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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-04-2016 13:19:20
Besoin d'aide sur la fiche de paie
Bonjour a toutes et a tous, j'ai commencé mon contrat le 1 er avril pour une garde prévu par le contrat a 5 jours / semaine et 40 Heures semaines.
Le mois d'avril se termine et je voulais savoir si j'ai acquis 2.5 jours de CP ?
Ma seconde question repose sur ma demission, la maman à reçu mon courrier recommandé le 27/04/2016
Si j'ai bien acquis 2.5 jours de CP je dois les prendre avant les 15 jours calendaires ? Ce qui amenerai la fin de contrat le 14 Avril a 12h00 au lieu du 11 avril ?
Sachant que j'avais egalement sur le meme type de contrat un deuxieme enfants (une fratrie) avec 78 H / Mois est ce que j'ajoute 2.5 Jours de CP ?
Hors ligne
28-04-2016 13:19:20
#2 28-04-2016 13:23:26
- nathodisab
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Re : Besoin d'aide sur la fiche de paie
Bonjour a toutes et a tous, j'ai commencé mon contrat le 1 er avril pour une garde prévu par le contrat a 5 jours / semaine et 40 Heures semaines.
Le mois d'avril se termine et je voulais savoir si j'ai acquis 2.5 jours de CP ?
Ma seconde question repose sur ma demission, la maman à reçu mon courrier recommandé le 27/04/2016
Si j'ai bien acquis 2.5 jours de CP je dois les prendre avant les 15 jours calendaires ? Ce qui amenerai la fin de contrat le 14 Avril a 12h00 au lieu du 11 avril ?
Sachant que j'avais egalement sur le meme type de contrat un deuxieme enfants (une fratrie) avec 78 H / Mois est ce que j'ajoute 2.5 Jours de CP ?
Bonjour,
vous êtes sous contrat en année complète ou incomplète ?
on acquiert 2.5j par mois effectif ou 4 sem effectives d'accueil, et les dates des congés doivent être précisées au plus tard avant le 1er mars de chaque année ou à la signature du contrat quand on débute après le mois de mars...on ne pose pas des cp comme ça... les j acquis te seront payés en indemnité compensatrice à la fin du contrat
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#3 28-04-2016 21:00:37
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