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#21 04-06-2016 12:31:12
Re : congés payés année incomplète.
ben non car avec 4 jours ont arrive quasiment au même montant qu'elle...
elle travaille quels jours?car du coup on arrive a 16 jours acquis soit pour 4 jours par semaines (lundi au jeudi)
38*3*3=342
si ele ne travaille pas le mercredi ça fait 3 jours a rajouter soit
38*2+28.5=313.5
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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04-06-2016 12:31:12
#22 04-06-2016 12:41:31
Re : congés payés année incomplète.
Pour 16 jours le montant du est de
Mensu/18 jours ouvrables x 16j acquisCar chaque mois la mensu paye 6 jours ouvrables x 36 Sem/12 mois soit 18 jours ouvrables moyens
342/18x 16 = 304 euros
On retrouve aussi ainsi 38h/6 jours x 16 jours = 101,33 h x 3 euros = 304 euros
Comme tout salarié on acquiert en jours ouvrables
Mais on a le paiement au prorata de ce que l'on travaille
Donc pour elle une semaine soit 6 jours ouvrables lui donnent 38h à 3 euros
Au 16 jours il faut ajouter les 4 des enfants . 342/18x20 = 380 !!!
Moi je trouve comme Kikine : 313.50 parce que je fais 20 j = 3 semaines + heures du lundi et mardi .
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#23 04-06-2016 12:43:05
Re : congés payés année incomplète.
Elle calcule de la façon suivante
nb de jours de CP x nb d'heures par jour x tarif horaire
Dans le principe rien à redire sauf qu'elle prend 9,5 h par jour ....effectivement mais pour 4 jours et une semaine de congés payés c'est six jours. Elle ne prend pas en compte le nombre de jours de garde dans la semaine. Appliqué ainsi, que nous lui confions la petite 2 jours, 4 jours ou 6 jours par semaine nous paierons le même montant.....ce qui n'est pas cohérent, nous semble-t-il.
Nous avons gardé la même formule mais nous avons lissé sur 6 jours
38/6 = 6,33 heures par jour
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#24 04-06-2016 12:50:26
Re : congés payés année incomplète.
Elle calcule de la façon suivante
nb de jours de CP x nb d'heures par jour x tarif horaire
Dans le principe rien à redire sauf qu'elle prend 9,5 h par jour ....effectivement mais pour 4 jours et une semaine de congés payés c'est six jours. Elle ne prend pas en compte le nombre de jours de garde dans la semaine. Appliqué ainsi, que nous lui confions la petite 2 jours, 4 jours ou 6 jours par semaine nous paierons le même montant.....ce qui n'est pas cohérent, nous semble-t-il.
Nous avons gardé la même formule mais nous avons lissé sur 6 jours
38/6 = 6,33 heures par jour
Ah ok ! elle a fait 12 jours acquis x 9.50 h x 3 euros...Mais elle se trompe...avec les jours ouvrables et ouvrés.
Jours ouvrables : 12 jours acquis ( du lundi au samedi)
Jours ouvrés : lundi mardi jeudi vendredi.
Donc 12 jours ouvrables acquis = 2 semaines de travail ( 38 h x 3 euros)
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04-06-2016 12:50:26
#25 04-06-2016 12:51:56
Re : congés payés année incomplète.
chris84 a écrit :Pour 16 jours le montant du est de
Mensu/18 jours ouvrables x 16j acquisCar chaque mois la mensu paye 6 jours ouvrables x 36 Sem/12 mois soit 18 jours ouvrables moyens
342/18x 16 = 304 euros
On retrouve aussi ainsi 38h/6 jours x 16 jours = 101,33 h x 3 euros = 304 euros
Comme tout salarié on acquiert en jours ouvrables
Mais on a le paiement au prorata de ce que l'on travaille
Donc pour elle une semaine soit 6 jours ouvrables lui donnent 38h à 3 eurosAu 16 jours il faut ajouter les 4 des enfants . 342/18x20 = 380 !!!
Moi je trouve comme Kikine : 313.50 parce que je fais 20 j = 3 semaines + heures du lundi et mardi .
Non dada ce sont bien 12j acquis +4j enfants
Et bien non c'est 304 euros car on se sert des jours ouvrables
Mais effectivement si on considère en ouvrés cela donne un montant différent
Dans ces cas là certains diront de prendre le plus avantageux entre ouvrés et ouvrables...
Mais ça reste soumis à interprétation
En tout cas l'assmat se trompe dans son calcul les jours acquis sont des ouvrables et se payent au prorata de ce que l'on travaille
Un salarié qui bosse 35h par semaine à 7h par jours sur 5 jours alors selon elle il acquiert 30j de 7h soit 210h de cp
Mais non il acquiert 5 Sem x 35h en cp soit 175h de cp
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#26 04-06-2016 12:57:17
Re : congés payés année incomplète.
Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
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#28 04-06-2016 13:01:22
Re : congés payés année incomplète.
Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
idem d'autant que dans la ccn il est écrit que le paiement doit être équivalant que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé donc perso j'ai toujours pris ce calcul
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#29 04-06-2016 13:03:52
Re : congés payés année incomplète.
Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
Je comprends le calcul mais il ne me semble pas cohérent de prendre en même temps la globalité de la semaine et des jours non lissés à 9,5 h
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#30 04-06-2016 13:08:10
Re : congés payés année incomplète.
dada62 a écrit :Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
idem d'autant que dans la ccn il est écrit que le paiement doit être équivalant que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé donc perso j'ai toujours pris ce calcul
Ben oui...si c'est pas ça, je rends mon tablier !
Tiens, Kikine comme tu fais les mêmes calculs que moi tu peux regarder pour l'année suivante combien ça fait en congés payés ( 36 semaines + celles acquises de cette année). Pour celles de cette année je ne sais pas si on rajoute simplement 2 semaines ou si l'on intègre les 4 jours enfants ...
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#31 04-06-2016 13:09:29
Re : congés payés année incomplète.
dada62 a écrit :Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
Je comprends le calcul mais il ne me semble pas cohérent de prendre en même temps la globalité de la semaine et des jours non lissés à 9,5 h
Est-ce que votre AM travaille bien 9.50 h par jour lundi mardi jeudi et vendredi ? sinon, effectivement ça change tout...
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#32 04-06-2016 13:15:11
Re : congés payés année incomplète.
LeonieR a écrit :dada62 a écrit :Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
Je comprends le calcul mais il ne me semble pas cohérent de prendre en même temps la globalité de la semaine et des jours non lissés à 9,5 h
Est-ce que votre AM travaille bien 9.50 h par jour lundi mardi jeudi et vendredi ? sinon, effectivement ça change tout...
oui
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#33 04-06-2016 13:21:35
Re : congés payés année incomplète.
kikine747 a écrit :dada62 a écrit :Donc j'en reviens avec mon calcul :
Elle a acquis 12 jours OUVRABLES ( 2 semaines) + 4 pour enfants = 16 jours OUVRABLES
Ce qui fait ( pour moi) 2 semaines + les heures des 4 jours consécutifs ( lundi mardi mercredi et jeudi : donc 3 jours x 9.50h)
Total : (2 x 38 h) + ( 3 x 9.50h) =76h + 28.50h le tout x par 3 euros = 313.50 euros...
idem d'autant que dans la ccn il est écrit que le paiement doit être équivalant que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé donc perso j'ai toujours pris ce calcul
Ben oui...si c'est pas ça, je rends mon tablier !
Tiens, Kikine comme tu fais les mêmes calculs que moi tu peux regarder pour l'année suivante combien ça fait en congés payés ( 36 semaines + celles acquises de cette année). Pour celles de cette année je ne sais pas si on rajoute simplement 2 semaines ou si l'on intègre les 4 jours enfants ...
Pour l'année prochaine il faudra compter 36sem + 16j/6 soit 2,67 Sem donc 38,67/4 x2,5 j donc 26,83 et rajouter 4j enfants sans dépasser 30j donc 30j acquis soit
38h/6x30 = 190h à 3 euros
Avec votre calcul en ouvrés Kikine et dada si l'assmat travaillait mercredi jeudi vendredi samedi elle n'aurait rien que le jeudi en plus alors qu'elle a acquis 4j ouvrables sur la 3eme semaine
d'ailleurs 16jours font lmmjvs lmmjvs lmmj soit aussi les heures du jeudi avec votre calcul
En divisant les heures hebdo par 6 jours ouvrables c'est ce qui est le plus juste. On proratisable les ouvrables sur ce que l'assmat fait en 6 jours de travail qu'elle bosse le lundi ou le vendredi, elle aura le prorata de ces 16j ouvrables
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#35 04-06-2016 13:28:38
Re : congés payés année incomplète.
Oui pour l'année prochaine je trouve aussi 570 euros.
Mes calculs :
Cette année l' AM a acquis 16 jours ouvrables ( 16/6 = 2.67 "semaines")
L'année prochaine : 36/4x2.5 =22.5 + 4 jours enfants = 26.5 + 2.67 de cette année = 29.17 arrondi à 30 jours OUBRABLES ce qui fait 5 semaines à 38h x 3 euros = 570 euros.
Exact si on compte les 36 acquises plus celles de l'année d'avant 2.7 = 38.7.
38.7 / 4 x 2.5 = 24.18 = 25 + 4 enfants = 29 jours ouvrables.
ça fait 4 semaines + 5jours ( du lundi au vendredi)
ça fait qd même 5 semaines donc 570 euros.
Dernière modification par dada62 (04-06-2016 13:47:45)
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#36 04-06-2016 13:31:03
Re : congés payés année incomplète.
Je ne comprends toujours pas comment on peut acquérir 5 semaines de congés payés maximum légal autorisé pour seulement 36 semaines de travail
Vous avez mon detail juste au dessus
Et vous pouvez le vérifier à l'index à congés payés
Les jours acquis de cp de cette periode ci compteront dans l'acquisition de cp de l'année prochaine
Donc 38,67 semaines de travail ou assimilées et on rajoute les 4j enfants à charge (article à l'index également)
Simplement pour elle ce sera 5 semaines de 38h
Une salariée qui ne travaillerait que 10h par semaine aurait 5 Sem de 10h
Tout est question de proprata
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#37 04-06-2016 13:32:48
Re : congés payés année incomplète.
Je ne comprends toujours pas comment on peut acquérir 5 semaines de congés payés maximum légal autorisé pour seulement 36 semaines de travail
Déjà ( en gros elle a une semaine en plus grâce à ses enfants de moins de 15 ans).
Donc "normalement" elle aurait 4 semaines acquises si elle n'avait pas d'enfants.
Comme tous les salariés on acquiert 2.5 pour 4 semaines de travail ( comme vous).
Donc 36 / 4 x 2.5 = 22.5 arrondi à 23 jours ( 23/6 = 3.8 semaines de congés payés)
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#38 04-06-2016 13:37:36
Re : congés payés année incomplète.
Non 38,67 Sem/4 x2,5 = 24,17j arrondis à 25j et 4j enfants
Je me suis trompée c'est 29j
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#39 04-06-2016 13:48:21
Re : congés payés année incomplète.
Oui pour l'année prochaine je trouve aussi 570 euros.
Mes calculs :
Cette année l' AM a acquis 16 jours ouvrables ( 16/6 = 2.67 "semaines")
(del) L'année prochaine : 36/4x2.5 =22.5 + 4 jours enfants = 26.5 + 2.67 de cette année = 29.17 arrondi à 30 jours OUBRABLES ce qui fait 5 semaines à 38h x 3 euros = 570 euros.(/del)
Exact si on compte les 36 acquises plus celles de l'année d'avant 2.7 = 38.7.
38.7 / 4 x 2.5 = 24.18 = 25 + 4 enfants = 29 jours ouvrables.
ça fait 4 semaines + 5jours ( du lundi au vendredi)ça fait qd même 5 semaines donc 570 euros.
Oui c'est ça Chris.
Dernière modification par dada62 (04-06-2016 13:56:43)
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#40 04-06-2016 13:58:10
Re : congés payés année incomplète.
dada62 a écrit :Oui pour l'année prochaine je trouve aussi 570 euros.
Mes calculs :
Cette année l' AM a acquis 16 jours ouvrables ( 16/6 = 2.67 "semaines")
(del) L'année prochaine : 36/4x2.5 =22.5 + 4 jours enfants = 26.5 + 2.67 de cette année = 29.17 arrondi à 30 jours OUBRABLES ce qui fait 5 semaines à 38h x 3 euros = 570 euros.(/del)
Exact si on compte les 36 acquises plus celles de l'année d'avant 2.7 = 38.7.
38.7 / 4 x 2.5 = 24.18 = 25 + 4 enfants = 29 jours ouvrables.
ça fait 4 semaines + 5jours ( du lundi au vendredi)ça fait qd même 5 semaines donc 570 euros.
Pfff j'ai voulu utiliser les balises pour rayé un morceau du texte mais pas compris la manip....Pas douée pour ça...
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