Retard

Oasis4 · 17-06-2016 14:38:12

Bonjour

J'ai eu un soucis ce matin avec la maman d'une petite . Exceptionnellement je devais la garder aujourd'hui , mon fils a été malade cette nuit ce matin en attendant qu'elle arrive je me suis assoupie . je me suis réveillé en panique 10 min après l'heure . Comme je n'avais pas de messages ni appel je me suis dit ouf elle est en retard aussi. Sauf que 10 min plus tard je recevais un SMS comme quoi elle était vebubet réparti avec la petite et qu'elle était pas contente . Je me sent trop mal , je me suis proposé de venir chercher la petite et me suis platement excusée .Je ne comprends pas comment je pu ne pas l'Entente d'autant qu'elle dit avoir sonné ce qui m'étonne , ma sonnette est assez forte , mais bon je suis en tord et je me sent très mal pour ça .
Elle m'a ensuite appelé pour s'expliquer et me dire qu'elle c'était débrouiller pour la petite , elle était très froide .
Je suis en tord c'est certe maïs j'en ai gros sur le coeur . je suis tout le temps arrangeante , je annulé des rendez-vous pour ma grossesse pour lui garder des jour qui n'étaient pas prévu , le papa arrive en retard de 10-15 min tout les jour et je ne dis rien .
J'ai travaillé alor que j'avais un lumbago et un torticolis pour ne pas les embêté , je leur ai trouvé une collègue pour me remplacer quand je serai en congés mat , et le jour ou j'ai moi une faiblesse je me fait envoyé balader sérieusement. Je n'ai jamais été en retard depuis que je fais ce métier , je m'en veut énormément , je culpabilise je m'en rends malade !! Elle doit venir ce soir pour récupérer le cadeau de la fête des père de la petite je ne sais pas à quoi m'attendre .

Merci a celles qui m'auront lu et désolée pour ce pavet mais j'en ai gros sur le coeur. Merci a toutes

17-06-2016 14:38:12

zuenna · 17-06-2016 14:42:29

Oasis4 a écrit :

Bonjour
J'ai eu un soucis ce matin avec la maman d'une petite . Exceptionnellement je devais la garder aujourd'hui , mon fils a été malade cette nuit ce matin en attendant qu'elle arrive je me suis assoupie . je me suis réveillé en panique 10 min après l'heure . Comme je n'avais pas de messages ni appel je me suis dit ouf elle est en retard aussi. Sauf que 10 min plus tard je recevais un SMS comme quoi elle était vebubet réparti avec la petite et qu'elle était pas contente . Je me sent trop mal , je me suis proposé de venir chercher la petite et me suis platement excusée .Je ne comprends pas comment je pu ne pas l'Entente d'autant qu'elle dit avoir sonné ce qui m'étonne , ma sonnette est assez forte , mais bon je suis en tord et je me sent très mal pour ça .
Elle m'a ensuite appelé pour s'expliquer et me dire qu'elle c'était débrouiller pour la petite , elle était très froide .
Je suis en tord c'est certe maïs j'en ai gros sur le coeur . je suis tout le temps arrangeante , je annulé des rendez-vous pour ma grossesse pour lui garder des jour qui n'étaient pas prévu , le papa arrive en retard de 10-15 min tout les jour et je ne dis rien .
J'ai travaillé alor que j'avais un lumbago et un torticolis pour ne pas les embêté , je leur ai trouvé une collègue pour me remplacer quand je serai en congés mat , et le jour ou j'ai moi une faiblesse je me fait envoyé balader sérieusement. Je n'ai jamais été en retard depuis que je fais ce métier , je m'en veut énormément , je culpabilise je m'en rends malade !! Elle doit venir ce soir pour récupérer le cadeau de la fête des père de la petite je ne sais pas à quoi m'attendre .
Merci a celles qui m'auront lu et désolée pour ce pavet mais j'en ai gros sur le coeur. Merci a toutes

Bonjour ,

ce sont maljheureusement des choses qui peuvent arriver et c'est compréhensible.
La maman est quand même un peu dur de ne pas l'avoir compris.

Est ce que la maman t'avais fait une demande écrite pour ce jour d'accueil qui ne l'est pas habituellement ?

Oasis4 · 17-06-2016 14:48:07

Bonjour non nous n'avons rien écrit , mais je ne veux pas lui reprocher .on s'était mis d'accord , elle ne me la' pas mis hier mais venait aujourd'hui en remplacement .

Mais oui je la trouve dur car même si je suis clairement en tord et l'ai mise en difficultés ce n'ai pas dans mes habitudes .

nounou3loulous · 17-06-2016 14:49:25

Je serais comme toi dans la culpabilité POURTANT il faudrait arriver à relativiser. Tu t'es excusée, tu as reconnu tes tords, que veut elle de plus ?

Nous sommes humains, pas des robots. Si elle ne peut pas le comprendre alors tant pis, tu ne vas à pas t'en rendre malade pour quelqu'un comme ça qui semble sans cœur.

17-06-2016 14:49:25

zuenna · 17-06-2016 14:50:59

Pour le moment, pas la peine de te mettre la rate au court bouillon

Attends de la revoir, elle se sera surement calmée et rediscutez en calmement.

Et si je te demande si il y avait un écrit, c'est pour te protéger au cas où elle t'accuse d'abandon de poste

sophie · 17-06-2016 14:51:55

Un jour ne remplace pas l'autre !

Aujourd'hui n'était pas prévu au contrat, la demande d'hc doit être faite par écrit

Oasis4 · 17-06-2016 14:55:37

Nounou3loulous je sais bien que je devrais relativiser mais je suis enceinte et les hormones ne m'aident pas . Je m'en rends malade complètement , j'ai la nausée . j'ai un peu peur qu'elle mette fin au contrat pour mon retard . ça me ferai beaucoup de peine car la petite est une merveille .

Oasis4 · 17-06-2016 14:59:09

zuenna a écrit :

Pour le moment, pas la peine de te mettre la rate au court bouillon
Attends de la revoir, elle se sera surement calmée et rediscutez en calmement.
Et si je te demande si il y avait un écrit, c'est pour te protéger au cas où elle t'accuse d'abandon de poste

J'espère oui qu'elle sera calmé et qu'elle relativisera aussi. Quand son mari est systématiquement en retard tous les soir ,je ne dis rien et ne facture pas j'espère qu'elle ne l'oubli pas.

chris84 · 17-06-2016 14:59:52

Oasis4 a écrit :

Nounou3loulous je sais bien que je devrais relativiser mais je suis enceinte et les hormones ne m'aident pas . Je m'en rends malade complètement , j'ai la nausée . j'ai un peu peur qu'elle mette fin au contrat pour mon retard . ça me ferai beaucoup de peine car la petite est une merveille .

Justement un peu facile! Ça sent le licenciement pour faute pour pouvoir licencier une salariée enceinte!
Je ne veux pas vous faire peur mais essayer d'en rediscuter avec la maman dans le calme
Et au besoin prévenez la Pmi si jamais la maman a des intentions de licenciement pour faute

badounette · 17-06-2016 14:59:55

Bonjour,

je comprends que tu t'en veuilles, je culpabiliserai sûrement aussi, mais c'est qq chose qui peut arriver ... elle même n'a jamais râté son réveil ? Eu 10, 30 ou 1h de retard au boulot ?

Ne te rends pas malade, tu t'es proposée d'aller chercher la petite, tu ne pouvais faire plus. Propose de la dépanner un autre jour pour vous arranger gentiment, non ?

Oasis4 · 17-06-2016 15:01:11

sophie a écrit :

Un jour ne remplace pas l'autre !
Aujourd'hui n'était pas prévu au contrat, la demande d'hc doit être faite par écrit

Je sais mais j'ai voulu lui rendre service , elle était embêté alors j'ai dit oui pour cet arrangement. Je n'aurais pas dû

Oasis4 · 17-06-2016 15:06:53

badounette a écrit :

Bonjour,
je comprends que tu t'en veuilles, je culpabiliserai sûrement aussi, mais c'est qq chose qui peut arriver ... elle même n'a jamais râté son réveil ? Eu 10, 30 ou 1h de retard au boulot ?
Ne te rends pas malade, tu t'es proposée d'aller chercher la petite, tu ne pouvais faire plus. Propose de la dépanner un autre jour pour vous arranger gentiment, non ?

Je dois encore lui garder la petite une demi journée le mois prochain sur un jour normalement en repos ( elle voulait la journée entière mais j'ai l'écho morphologique que je ne peut pas décaler ) et je la prends également plus tôt un matin .

zuenna · 17-06-2016 15:09:26

chris84 a écrit :

Oasis4 a écrit :
Nounou3loulous je sais bien que je devrais relativiser mais je suis enceinte et les hormones ne m'aident pas . Je m'en rends malade complètement , j'ai la nausée . j'ai un peu peur qu'elle mette fin au contrat pour mon retard . ça me ferai beaucoup de peine car la petite est une merveille .
Justement un peu facile! Ça sent le licenciement pour faute pour pouvoir licencier une salariée enceinte!
Je ne veux pas vous faire peur mais essayer d'en rediscuter avec la maman dans le calme
Et au besoin prévenez la Pmi si jamais la maman a des intentions de licenciement pour faute

Justement, si pas d'écrit pour ce jour d'accueil, il ne peut pas y avoir licenciement pour faute car pas sensé avoir d'accueil et aucune demande par écrit

Si licenciement pour faute, il sera facile de le contester

de plus, si elle ne comprend pas qu'étant enceinte, après une nuit difficile, tu te sois assoupie, c'est que vraiment ça ne vaut pas le coup de continuer à l'arranger et à ne pas facturer tous les dépassements du papa le soir!

zuenna · 17-06-2016 15:10:22

Oasis4 a écrit :

badounette a écrit :
Bonjour,
je comprends que tu t'en veuilles, je culpabiliserai sûrement aussi, mais c'est qq chose qui peut arriver ... elle même n'a jamais râté son réveil ? Eu 10, 30 ou 1h de retard au boulot ?
Ne te rends pas malade, tu t'es proposée d'aller chercher la petite, tu ne pouvais faire plus. Propose de la dépanner un autre jour pour vous arranger gentiment, non ?
Je dois encore lui garder la petite une demi journée le mois prochain sur un jour normalement en repos ( elle voulait la journée entière mais j'ai l'écho morphologique que je ne peut pas décaler ) et je la prends également plus tôt un matin .

Si elle te cherches des noises, tu refuses.

Pilar · 17-06-2016 15:21:42

Ne te rend pas malade, pense à ton bb... et ne culpabilise plus!

si ça se trouve, ce soir ça se passera bien, parlez calmement 5 minutes pour mettre les choses au clair

Oasis4 · 17-06-2016 15:37:33

zuenna a écrit :

chris84 a écrit :
Oasis4 a écrit :
Nounou3loulous je sais bien que je devrais relativiser mais je suis enceinte et les hormones ne m'aident pas . Je m'en rends malade complètement , j'ai la nausée . j'ai un peu peur qu'elle mette fin au contrat pour mon retard . ça me ferai beaucoup de peine car la petite est une merveille .
Justement un peu facile! Ça sent le licenciement pour faute pour pouvoir licencier une salariée enceinte!
Je ne veux pas vous faire peur mais essayer d'en rediscuter avec la maman dans le calme
Et au besoin prévenez la Pmi si jamais la maman a des intentions de licenciement pour faute
Justement, si pas d'écrit pour ce jour d'accueil, il ne peut pas y avoir licenciement pour faute car pas sensé avoir d'accueil et aucune demande par écrit
Si licenciement pour faute, il sera facile de le contester
de plus, si elle ne comprend pas qu'étant enceinte, après une nuit difficile, tu te sois assoupie, c'est que vraiment ça ne vaut pas le coup de continuer à l'arranger et à ne pas facturer tous les dépassements du papa le soir!

Vu comme elle était froide je n'ai pas osé lui dire que je m'étais assoupie , je lui ai dit que min fils avait été malade et nous avait réveillé tôt ce matin ,et que je ne comprenais pas comment ça c'était passé, comment j'avais pu ne pas l'entenr ce qui est vrai, je ne me l'explique pas .

Moi je pense que lorsqu'elle est arrivé elle a vu les volets fermé ce qui n'est pas habituel et elle s'est énervée direct et c'est dît que je dormais . elle a peut être frappé une fois et est reparti super énervée ce que je comprends car quoi que en soit je suis fautive , j'aurais dû ouvrir mes volets mais j'étais fatiguée et tout le monde dormait alors je l'ai pas fait et j'aurais dû l'entendre et lui ouvrir .
Je ne remets pas en cause ma responsabilité mais je suis un peu blessé du comportement si froid et intransigeant de la maman. Mais bon je suis en tord alors.....

Oasis4 · 17-06-2016 15:41:16

Pilar a écrit :

Ne te rend pas malade, pense à ton bb... et ne culpabilise plus!
si ça se trouve, ce soir ça se passera bien, parlez calmement 5 minutes pour mettre les choses au clair

J'espère que c'était la colère du moment et que ça va aller mieux après . Mais elle travail dans un commerce et j'ai un peu peur que des clients ne fasses que la conforter dans son idée plutôt que de lui faire remarquer que ça pourrait très bien lui arriver aussi .

graal60 · 17-06-2016 15:53:59

Bonjour.
Moi, franchement, je lui aurais foncé dans le lard au téléphone.
Car elle est gonflée de te demander de travailler un jour non prévu qui plus est pour remplacer un autre jour où elle ne t'a pas mis la petite.Et c'est vrai, un jour n'en remplace pas un autre comme te dit Sophie.
Et en plus, elle te répond qu'elle s'est débrouillée. Donc, c'est qu'elle avait une autre solution de garde. Mais pour elle, à tous les coups, elle ne voulait pas perdre ce jour où elle ne te l'a pas mise donc a voulu te faire travailler un jour de repos pour toi.
Moi, ça aurait été non dès le départ.
Je lui aurais dit que quand son mari est en retard, je ne le reçois pas froidement et en plus, je ne compte pas les dépassements donc elle pourrait être un peu plus reconnaissante et moins froide.
Et maintenant, tu lui dis que tu compteras tous les dépassements, qu'il n'y aura plus d'échange de jours et que tu vas penser à toi en premier.
Car une panne d'oreiller, surtout en étant enceinte et avec un petit malade la nuit, ça peut arriver à tout le monde.
Bon courage à toi et ne t'en fais pas. Elle n'en vaut pas le coup.

Oasis4 · 17-06-2016 17:08:04

graal60 a écrit :

Bonjour.
Moi, franchement, je lui aurais foncé dans le lard au téléphone.
Car elle est gonflée de te demander de travailler un jour non prévu qui plus est pour remplacer un autre jour où elle ne t'a pas mis la petite.Et c'est vrai, un jour n'en remplace pas un autre comme te dit Sophie.
Et en plus, elle te répond qu'elle s'est débrouillée. Donc, c'est qu'elle avait une autre solution de garde. Mais pour elle, à tous les coups, elle ne voulait pas perdre ce jour où elle ne te l'a pas mise donc a voulu te faire travailler un jour de repos pour toi.
Moi, ça aurait été non dès le départ.
Je lui aurais dit que quand son mari est en retard, je ne le reçois pas froidement et en plus, je ne compte pas les dépassements donc elle pourrait être un peu plus reconnaissante et moins froide.
Et maintenant, tu lui dis que tu compteras tous les dépassements, qu'il n'y aura plus d'échange de jours et que tu vas penser à toi en premier.
Car une panne d'oreiller, surtout en étant enceinte et avec un petit malade la nuit, ça peut arriver à tout le monde.
Bon courage à toi et ne t'en fais pas. Elle n'en vaut pas le coup.

Je te remercie de ton soutien . non elle ne me demande pas de rattraper une journée . elle m'a demandé de prendre la petite ce vendredi alors que ce n'ai normalement pas un jour travaillé et elle m'a dit qu'ensuite qu'elle ne viendrai pas le jeudi. Je pense qu'elle ne me la' pas emmener hier pour ne pas dépasser les heures prévues.

Par contre c'est clair que j'ai toujours été accueillante avec le papa malgré les retard systématique et sans un mot d'excuse d'ailleurs.
Elle s'est arrangé au dernier moment pour la petite. Elle a demandé a une personne en dernière minute .

Dernière modification par Oasis4 (17-06-2016 17:11:32)

cedila · 17-06-2016 17:27:28

Bonsoir

J'espère que cela va quand même pas trop mal se passer !

Mais permet moi de te donner un conseil: être arrangeante, c'est bien, mais en l'étant trop, beaucoup de pe prennent l'habitude de faire comme bon leur semble et ne supportent plus aucune faille.

Les retards sont à comptés, si cela est systématique, c'est que l'amplitude horaire est trop juste, il faut la revoir.

Te faire travailler des heures ou des jours non prévus au contrat, c'est si tu acceptes et cela doit être payé en HC.

Si un jour elle ne te confie pas la petite, elle pae ta journée quand même.

Ce sont juste les droits de base de tout salarié, fais les respecter et tu verras que le pe te respecterons mieux aussi.

Fais ce petit rappel à cette maman, et si elle est toujours aussi mal aimable, appliques les!

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Retard

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