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#21 06-06-2016 13:42:23

chris84
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

oui... mais lui versant déjà 10% par mois... j'estime pas lui devoir ces 7 jours... (déjà va falloir lui faire comprendre que je lui dois pas 5 semaines...!)


En temps nous devons toutes prendre 30j ouvrables
Et ne pas travailler plus de 47 semaines par an
Nous sommes multi employeurs nous ne pouvons travailler avec certains et être en cp avec d'autres. Donc en temps oui elle prend 30j ouvrables

En argent elle acquiert uniquement en fonction du temps de travail
Soit 2,5j par mois en mensu année complète
Soit 2,5j par tranche de 4 semaines travaillées ou bien tous les 24j ouvrables, en année incomplète
De juillet à fin mai elle aura  travaillé les 10 semaines?

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06-06-2016 13:42:23

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#22 06-06-2016 13:44:18

jojolulu
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

oui.... les 10 semaines ont été mise sur les vacances scolaires... donc elles ont déjà été travaillé!
elle a également pris des congés durant ces 1an... à raison de 4 semaines en aout et 1 en avril, ce qui n'a pas changé son salaire..!

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#23 06-06-2016 13:48:36

nounou3loulous
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

oui.... les 10 semaines ont été mise sur les vacances scolaires... donc elles ont déjà été travaillé!
elle a également pris des congés durant ces 1an... à raison de 4 semaines en aout et 1 en avril, ce qui n'a pas changé son salaire..!

Mais c'est normal qu'elle ait pris ses 5 semaines ! Et c'est normal que son salaire n'ait pas été diminué. Son salaire ne lui paie que ses 10 semaines de travail !

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#24 06-06-2016 13:48:44

chris84
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

oui.... les 10 semaines ont été mise sur les vacances scolaires... donc elles ont déjà été travaillé!
elle a également pris des congés durant ces 1an... à raison de 4 semaines en aout et 1 en avril, ce qui n'a pas changé son salaire..!


Normal que cela n'ait pas changé son salaire puisqu'il ne lui paye que des semaines de travail lissées sur 12 mois

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06-06-2016 13:48:44

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#25 06-06-2016 13:59:45

jojolulu
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

lissé sur 12 mois + 10%

j'attends ce soir pour qu'elle m'en parle... pour elle les 10% c'est pas des cp!!! tongue

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#26 06-06-2016 14:05:20

budulle
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

lissé sur 12 mois + 10%

j'attends ce soir pour qu'elle m'en parle... pour elle les 10% c'est pas des cp!!! tongue


bah si c'est pas des cp c'est quoi ???

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#27 06-06-2016 14:05:34

bbmaydav
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

lissé sur 12 mois + 10%

j'attends ce soir pour qu'elle m'en parle... pour elle les 10% c'est pas des cp!!! tongue

si c'est pas des cp, c'est quoi alors ?

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#28 06-06-2016 15:19:03

feemorgane29
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

LOL


bonjour a toutes..............agrée pour 4..........

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#29 08-06-2016 14:19:58

Flomana
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

lissé sur 12 mois + 10%

j'attends ce soir pour qu'elle m'en parle... pour elle les 10% c'est pas des cp!!! tongue

Bonjour,
Il faut quand même que vous fassiez la comparaison avec le maintien de salaire. on compare toujours les 2 méthodes  (10% des tous les salaires versés et maintien de salaire) et verser ce qui est le plus avantageux pour l'ass mat.

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#30 08-06-2016 14:35:24

chris84
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Re : 10% CP et 5 semaines de congés... ??!

jojolulu a écrit :

lissé sur 12 mois + 10%

j'attends ce soir pour qu'elle m'en parle... pour elle les 10% c'est pas des cp!!! tongue


Alors vous avez des nouvelles?
Votre Assmat a compris les calculs?

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