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#1 28-04-2016 15:21:18
pajemploi, ABSENCE...
Bonjour ,
J'ai étais absente 1 journée dans le mois de mars.
Sur ma feuille de pajemploi rien n'a été décompté, tout a été déclarer, comme si que je n'ai pas été absente.
Et décompté pour le paiement.(normal).
Ce que je ne trouve pas normal c'est qu'elle m'as tout déclarer et pas inscrit ma journée d'absence, pour déduire mon absence.
Qui a dejà étais dans ce cas là?
que faut il faire?
Sachant que je lui ai demandé de modifié (- de 1 mois) , sa réponse on ne pas modifié en diminuant le salaire.......?.....?
help besoin de vous !!!!!
a vos clavier!
Bisoux en passant...
thanks...
Hors ligne
28-04-2016 15:21:18
#2 28-04-2016 15:54:04
- nathodisab
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Re : pajemploi, ABSENCE...
Bonjour ,
J'ai étais absente 1 journée dans le mois de mars.
Sur ma feuille de pajemploi rien n'a été décompté, tout a été déclarer, comme si que je n'ai pas été absente.
Et décompté pour le paiement.(normal).
Ce que je ne trouve pas normal c'est qu'elle m'as tout déclarer et pas inscrit ma journée d'absence, pour déduire mon absence.
Qui a dejà étais dans ce cas là?
que faut il faire?Sachant que je lui ai demandé de modifié (- de 1 mois) , sa réponse on ne pas modifié en diminuant le salaire.......?.....?
help besoin de vous !!!!!
a vos clavier!
Bisoux en passant...
thanks...
Bonjour, en effet, le bs déclaré doit correspondre au paiement
donc si la journée a été déduite sur le salaire il faut qu'elle soit déduite aussi sur le bulletin de salaire
Hors ligne
#3 29-04-2016 08:11:44
Hors ligne
#4 29-04-2016 08:28:38
Re : pajemploi, ABSENCE...
Merci pour votre réponse.
J'ai eu des réponses du relais normalement on peut modifier pour les absences en changeant le nombre heures normales et les jours travaillés ce qui déduit le montant pour le salaire.
Bonjour,
Heureusement que le parent peu modifier, sinon au moment de la déclaration d'impôts, il n'y aura pas de concordance entre ce que tu as touché et le montant déclaré par Pajemploi.
Si le mois n'est pas conforme à la mensu pour cause d'absence, la déclaration doit être cohérente et correspondre à la réalité bien sur : moins d'heures, moins de jours, salaire diminué.
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