de la Cour de Cassation

Le contrat s'arrêtera fin Aout , ou il continuera ensuite en périscolaire ?

S'il s'arrête il faudra calculer avec le produit en croix.

s'il continue il faudra que les parents te fassent un avenant fin aout , et vous recalculerez à nouveau sur 12 mois.

leguevinoise · 19-04-2016 18:24:42

Merci babou il devrait s arreter donc comment fait on le calcul en croix stp merci

Babou74 · 19-04-2016 19:48:32

leguevinoise a écrit :

Merci babou il devrait s arreter donc comment fait on le calcul en croix stp merci

nombre de semaines travaillées entre le début et la fin du contrat / nombre mois travaillés x 12 mois.

ça te donnera un chiffre qui
s'il est égal ou inférieur à 46 servira de base pour le nombre de semaines travaillées dans ta mensualisation sur 12 mois en année incomplète

s'il est égal à 47 ou plus , tu calcules en année complète donc sur 52 semaines.

19-04-2016 19:48:32

leguevinoise · 21-04-2016 14:02:04

Merci babou
donc c'est à dire si je trouve par exemple 15 je le multiplie par 46 et divise par 12 ?

chris84 · 21-04-2016 14:04:39

Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix

landocean · 21-04-2016 14:07:46

leguevinoise a écrit :

Merci babou
donc c'est à dire si je trouve par exemple 15 je le multiplie par 46 et divise par 12 ?

Bonjour,
Tu dois diviser le nombre de semaines par le nombre de mois.

Si l'accueil se fait du 1 mai au 30 juin (2 mois) et qu'il y ait 7s d'accueil.

Tu fais : 7s/2m =3.5s*12 = contrat sur 42 semaines.

leguevinoise · 21-04-2016 14:08:00

ah ok merci chris v calculer ça

leguevinoise · 21-04-2016 15:39:25

merci landocean

leguevinoise · 21-04-2016 16:12:21

chris84 a écrit :

Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix

donc si je comprend bien mon calcul en croix se fait comme ceci

taux horaires x 18 semaines x 43 semaines / 12 mois = salaire ??

nathodisab · 21-04-2016 16:17:12

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix
donc si je comprend bien mon calcul en croix se fait comme ceci
taux horaires x 18 semaines x 43 semaines / 12 mois = salaire ??

non..
du début du contrat à la date de fin présumée,y aura t il d'autres sem d'abs programmées que tes propres congés ?

landocean · 21-04-2016 16:18:48

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix
donc si je comprend bien mon calcul en croix se fait comme ceci
taux horaires x 18 semaines x 43 semaines / 12 mois = salaire ??

Non !!
Tarif*43s*nbh/12 (mensu qui équivaudra environ à tarif*18s*nbh/5m)

leguevinoise · 21-04-2016 16:28:07

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
chris84 a écrit :
Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix
donc si je comprend bien mon calcul en croix se fait comme ceci
taux horaires x 18 semaines x 43 semaines / 12 mois = salaire ??
non..
du début du contrat à la date de fin présumée,y aura t il d'autres sem d'abs programmées que tes propres congés ?

non pas d'autres absences merci

leguevinoise · 21-04-2016 16:30:07

landocean a écrit :

leguevinoise a écrit :
chris84 a écrit :
Non entre avril et fin août combien de semaines travaillées?
Si il y a bien 15 semaines travaillées du 26/04 au 31/08 je prends du mois d'avril entier puisqu'il y aura cassation sur avril donc 18 Sem/5 mois x 12 mois = 43 semaines
Alors cela fait 43 semaines de mensu
Car avril selon cassation payera environ 1 semaine
Puis mai juin juillet août payeront 43sem/12 * 4 mois =14,33 semaines
Ainsi quasi voire pas du tout de régul à fin août avec le produit en croix
donc si je comprend bien mon calcul en croix se fait comme ceci
taux horaires x 18 semaines x 43 semaines / 12 mois = salaire ??
Non !!
Tarif*43s*nbh/12 (mensu qui équivaudra environ à tarif*18s*nbh/5m)

ok du coup ça reviens au même à 1 euros prés
du coup je présente comment aux parents ?

chris84 · 21-04-2016 17:21:42

Tu présentes le produit en croix
18 semaines / 5 mois x 12 mois
Soit 43 semaines sur 12 mois
De là en avril il y aura environ une semaine payée
Et mai juin juillet août 4 mensualisations de 43/12 donc 14,33 semaines payées
En expliquant aux parents qu'ainsi ils évitent une regul

leguevinoise · 21-04-2016 20:15:55

chris84 a écrit :

Tu présentes le produit en croix
18 semaines / 5 mois x 12 mois
Soit 43 semaines sur 12 mois
De là en avril il y aura environ une semaine payée
Et mai juin juillet août 4 mensualisations de 43/12 donc 14,33 semaines payées
En expliquant aux parents qu'ainsi ils évitent une regul

ok du coup je fais ma mensu sur :

tarif horaire x 18 sem x 16h diviser par 5 = salaire et voilà

et pour le salaire d'avril comment le calculer car cassation je me trompe souvent merci

Dernière modification par leguevinoise (21-04-2016 20:17:57)

landocean · 21-04-2016 20:57:10

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
Tu présentes le produit en croix
18 semaines / 5 mois x 12 mois
Soit 43 semaines sur 12 mois
De là en avril il y aura environ une semaine payée
Et mai juin juillet août 4 mensualisations de 43/12 donc 14,33 semaines payées
En expliquant aux parents qu'ainsi ils évitent une regul
ok du coup je fais ma mensu sur :
tarif horaire x 18 sem x 16h diviser par 5 = salaire et voilà
et pour le salaire d'avril comment le calculer car cassation je me trompe souvent merci

Ben non

Tu fais : 43s*16h*tarif/12.

Babou74 · 21-04-2016 21:43:58

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
Tu présentes le produit en croix
18 semaines / 5 mois x 12 mois
Soit 43 semaines sur 12 mois
De là en avril il y aura environ une semaine payée
Et mai juin juillet août 4 mensualisations de 43/12 donc 14,33 semaines payées
En expliquant aux parents qu'ainsi ils évitent une regul
ok du coup je fais ma mensu sur :
tarif horaire x 18 sem x 16h diviser par 5 = salaire et voilà
et pour le salaire d'avril comment le calculer car cassation je me trompe souvent merci

Non ce n'est pas ça !

mais

tarif horaire x 16h x 43 semaines / 12

en leur expliquant que proportionnellement grâce au produit en croix
18 semaines sur 5 mois , ça représente 43 semaines sur 12 mois

leguevinoise · 22-04-2016 09:42:00

ok merci les filles pour votre patience on peu fermer

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#1 19-04-2016 12:02:30

mensu pour 16h

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