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#21 22-09-2007 19:40:25
Re : nounou qui exagère
en plus 500 euros par mois c'est pas cher moi pour une instit je suis a 600 euros par mois en comptant 37 semaine +5 de cp cela donne 42 semaine bonne journée
J'ai du mal à comprendre comment vous pouvez acquérir 5 semaines de congés en travaillant 37 semaines. Moi je dirais plutôt 37/4 = 9.25 x 2.5 j= 23 j
Donc vous vous faites payées l'équivalent de 5 semaines travaillées (30 j ouvrables) alors que ces 30 jours ne sont pas acquis.
Suis je dans le vrai ou pas?????????Je suis larguée.
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22-09-2007 19:40:25
#22 22-09-2007 19:41:46
Re : nounou qui exagère
Bonjour,
Ici bisounours, c'est PARME qui a raison, car je garde un enfant d'instit, et je suis payée comme cela. Dis-moi, TAMI, combien tu te fais de l'heure pour avoir pour le même compte que moi de semaines, 600 euros par mois? Chez nous, c'est 2,37 de l'heure et on n'a pas le droit d'augmenter si bien que cet enfant là, je me fais 300 euros environ sans les indemnités entretien et sans les repas.
2.37 € NET ou BRUT?????????????
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#23 22-09-2007 20:37:41
Re : nounou qui exagère
tami a écrit :en plus 500 euros par mois c'est pas cher moi pour une instit je suis a 600 euros par mois en comptant 37 semaine +5 de cp cela donne 42 semaine bonne journée
J'ai du mal à comprendre comment vous pouvez acquérir 5 semaines de congés en travaillant 37 semaines. Moi je dirais plutôt 37/4 = 9.25 x 2.5 j= 23 j
Donc vous vous faites payées l'équivalent de 5 semaines travaillées (30 j ouvrables) alors que ces 30 jours ne sont pas acquis.
Suis je dans le vrai ou pas?????????Je suis larguée.
Bonsoir, on a droit a 2.5 jours de cp par mois travailles
donc 30 jours ouvrables par an.
Voila 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#24 23-09-2007 10:47:26
Re : nounou qui exagère
alors pour répondre a christyv je pense avoir le droit a 5 semaine de cp comme tout le monde c'est la lois que l'on soit a mi temps ou a temps plein déjà pour ce point ensuite pour mes tarifs je suis dans le sud et je prend3,80 de l'heure c'est les tarif qui se pratique chez moi donc je ne voit pas ou est le probleme si ca gene quelqu'un en tout cas ca ne gene pas les parents puisque ce sont les tarifs bonne journée a toutes
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23-09-2007 10:47:26
#25 23-09-2007 15:48:57
Re : nounou qui exagère
christyv a écrit :tami a écrit :en plus 500 euros par mois c'est pas cher moi pour une instit je suis a 600 euros par mois en comptant 37 semaine +5 de cp cela donne 42 semaine bonne journée
J'ai du mal à comprendre comment vous pouvez acquérir 5 semaines de congés en travaillant 37 semaines. Moi je dirais plutôt 37/4 = 9.25 x 2.5 j= 23 j
Donc vous vous faites payées l'équivalent de 5 semaines travaillées (30 j ouvrables) alors que ces 30 jours ne sont pas acquis.
Suis je dans le vrai ou pas?????????Je suis larguée.
Bonsoir, on a droit a 2.5 jours de cp par mois travailles
donc 30 jours ouvrables par an.Voila
2.5 j pour 4 semaines travaillées, donc pour 8 semaines 2.5 x 2 = 5 jours
Donc je dis que pour 36 semaines on a droit (en nombre de jours acquis) 36/4=9.5 x 2.5 = 22.5 j arrondi à 23 j.
Donc la nounou don t les congés lui sont payées en maintien de salaire ne percevra que 23 j x (nbre d'heures par semaines x tarif/6j ouvrables)
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#26 23-09-2007 15:55:23
Re : nounou qui exagère
en année complète on a droit a 2.5 jours pour 4 semaines travaillées.
Je travaille avec des enseignants, donc de septembre a juin, soit si je prends la période de réference de juin a mai, 10 mois x 2.5 jours =25 jours
je ne travaille ni juillet, ni aout donc je n'ai pas droit a mes 2.5 jours pendant ces périodes.
Par contre en argent je prends 10% de juin a mai (juillet et aout inclus).
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#27 23-09-2007 16:43:04
Re : nounou qui exagère
deja le contrat enseignant que j'ai la maman a fait une mensualisation sur douze moi en deduisans les 2 mois de vacances d'ete donc je ne vole rien a personne ce que je touche c'est ce que je travail et pour les cp tout le monde a droit a 5 semaine de cp
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#28 23-09-2007 16:47:23
Re : nounou qui exagère
personne ne dit que tu voles qui que ce soit, mais en ne travaillant pas 47 semaines dans l'année tu ne peux pas avoir 30 jours de CP.
là tu ne travailles pas 47 semaines, mais 37, donc il est logique que tu n'es pas tes 5 semaines de congés.
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#29 23-09-2007 18:32:19
Re : nounou qui exagère
donc avec un contrat enseignant tu n'as pas 5 semaine de cp? c'est ca si je comprend bien je ne pense pas que ce soit legal toutes les personne que j'ai pu rencontrer aussi bien en formation que au relais mon donné se calcul
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#30 23-09-2007 18:37:05
Re : nounou qui exagère
il n'y a pas de légalité ou pas la dedans.
Je reprends,
on a droit a 2.5 jours par mois TRAVAILLES, tu ne travailles ni en juillet, ni en aout, donc pour ces mois là tu ne peux pas acquerir 2.5 jours de cp, donc tu perds 5 jours, il t'en reste 25!
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#34 23-09-2007 18:50:38
Re : nounou qui exagère
tiens voilà u texte qui explique les choses, mieux que moi
Le salarié acquiert :
2,5 jours ouvrables par mois de travail ou assimilé à du travail effectif (y compris les congés payés de l'année précédente) en cas de mensualisation sur "année complète",
2,5 jours ouvrables pour 4 semaines de travail ou assimilées à du temps de travail effectif en cas de mensualisation sur "année incomplète".
Les périodes assimilées à du temps de travail effectif sont :
les périodes de congés payés de l’année précédente,
les congés pour événements personnels ,
les jours fériés chômés,
les congés de formation professionnelle ,
les congés de maternité et d’adoption,
les périodes, limitées à une durée ininterrompue d’un an, pendant lesquelles l’exécution est suspendue pour cause d’accident du travail ou de maladie professionnelle,
les jours pour appel de préparation à la défense nationale
les périodes de congés pour maladie (non professionnelle) ne sont pas assimilées à du temps de travail effectif
Lorsque le nombre de jours ouvrables calculé n’est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre entier immédiatement supérieur.
Combien de semaines acquises ?
6 jours ouvrables acquis équivalent à une semaine de congé.
Tous les jours du lundi au samedi inclus doivent être décomptés quelques soient le nombre de jours habituellement travaillés dans la semaine.
Cette règle s'applique à tous les salariés à temps plein comme à temps partiel (18 jours ouvrables = 3 semaines, 30 jours = 5 semaines, 13 jours = 1semaine + 1 jours, etc...).
Les jours fériés tombant sur un jour ouvrable sont décomptés du calcul des jours de congés (si présence de 1 jour férié, la semaine est alors de 5 jours ouvrable au lieu de 6)
Quand prendre les congés payés ?
Les congés acquis doivent être pris du 1 er mai au 30 avril de l'année suivante.
La date de départ est fixée par l'employeur lorsqu'il est unique ou lorsqu'un accord est trouvé entre l'ensemble des employeurs.
En cas de multi-employeurs, et à défaut d'accord entre eux, l'assistante maternelle fixe elle même les dates de congés payés (avant le 1er mars) : 4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre et 1 semaine entre le 1er novembre et le 30 avril.
Un congé d'une durée minimum de 2 semaines consécutives ( 12 jours) doit être pris entre le 1er mai et le 31 octobre.
A la demande de l'ensemble des employeurs et avec l'accord du salarié, le congé principal peut être fractionné.
Dans les mêmes conditions, une partie du congé principal (hors 5ème semaine) peut être pris après le 31 octobre : si plus de 6 jours sont pris après le 31 octobre, le salarié a droit en contrepartie à 2 jours supplémentaires, si 3 à 5 jours sont pris après cette date, le salarié a droit à 1 jour de congé supplémentaire.
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#35 23-09-2007 19:05:40
Re : nounou qui exagère
deja le contrat enseignant que j'ai la maman a fait une mensualisation sur douze moi en deduisans les 2 mois de vacances d'ete donc je ne vole rien a personne ce que je touche c'est ce que je travail et pour les cp tout le monde a droit a 5 semaine de cp
Il y a une différence entre prendre 5 semaines de congés et avoir droit à 5 semaines.
Tu peux prendre tes jours de congés acquis, et le complément jusqu'à 30 sans solde.
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#36 23-09-2007 19:09:19
Re : nounou qui exagère
25 jours = 4 semaine et 1 jours, je viens de compter sur le calendrier.
Ca me parait tellement evident
2.5 jours pour 4 semaines travaillés en temps
et en argent 10% de tes salaires juillet et aout de l'année d'avant compris
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#37 23-09-2007 19:50:31
Re : nounou qui exagère
un contrat enseignant sur 37 semaines / 12 mois
en temps 5 semaines = 30 jours .
en argent 10% des 12 mois de salaires.
c'est proportionnel vus comprenez ce que je veux dire ? exemple..... !
5h/jour
1 jours par semaine
37 semaines par an
salaire mensualisé sur 12 mois
= 12 x 2.5 = 30 jours, 30j /6 = 5 semaines par an
soit 5 semaines de 6 jour en temps et 5h en argent.
1 jour ouvré + 5 jours ouvrables = 6 jours à poser...
si vous faites 1 jour = 5h par semaine alors 1 semaines de cp sera de 6 jours en temps mais de 5h x tarif en argent.
moi je ne comprend même pas cette histoire de 2.5j pour 4 semaines en années incomplete.... c'est trop compliqué... 
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