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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-06-2016 21:12:47

poupinette2012
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les CP

bonjour,

voici venu le temps.... de payer les cp big_smile
et malgré le nombre de fois ou j'ai fait les calcul je ne suis toujours pas bien sur de moi donc je viens vérifier (oui je sais je suis même un peu en retard mais je me suis excuser auprès de ma nounou tongue  )

donc contrat année incomplète débuter 1er janvier 2016.
2 semaine de cp déjà prises, 33h semaine sur 4 jours semaine

si je me trompe pas on a donc

21 semaines depuis janvier -2semaines de congé soit 19 semaines travaillé /4 semaine par mois *2.5 jours= 11.875 jours ouvrables soit 12 /6 jours semaines *4 jours ouvrés = 8 jours acquis auquel je rajoute 2 jours enfants de -15ans (elle en a deux)

on a donc 10 jours de cp

33 heures semaines / 6jours ouvrables *10 jours de cp *3.10€ =170.5€

c'est tout bon ou j'ai toujours rien compris?
et qu'en est il des jours de fractionnement?

merci!! big_smile


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07-06-2016 21:12:47

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#2 07-06-2016 21:18:51

chris84
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Re : les CP

poupinette2012 a écrit :

bonjour,

voici venu le temps.... de payer les cp big_smile
et malgré le nombre de fois ou j'ai fait les calcul je ne suis toujours pas bien sur de moi donc je viens vérifier (oui je sais je suis même un peu en retard mais je me suis excuser auprès de ma nounou tongue  )

donc contrat année incomplète débuter 1er janvier 2016.
2 semaine de cp déjà prises, 33h semaine sur 4 jours semaine

si je me trompe pas on a donc

21 semaines depuis janvier -2semaines de congé soit 19 semaines travaillé /4 semaine par mois *2.5 jours= 11.875 jours ouvrables soit 12 /6 jours semaines *4 jours ouvrés = 8 jours acquis auquel je rajoute 2 jours enfants de -15ans (elle en a deux)

on a donc 10 jours de cp

33 heures semaines / 6jours ouvrables *10 jours de cp *3.10€ =170.5€

c'est tout bon ou j'ai toujours rien compris?
et qu'en est il des jours de fractionnement?

merci!! big_smile


les 2j enfant sont des jours ouvrables  pas des jours ouvrés
et diviser les 33h hebdo par 6j ouvrables en ce cas on ne multiplie pas par des ouvrés mais par les ouvrables!

cela donne:
12j ouvrables acquis +2j enfant = 14j ouvrables acquis

33h/6j ouvrables x 14j ouvrables x 3,10 = 238,70 euros de cp

jours de fractionnement se prennent en temps durant l'année, mais ne se versent pas avec les cp, on prend ces jours durant des semaines de travail, ça ne sont pas des cp mais un jour rémunéré dans la mensu comme si on l'avait travaillé

(détail à l'index) en revanche ils peuvent être payés en icccp quand le contrat termine il me semble, mais là le contrta continue donc on calcule au 31 octobre combien de jours de cp seront pris après la période qui va du 1er mai 2016 au 31 octobre 2016 et de là vous verrez avec l'assmat quand elle veut placer ces jours de fractionnement avant le 31/05/2017

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#3 07-06-2016 21:33:35

poupinette2012
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Re : les CP

ok pour les jours enfants, merci pour la rectif.
pour les jours de fractionnement du coup le contrat va se terminer fin juillet 2016 donc il faut qu'elle les prennent avant? je crois qu'elle voudrait faire le pont le 14 juillet je peux donc lui proposer d'y passer en jour de fractionnement


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#4 07-06-2016 21:45:18

pearlescale
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Re : les CP

elle a bien 2 enfants c'est pas 2 jours en + par enfants ?

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07-06-2016 21:45:18

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#5 07-06-2016 21:47:42

budulle
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Re : les CP

poupinette2012 a écrit :

oui je sais je suis même un peu en retard mais je me suis excuser auprès de ma nounou tongue  )


D


les cp se paient avec le salaire de juin donc là tu n'es pas en retard smile

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#6 07-06-2016 21:58:48

Fila
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Re : les CP

Si elle a 2 enfants de - de 15 ans, alors c'est 4 jours de congés supplémentaires donc 16 jours en tout.

Pour les jours de fractionnement, ayant commencé le 1er janvier, elle n'y pas droit maintenant : pour les calculer, il faut attendre le 31 octobre et voir combien de jours acquis non pris il lui reste, sans tenir compte de la 5ème semaine.


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