Congés et avenant

audra63 · 29-05-2016 18:29:35

Bonjour à toutes,

Un petit désaccord avec des Pe du nombre des congés qu'ils leur restent :
Je prends 6 semaines de Cp et eux, 8 ( donc mensualisation sur 38s).
Début : octobre 2015 puis un avenant en janvier 2016. Et c'est que cela coince, le compte des congés repart de zéro au moment de l'avenant ou non?

Merci à celles qui prendront le temps de me répondre.

29-05-2016 18:29:35

Babou74 · 29-05-2016 19:11:05

audra63 a écrit :

Bonjour à toutes,
Un petit désaccord avec des Pe du nombre des congés qu'ils leur restent :
Je prends 6 semaines de Cp et eux, 8 ( donc mensualisation sur 38s).
Début : octobre 2015 puis un avenant en janvier 2016. Et c'est que cela coince, le compte des congés repart de zéro au moment de l'avenant ou non?
Merci à celles qui prendront le temps de me répondre.

coucou

Tout dépend du contenu de l'avenant , s'il porte sur le nbre de semaines travaillées , donc sur le nombre de semaines de congés
il faut tenir compte de celui-ci

si il n'a aucun rapport , les congés sont ceux prévus dès le départ

et tu n'as pas 6 semaines de cp , mais 5 semaines de cp et 1 semaine de congés sans solde.

Vous n'avez aucune semaine de congés communes ? il y aura bien 14 semaines d'absence de l'enfant ?

audra63 · 30-05-2016 09:49:18

Alors l'avenant était sur des changements d'horaires car X entrait à l'école et de ce fait, je ne la récupérait qu'à partir d' 11h30.
Mais la mensu est repartie sur 38s jusqu'en octobre...

Par contre je ne comprends pas ce que tu veux dire s' il y aura bien 14s d'absence? Il y bien les 6 miennes puis les parents ont voulu en rajouter 8 de plus mais quand je suis en congé, la maman l'est aussi car elle a posé une semaine.

Babou74 · 30-05-2016 10:38:28

audra63 a écrit :

Alors l'avenant était sur des changements d'horaires car X entrait à l'école et de ce fait, je ne la récupérait qu'à partir d' 11h30.
Mais la mensu est repartie sur 38s jusqu'en octobre...
Par contre je ne comprends pas ce que tu veux dire s' il y aura bien 14s d'absence? Il y bien les 6 miennes puis les parents ont voulu en rajouter 8 de plus mais quand je suis en congé, la maman l'est aussi car elle a posé une semaine.

Si vous êtes parties sur 38 semaines pour la mensualisation ,
c'est donc qu'il y a bien 14 semaines d'absence de l'enfant déduites des 52 semaines.
52 - 6 - 8 = 38 semaines

Donc d'ici fin septembre , il faut que tu sois 6 semaines sans l'enfant en accueil en ce qui concerne tes congés
plus 8 semaines sans l'enfant en ce qui concerne les congés des parents
puisqu'en retirant 14 semaines ( 6 +8) vous n'avez aucune semaine commune)
donc 1 total de 14 semaines sans accueillir l'enfant.