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#1 25-04-2016 17:13:40
augmentation date d anniversaire
Bonjour à toutes...
Au 1 an de mon contrat il est indiquer que j'aurais une augmentation suite à l'augmentation du smic sur l année.
Mon contrat a 1 an au 31 mars.
Je fais bien mon augmentation sur mon tarif horaire ?
Entre le 31 mars 2015 et le 31 mars 2016 de combien de % à augmenter le smic ?
Merci d avance
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25-04-2016 17:13:40
#2 25-04-2016 17:24:39
Re : augmentation date d anniversaire
bonjour
On ne peut faire d'augmentation en rapport avec le smig !!!!
Le taux d'augmentation doit être prévu au contrat et signé des deux parties.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 25-04-2016 17:26:09
Re : augmentation date d anniversaire
Bonjour à toutes...
Au 1 an de mon contrat il est indiquer que j'aurais une augmentation suite à l'augmentation du smic sur l année.
Mon contrat a 1 an au 31 mars.
Je fais bien mon augmentation sur mon tarif horaire ?
Entre le 31 mars 2015 et le 31 mars 2016 de combien de % à augmenter le smic ?
Merci d avance
Bonjour
Le smic a augmenté au 1er janvier
Il est passé de 9,61 à 9,67 brut ceci est indiqué à l'index
Mais quoiqu'il en soit même avec cette clause au contrat vous devez présenter un avenant aux parents qu'ils sont libres de refuser car une augmentation de salaire se fait toujours en négociation avec l'employeur 
L'indexation au smic n'est possible que lorsque nous sommes au minimum tarif horaire
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#4 25-04-2016 17:34:29
Re : augmentation date d anniversaire
Bonsoir
Oui c est indiquer au contrat augmentation à chaque anniversaire du contrat selon l augmentation du smic dans l année.
Donc du 31 mars 2015 au 31 mars 2016 c'est pas 0,6 % ?
C est l employeur qui a indiquer cette clause au contrat que nous avons signé ensemble.
Donc je fais combien de % ? sur mon tarif horaire ?
Merci ,d avance
Dernière modification par Lilie44 (25-04-2016 17:36:19)
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25-04-2016 17:34:29
#5 25-04-2016 20:42:09
Re : augmentation date d anniversaire
Bonsoir
Oui c est indiquer au contrat augmentation à chaque anniversaire du contrat selon l augmentation du smic dans l année.
Donc du 31 mars 2015 au 31 mars 2016 c'est pas 0,6 % ?
C est l employeur qui a indiquer cette clause au contrat que nous avons signé ensemble.
Donc je fais combien de % ? sur mon tarif horaire ?
Merci ,d avance
Qu'est ce qui n'est pas clair dans ce que Sophie ou moi même vous avons dit?
Il est illégal d'indexer un tarif au smic s'il n'est pas au minima
Et oui l'augmentation de fait sur le tarif horaire mais ca revient au même que de faire le pourcentage sur la mensu
La clause de votre contrat doit indiquer un % d'augmentation et de toute façon vous devez soumettre un avenant que le parent peut refuser
Le pourcentage d'augmentation du smic se trouve en faisant le produit en croix
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#6 26-04-2016 07:40:27
Re : augmentation date d anniversaire
Bonsoir
Oui c est indiquer au contrat augmentation à chaque anniversaire du contrat selon l augmentation du smic dans l année.
Donc du 31 mars 2015 au 31 mars 2016 c'est pas 0,6 % ?
C est l employeur qui a indiquer cette clause au contrat que nous avons signé ensemble.
Donc je fais combien de % ? sur mon tarif horaire ?
Merci ,d avance
et bien si l'employeur veut t'augmenter tu lui demande de combien,c'est a lui de le faire
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#7 26-04-2016 07:59:14
Re : augmentation date d anniversaire
coucou
ce que veulent dire nos modos c'est que bien sûr tu peux négocier une augmentation ! mais tu ne dois pas faire référence au smic ! cette référence n'est valable que si tu étais vraiment payée au smic et c'est le minimum donc nous sommes rares a le faire heureusement 
Même s'il est noté "augmentation a date anniversaire " si c'est toi tu propose l'augmentation par un avenant en notant le % par heure de garde en plus .
si ce sont les parents et bien si c'est noté par rapport au smic cela sera 0.6 % ce qui ne fait pas beaucoup de toutes façons 
bref ne se référer au smic que quand on est payée au smic ; ensuite tout changement doit être stipulé par un avenant , qui sera accepté ou refusé
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#8 26-04-2016 08:02:25
Re : augmentation date d anniversaire
Cette clause n'est pas validé.
Une indexation au smic est obligatoire
Mais ne concerne que les personnes au minima légal
Si vous ou l'employeur souhaitez une augmentation annuelle elle ne doit pas être indexée au smic.
Il faut convenir d'un chiffre entre vous, inscrit sur le contrat
Mais même ainsi, touchant au salaire il faudra que l'employeur présente un avenant à date convenue
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#10 26-04-2016 11:30:13
Re : augmentation date d anniversaire
tenez nous au courant
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 26-04-2016 13:10:14
- katia21
- Membre
- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : augmentation date d anniversaire
tu proposeS 3% par an?
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#13 26-04-2016 13:38:16
Re : augmentation date d anniversaire
Moi aussi, je propose 3 % par an que les pe acceptent avec avenant.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#14 26-04-2016 14:33:25
Re : augmentation date d anniversaire
Exactement.
Au contrat il y a noté qu'il y a une augmentation au 1 an du contrat et apres je leur demande si 3% ça leur convient par voie orale et apres leur réponse je fais l'avenant qu'ils signent.
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