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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 17-06-2016 10:59:32
- shalimar62
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Contrat de remplacement
Bonjour à toutes
Une maman m'a contacté pour un contrat de remplacement d'un mois, sa nounou actuelle n'ayant pas les mêmes vacances cette année. Comment calculer le salaire ? Au réel ? C'est un contrat occasionnel ? C'est la 1ere fois pour moi..
Merci pour vos réponses
agréée pour 2 enfants 0/18à temps plein et 1 périscolaire
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17-06-2016 10:59:32
#2 17-06-2016 13:46:49
- nathodisab
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Re : Contrat de remplacement
Bonjour à toutes
Une maman m'a contacté pour un contrat de remplacement d'un mois, sa nounou actuelle n'ayant pas les mêmes vacances cette année. Comment calculer le salaire ? Au réel ? C'est un contrat occasionnel ? C'est la 1ere fois pour moi..
Merci pour vos réponses
Bonjour, ce sera donc un cdd avec date de début et fin connues
tu devras au minimum appliquer le même tarif /h que la salariée remplacée
ton salaire devra être mensualisé, 52sem*nbre d'h par sem /12 mois * tarif horaire
si le contrat débute ou fini en cours de mois, tu devras faire une déduction de salaire des jours hors contrat avec le calcul de la cours de cassation
à la rupture ton employeur te devra, 10% de précarité, et 10% pour les cp calculés sur les salaires + la prime de précarité
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