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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-05-2016 12:12:20
calcul cp
Bonjour, j'ai signé un contrat au 1er janvier pour une mensualité de 380 euros et au 1er mai baisse de la mensualité 310 euros. Pour le calcul des cp payés, avec la méthode des 10 %, pas de problème. Mais l'autre méthode, j'ai vu sur un autre message que je devais me baser sur le dernière salaire mais je divise par 12 ou par le nombre de mois travaillés c'est à dire 5 mois (de début janvier à fin mai). Merci
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06-05-2016 12:12:20
#2 06-05-2016 12:22:18
Re : calcul cp
Bonjour, j'ai signé un contrat au 1er janvier pour une mensualité de 380 euros et au 1er mai baisse de la mensualité 310 euros. Pour le calcul des cp payés, avec la méthode des 10 %, pas de problème. Mais l'autre méthode, j'ai vu sur un autre message que je devais me baser sur le dernière salaire mais je divise par 12 ou par le nombre de mois travaillés c'est à dire 5 mois (de début janvier à fin mai). Merci
Oui, effectivement il faut se baser sur le dernier avenant.
Pour la méthode en maintien de salaire faire les calculs sur les 5 mois :
Nbre de semaines travaillées/4 x 2.5 = nombre de jours ouvrables à se faire payer.
( ps : on divise toujours par 4 ! vous êtes bien en année incomplète ?)
Dernière modification par dada62 (06-05-2016 12:23:49)
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#3 06-05-2016 15:05:03
Re : calcul cp
Oui, je suis bien en année incomplète. Par contre, je n'ai pas le même calcul pour le nombre de jours ouvrables. Ma méthode nombre de semaines prévues au contrat x 6 jours ouvrables moyen/an /12 = nombre de jours ouvrables/mois. Et c'est pourquoi, je demandais s'il fallait diviser par 12 ou le nombre exact de mois travaillé.
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#4 06-05-2016 16:48:12
Re : calcul cp
Oui, je suis bien en année incomplète. Par contre, je n'ai pas le même calcul pour le nombre de jours ouvrables. Ma méthode nombre de semaines prévues au contrat x 6 jours ouvrables moyen/an /12 = nombre de jours ouvrables/mois. Et c'est pourquoi, je demandais s'il fallait diviser par 12 ou le nombre exact de mois travaillé.
Postez les deux calculs...normalement on a le même résultat.
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06-05-2016 16:48:12
#7 06-05-2016 22:36:42
Re : calcul cp
Votre méthode nbre de semaines 20/4 x 2.5 = 12.5 = 13 jours
Ma méthode semaines prévues au contrat 46 x 6 / 12 = 23 jours
C'est pas vraiment la même chose.
Une fois que vous avez fait ces deux calculs alors vous faites
Ensuite vous faites mensu/23j x 13 j acquis =montant de cp
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#9 07-05-2016 08:47:58
Re : calcul cp
Je me pose une question par rapport aux jours de CP.
Il ne faut pas transformer les 13 jours ouvrables en jours ouvrés à régler ?
J'ai toujours fait comme ça, alors ça me met le doute là!
Si évidemment car les jours ouvrables c'est du lundi au samedi donc 13 jours ouvrables ça te fait 2 semaines + 1 lundi
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#10 07-05-2016 08:51:28
Re : calcul cp
Non avec la formule que je vous ai mise au dessus on a pas besoin de convertir en ouvres
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