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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
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Pages : 1
#1 25-05-2016 23:52:34
question
Bonsoir à tout le monde !
J'ai une question, j'ai deux enfants gardés par une assistante maternelle (un bébé et un de 3 ans) ; si parfois je lui donne le bébé à garder à la place du grand (qui a souvent des rendez-vous médicaux, et ça m'arrangerait ces jours-là de l'y emmener sans devoir emmener le bébé aussi), comment ça se passe niveau paye ?? en heures complémentaires ? ou ça ne change rien vu qu'elle effectue le même nombre d'heures ?
Merci de vos lumières, je neveux pas commettre d'impairs !
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25-05-2016 23:52:34
#2 26-05-2016 00:07:30
Re : question
Bonsoir à tout le monde !
J'ai une question, j'ai deux enfants gardés par une assistante maternelle (un bébé et un de 3 ans) ; si parfois je lui donne le bébé à garder à la place du grand (qui a souvent des rendez-vous médicaux, et ça m'arrangerait ces jours-là de l'y emmener sans devoir emmener le bébé aussi), comment ça se passe niveau paye ?? en heures complémentaires ? ou ça ne change rien vu qu'elle effectue le même nombre d'heures ?
Merci de vos lumières, je neveux pas commettre d'impairs !
Coucou
vos 2 enfants sont gardés par votre assistante maternelle , chacun selon un contrat et des horaires qui leur sont propres et non interchangeables ou échangeables.
lorsque vous lui confiez votre bébé à des heures non prévues , vous lui devez bien des heures complémentaires , même si ce sont des heures durant lesquelles votre ainé devrait être chez elle.
Donc non seulement ces heures sont payées en complémentaires pour le bébé , mais elles ne doivent donner lieu à aucune déduction pour votre ainé.
Une heure n'en remplace pas une autre , un enfant n'en remplace pas un autre.
Et pourquoi avoir posté dans "désaccords" ? C'en est un ?
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#3 26-05-2016 07:19:37
Re : question
Ceci dit si je raisonnais de manière "bête et méchante", si, je peux déduire les absences du grand vu que c'est médical, non ? ( certificat à l'appui)
alors 1ère ment vous n'êtes pas payée a 3€ de l'heure quand vous faites vos cours? nous si, par conséquent il semble logique que contrairement a vous un enfant ne peut en remplacer un autre ni une heure n'en remplace une autre
pour les rdv médicaux vous ne pouvez pas les déduire, seul la maladie est déductible.... rien ne vous empèche de prendre les rdv en dehors des heures d'accueil
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 26-05-2016 07:40:50
Re : question
Vous prenez les frères et soeurs des absents ? C'est bien la 1 ère fois que j'entends ça lol admettons que vous ayez des ce1, vous prendrez le frere de 4 ans par exemple ?
Vous êtes employeur, vous avez 2 enfants avec deux contrats bien distincts donc non vous ne pouvez pas interchanger les enfants, les heures comme bon vous semble.
Et ce n'est pas bête et méchant que de respecter la convention.
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26-05-2016 07:40:50
#5 26-05-2016 07:55:57
Re : question
Je suis prof de piano, donc cours individuels, donc oui, pas de souci pour prendre un gamin d'un autre niveau qu'un autre, et oui ça m'est arrivé plusieurs fois.
Oui moi je trouve ça très moyen le passage de votre convention qui dit que vous n'êtes pas payées si enfant malade ( ça doit bien être la seule profession à avoir une clause pareille non ? Moi mon salaire reste le même si j'ai un petit absent), bref dans ce cas là je ne déduis pas si mes enfants sont malades.
alors pourquoi voulez vous déduire là?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#6 26-05-2016 08:44:05
Re : question
Vos enfants ne sont pas gardé aux mêmes heures ?
Vous êtes indépendante, si un enfant ne vient pas, il ne paie pas sa leçon donc normal que vous ayez envie de le remplacer, je comprends.
Vous avez des inconvénients dans votre métier ( par rapport à votre statut ) nous en avons aussi .
imaginez si tous les parents pouvaient ne pas nous payer dès une abscence ( hors maladie ) ce serait l'anarchie et nous aurions une paie bien en dessous du smic .
donc oui nous avons une ccn qui nous donne certains droits, et si vous en aviez une, vous ne diriez pas que ce n'est pas juste.
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#7 26-05-2016 09:18:16
- caramelle95
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Re : question
Bonjour
Les déductions pour maladie de l'enfant sont cadrées par la convention collective. Elles sont limitées à des jours de maladie et non des hrs d'absences pour des RDV médicaux. Elles sont aussi cadrées par un maximum de jours durant l'année (point de départ étant la date anniversaire du contrat).
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#8 26-05-2016 10:31:41
- dragonette
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- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
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Re : question
Coucou, 
Pour moi, vous dévriez déjà poser la question à votre assmat.
Exceptionnellement, elle pourrait accepter.
Mais en sachant que si elle veut vraiment rester dans le contrat, elle est dans son droit.
Avec des parents employeurs conciliants ( c'est à dire que le service n'est pas à sens unique), il arrive qu'on fasse une petite entorse au réglement.
Après, tout dépend vraiment de la relation avec votre assmat.
je sais qu'il m'est arrivé d'accepter certaines choses avec des pe très corrects, que j'ai refusé à d'autres qui pinaillaient pour tout.
Je veux bien rendre service...mais pas me faire arracher le bras.
Dernière modification par dragonette (26-05-2016 10:32:08)
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#9 26-05-2016 14:34:07
Re : question
Je souhaitais juste rajouter que même "bête et méchante" vous ne pourriez pas déduire 1 centime car comme expliqué plus haut ce n'est pas une absence pour maladie mais un rdv médical et ce n'est pas la même chose
J'ai bien compris que vous ne souhaitiez pas déduire mais juste compenser une absence de l'un par la présence de l'autre. Avec un de mes PE j'ai accepté 2 fois car il était très arrangeant de son coté mais je n'aurai pas dit oui à chaque fois.
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#10 26-05-2016 14:44:39
Re : question
Bonjour
Je vous conseillerais également d'en discuter avec votre assmat, voir ce qu'elle en pense et ce qu'elle vous propose.
Perso j'accepte de compenser une heure avec une autre mais c'est mon choix et ma facon de travailler même si deux enfants différents dans le cas d'une fratrie, il faut connaître la lois et comme on dit il y a la théorie et la pratique mais seule votre assmat pourra vous dire comment elle pratique.
smile to life
Nounou depuis 2002
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#11 26-05-2016 15:14:43
Re : question
Coucou,
Pour moi, vous dévriez déjà poser la question à votre assmat.
Exceptionnellement, elle pourrait accepter.
Mais en sachant que si elle veut vraiment rester dans le contrat, elle est dans son droit.
Avec des parents employeurs conciliants ( c'est à dire que le service n'est pas à sens unique), il arrive qu'on fasse une petite entorse au réglement.
Après, tout dépend vraiment de la relation avec votre assmat.
je sais qu'il m'est arrivé d'accepter certaines choses avec des pe très corrects, que j'ai refusé à d'autres qui pinaillaient pour tout.
Je veux bien rendre service...mais pas me faire arracher le bras.
Pareil...posez d'abord la question à votre AM...Qu'en pense-t-elle ?
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#12 26-05-2016 15:35:08
- dragonette
- Membre
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- Messages : 16 606
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Re : question
Oui, posez-lui la question, c'est le plus simple.
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#13 26-05-2016 16:48:19
Re : question
On s'entend très bien et non, je ne pinaille pas, quand mes enfants sont malades elle est quand même payée, je n'ai pas ralé quand elle m'a annoncé une semaine avant qu'elle prenait le pont de l'ascension, ni quand elle me compte des heures complémentaires entières quand il y a juste une demi heure ou ne déduit pas les congés sans solde de la mensualisation. Alors oui, peut-être que ça pourrait être dans les deux sens... on verra.
Merci des explications sur les rendez-vous médicaux, j'ai bien pigé la différence.
oui voyez avec elle surtout si vous faites déjà des efforts de votre côté 
il m'est déjà arrivé d'échanger un jour contre un autre pour être sure d'avoir un pont ...
je rajoute quand même que vous faire payer 1h pleine pour pour 30 min n'est pas légal, et aussi les congés sans soldes doivent être déduits...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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