Aide au calcul des CP

badounette · 13-05-2016 11:09:07

Bonjour,

Je dois calculer mes CP pour mon premier contrat en année incomplète et j'aimerais avoir une validation de mes calculs svp !

Contrat enseignant sur 36 semaines, 33.25H/semaine.
Important : nous avons convenu d'un paiement de 10% mensuel des CP par avance, avec régularisation fin MAI en fonction des 2 modes de calcul.
Salaire brut (hors 10% versés en guise des CP) = 390.03 euros
Salaire net : 299.25 euros

Calcul du nombre de CP acquis sur la période de référence (27 aout 2015 au 31 mai 2016) :
31 semaines travaillées / 4 x 2.5 J = 19.4 arrondi à 20 Jours

+ 2 jours de CP par enfant de - de 15 ans (j'en ai 2) = 24 jours au total.

Méthode des 10% =

390.03 x 9 mois + 46.92 (paiement au réel aout 2015) = 3557.19 euros
(je pense que oui, mais dois je ajouter ici au calcul les heures supp et ôter les journées sans soldes ou absences justifiées de l'enfant?)

10% de 3557.19 = 355.58 euros de CP brut
soit en net : 272.70 euros

Méthode maintien de salaire =

24 jours de CP x 390.03 / 18 jours ouvrables par mois = 520.04 euros brut
Soit en net : 398.82 euros

Il y a plus de 100 euros d'écart entre les 2, ai-je fais une erreur qq part ? Y'a pas une histoire de compter uniquement les jours travaillés ?

Il m'a été versé en net au titre de l'avance des cp : 9 mois x 29.93 euros = 269.37 euros

Merci d'avance pour votre aide.

13-05-2016 11:09:07

nathodisab · 13-05-2016 11:27:16

badounette a écrit :

Bonjour,
Je dois calculer mes CP pour mon premier contrat en année incomplète et j'aimerais avoir une validation de mes calculs svp !
Contrat enseignant sur 36 semaines, 33.25H/semaine.
Important : nous avons convenu d'un paiement de 10% mensuel des CP par avance, avec régularisation fin MAI en fonction des 2 modes de calcul.
Salaire brut (hors 10% versés en guise des CP) = 390.03 euros
Salaire net : 299.25 euros
Calcul du nombre de CP acquis sur la période de référence (27 aout 2015 au 31 mai 2016) :
31 semaines travaillées / 4 x 2.5 J = 19.4 arrondi à 20 Jours
+ 2 jours de CP par enfant de - de 15 ans (j'en ai 2) = 24 jours au total.
Méthode des 10% =
390.03 x 9 mois + 46.92 (paiement au réel aout 2015) = 3557.19 euros
(je pense que oui, mais dois je ajouter ici au calcul les heures supp et ôter les journées sans soldes ou absences justifiées de l'enfant?)
coucou, oui à tes deux questions
10% de 3557.19 = 355.58 euros de CP brut
soit en net : 272.70 euros
il faut inclure les j sup, soit (10% des salaires)/20j*24j = cp par dixième

Méthode maintien de salaire =
24 jours de CP x 390.03 / 18 jours ouvrables par mois = 520.04 euros brut
Soit en net : 398.82 euros
Il y a plus de 100 euros d'écart entre les 2, ai-je fais une erreur qq part ? Y'a pas une histoire de compter uniquement les jours travaillés ?
Il m'a été versé en net au titre de l'avance des cp : 9 mois x 29.93 euros = 269.37 euros
Merci d'avance pour votre aide.

badounette · 13-05-2016 13:29:20

Merci Nathodisab !

Le montant me parait "élevé" ... il n'y avait pas une histoire de ne payer que les jours travaillés et pas les 20 CP ?

Par exemple si accueil les LMJV, cela reviendrait à ne régler que 14 CP sur les 20 + les 4 CP enfants de - de 15 ans ?
Ou je confonds avec un autre truc ?

badounette · 13-05-2016 23:50:59

Je me permets un petit Up les filles, car j'aimerais présenter mes calculs avant la fin du mois à mes PE.

Si j'ai 24 CP, je me fais payer 24 CP ? Ou juste les jours censés être travaillés ?

Par exemple, j'ai fait mes calculs pour mon autre contrat en année incomplète (du 1er janvier au 31 mai 2016), j'ai à la base une mensu à 288 euros et je trouve 215 euros je crois de CP pour 5 mois ! Ca me parait gros !!

13-05-2016 23:50:59

badounette · 14-05-2016 00:01:22

Holala mais je ne comprends pas, je lis sur un autre site que pour calculer le nombre de CP acquis sur la période de référence, il faut compter le nombre de semaine travaillées + les CP pris ??? Je pensais qu'on prenait uniquement les semaines travaillées ?

Il est inscrit ceci dans l'exemple donné :
"Exemple : l’assmat d’Hugo travaille 34 semaines par an et a eu 3 semaines de congés payés l’année dernière. Elle acquiert donc cette année 37 semaines /4 x 2,5 = 23,1 jours de congés arrondis à 24 jours OUVRABLES soit 4 semaines de congés payés"

Pffff je pige pas !

nathodisab · 14-05-2016 07:32:03

badounette a écrit :

Holala mais je ne comprends pas, je lis sur un autre site que pour calculer le nombre de CP acquis sur la période de référence, il faut compter le nombre de semaine travaillées + les CP pris ??? Je pensais qu'on prenait uniquement les semaines travaillées ?
Il est inscrit ceci dans l'exemple donné :
"Exemple : l’assmat d’Hugo travaille 34 semaines par an et a eu 3 semaines de congés payés l’année dernière. Elle acquiert donc cette année 37 semaines /4 x 2,5 = 23,1 jours de congés arrondis à 24 jours OUVRABLES soit 4 semaines de congés payés"
Pffff je pige pas !

coucou, oui, c'est vrai, les cp acquis et pris en temps de la période précédente sont considérées comme du travail effectif
et pour l'histoire de j ouvrables, j ouvrés
que l'on fasse les calculs directement en ouvrables ou qu'on convertisse en ouvré avant , on doit trouver le même résultat
tu as un tableau automatisé ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p2654554

lulu54 · 14-05-2016 08:06:46

Mais dans ce contrat Rien n'était acquis puisque accord de paiement par anticipation...

badounette · 14-05-2016 10:52:47

Hoooo Merci Nathodisab, je vais regarder cela de plus près !!

Lulu, donc effectivement, je n'ajoute pas mes semaine de CP dans le calcul !

Merci !

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