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#61 29-04-2016 11:57:52
Re : Décès
Toutes mes condoléances et j espère que ton pe va finir par t accorder tes jours .... Courage
maman de 2 adorables filles et nounou de 4 loulous !!! 
♪ ♪ ♪
bisous et bonne journée
INDEX ALPHABETIQUE
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29-04-2016 11:57:52
#63 29-04-2016 13:24:14
Re : Décès
Toutes mes condoléances et si vos finances vous le permettent, ne pas hésiter à laisser tomber des parents aussi peu respectueux !!
Leur comportement inadmissible laisse présager de futurs soucis !!!
Idem...Dans ces moments là on n'a pas besoin de si peu d'empathie...
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#64 29-04-2016 13:32:01
- dragonette
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Re : Décès
Toutes mes condoléances.
Démissionne, et prends le contrat avec la maman en recherches.
Travailler avec des gens qui ne comprennent pas qu'enterrer son papa est une priorité est impossible pour moi. 
Comment peut-on demander ça à quelqu'un de bosser pendant l'enterrement de son père? 
Incroyable l'égoîsme et l'inhumanité de certains.
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29-04-2016 13:32:01
#65 29-04-2016 14:02:55
Re : Décès
Si tu te mets en arrêt maladie, tu le seras avec tous les contrats.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#66 29-04-2016 15:00:34
- Jesuisunenounouquidechire
- Membre
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- Messages : 604
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Re : Décès
Merci à toutes pour votre soutien, vous n'imaginez pas à quel point ca me fait du bien.
Je ne veux pas paraître cassé pied, en toute honnêteté j'ai pas la motivation de chercher.
48h de préavis pour ma démission c'est bien ca ?
Dois-je l'adresser en lettre RAR?
Encore merci infiniment
Maman de 3 petits mecs et d'une superbe princesse, agréée pour 4 loulous.
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#67 29-04-2016 15:14:06
Re : Décès
Merci à toutes pour votre soutien, vous n'imaginez pas à quel point ca me fait du bien.
Je ne veux pas paraître cassé pied, en toute honnêteté j'ai pas la motivation de chercher.
48h de préavis pour ma démission c'est bien ca ?
Dois-je l'adresser en lettre RAR?Encore merci infiniment
Oui 48h délai de prévenance
Mais ne marque surtout pas démission dans le courrier
Mais rupture au cours de la periode d'essai à l'initiative du salarié
Tu la rédiges en double exemplaire et tu la fais signer date d'aujourd'hui
Si le parent refusés de la signer tu la postes demain en rar de toute façon ça fait finir lundi soir
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#68 29-04-2016 15:52:12
Re : Décès
On va peut-être dire que
Je suis vache et pas pro mais face à ça...
Tu poste ta lettre en recommandé ce soir ton contrat se termine lundi soir et comme tu as droit au lundi....
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#70 29-04-2016 17:07:16
Re : Décès
Le jour pour décès doit être pris le jour de l'événement donc le mardi
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#72 29-04-2016 17:11:44
Re : Décès
Désolée nasoif mais là je crois que c'est peine perdue pour que l'employeur donne le lundi!
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#73 29-04-2016 17:26:43
- mamimijoss
- Membre
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Re : Décès
une pensée pour toi, nounouqui déchire.
Ce genre de comportement me sidére.
Le médecin te ferait sans probléme un arrêt,
mais là évidemment rupture de contrat à l'initiative du salarié, pendant la période d'essai.
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#75 29-04-2016 17:59:50
Re : Décès
Non
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#76 29-04-2016 18:19:55
Re : Décès
chris84 a écrit :Désolée nasoif mais là je crois que c'est peine perdue pour que l'employeur donne le lundi!
mais si les autres disent oui..... elle peut pas l'imposer, comme on fait pour les cps?
C'est bien tu rêves encore
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#77 29-04-2016 18:34:46
- badounette
- Membre
- Inscription : 27-04-2015
- Messages : 193
- Site Web
Re : Décès
Bonjour,
Je tenais juste à te présenter toutes mes condoléances pour ton papa ... et te soutenir quelle que soit ta décision (arrêt maladie ou rupture de la période d'essai).
Face à des PE si peu compréhensif, je crois que je ferai une rupture de contrat surtout si derrière, tu as d'autres contrats en vue.
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#78 29-04-2016 19:03:38
Re : Décès
chris84 a écrit :Le jour pour décès doit être pris le jour de l'événement donc le mardi
ou en accord avec l'employeur dans les jours qui entourent l'événement ....
Comme il n'y a qu'un jour ouvrable en cas de décès grands parents si elle prend dans les jours qui entourent , elle ne peut plus le prendre pour le jour de l'événement le mardi
et le jour supplémentaire pour longue distance est soumis à l'accord des employeurs qui peuvent refuser.
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#79 29-04-2016 19:06:13
Re : Décès
Nasoif44 a écrit :chris84 a écrit :Le jour pour décès doit être pris le jour de l'événement donc le mardi
ou en accord avec l'employeur dans les jours qui entourent l'événement ....
Comme il n'y a qu'un jour ouvrable en cas de décès grands parents si elle prend dans les jours qui entourent , elle ne peut plus le prendre pour le jour de l'événement le mardi
et le jour supplémentaire pour longue distance est soumis à l'accord des employeurs qui peuvent refuser.
c'est encore pire que ce que je pensais
oui, à relire, tu as raison (comme toujours ) le jour pour distance peut être refusé
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#80 29-04-2016 19:28:24
- Jesuisunenounouquidechire
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Re : Décès
Je ne veux pas paraître bête, mais les 48h de délai de prévenance commence à la réception de la lettre ou à la date d'aujourd'hui ?
Bon j'ai pas mis exactement rupture .... , j'ai écris que je mettais fin au contrat durant la période d'essai qui se termine le....
Logiquement le courrier est parti avec la levée de cet après-midi, ils l'auront demain je pense vu que notre centre de tri est à 10km.
Maman de 3 petits mecs et d'une superbe princesse, agréée pour 4 loulous.
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