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#1 20-04-2016 09:08:05
Fin de contrat
Bonjour,
Je termine un contrat à la fin de la semaine.
Un cdd (remplacement ass mat). Il a débuté le 28 décembre et se termine donc le 22 avril soit 17 semaines. Aucune période de congé pendant cette période.
La mensu est de 425. Comme je termine le 22 avril, après calcul, je trouve 100 euros à déduire sur le mois (semaine de 28 heures) soit 325 euros pour la mensu de ce mois ci. Trouvez vous pareil.
Pour trouvez le montant de la prime de précarité j ai donc additionné le fixe en brut de chaque mois (avec pour le dernier mois donc 325).
Total brut : 2233,08 x 10%= 223,30 brut soit 171,25 net. de prime de préca.
Pour les cp avec les 10%: 2233,08 + 223,30 = 2456,38 * 10%= 245,63 brut soit 188,37 net. Est ce bon?
Pour le maintien de salaire, je ne sais pas vraiment comment faire. Comme je ne passe pas par la case du mois de mais ai je le droit au 2 jours enfant de moins de 15 ans? J ai 3 enfants.
Sinon pour le maintien de salaire je pensais que le calcul était celui ci , mais le total me parait étrange ...
425/ (6 jours ouvrables * 17/12) x nbre de jours ouvrables de cp acquis soit 11 jrs?????
425/8,5*11= ????
Merci bcp pour vos réponse 
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20-04-2016 09:08:05
#3 20-04-2016 17:25:25
Re : Fin de contrat
bonjour
pourriez vous nous donnez la mensu au contrat 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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20-04-2016 17:41:17
#7 21-04-2016 15:30:07
Re : Fin de contrat
Bonjour,
Si tes journées font 7h par jour, il y a 17*7 = 119h potentielles en avril.
La retenue sera de 425/119*28 = 100€ donc salaire 325€. Ça c'est bon.
Tes calculs de préca et de cp sont bons aussi.
Tu n'as pas droit aux 2j pour enfant de - 15 ans car tu ne passes pas le 31 mai.
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#8 21-04-2016 15:37:45
Re : Fin de contrat
Super !!! Merci beaucoup Landocean.
Mes journées ne font pas 7 heures par jour mais je fais 28h par semaines. Les heures journalières changent en permanence mais je ne pense pas que cela change qq chose.
Pour les cp, faut il mieux passer par le maintien de salaire ou les 10% ?
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#9 21-04-2016 15:42:29
Re : Fin de contrat
Super !!! Merci beaucoup Landocean.
Mes journées ne font pas 7 heures par jour mais je fais 28h par semaines. Les heures journalières changent en permanence mais je ne pense pas que cela change qq chose.
Pour les cp, faut il mieux passer par le maintien de salaire ou les 10% ?
Perso, en CDD, je n'applique que les 10%.
Vu qu'il y a la précarité avant, suis pas sure que le maintien soit plus intéressant. Et je ne sais pas si on doit faire la comparaison.
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#10 21-04-2016 18:01:00
Re : Fin de contrat
En cdd c'est automatiquement les 10% puisque il faut compter la précarité dedans
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