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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-06-2016 15:31:22
assedic
bonjour je sais pas si je poste au bonne endroit .
petit soucis avec polemploi et l indemnisation.
il me trouve 6.61€ par jour ???
je trouve sa très peu .voila a peu mes salaires avant licenciement.
brut mes 4 contrats 1300€ moyen sur 12 mois. la je touche 580€ brut .qui peut me dire comme comprendre leur calcul ??? j ai regarder mais je ne comprend rien ..merci de votre aide
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20-06-2016 15:31:22
#2 20-06-2016 15:35:55
Re : assedic
Bonjour
6.61€/j x 30 j = 198.30€
580€ ... tu as ce chiffre à partir de quoi ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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20-06-2016 15:42:53
#5 20-06-2016 15:47:33
Re : assedic
bonjour sophie
580€ c est mon salaire actuel brut .
Pour le montant journalier il y a les explications de calcul à l'index mais c'est très opaque, il y a tellement d'éléments de vos anciens contrats que seul pôle emploi pourrait vous expliquer comment ils trouvent ce chiffre
En revanche pour savoir si vous toucherez quelque chose
C'est expliqué aussi à l'index, mais là c'est plus facile à comprendre
Ils prennent les jours du mois donc pour juin 30 soit 198,30 comme à calculé Sophie
Puis ils font 70% de votre salaire brut 580*0,70 =
Ce montant ils le comparent aux 198,30 et vous versent la différence (en conversion de jours d'allocations) uniquement si vous avez touché moins que 198,30
En juillet ca sera sur 31 jours etc
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#6 20-06-2016 15:47:55
Re : assedic
j explique mieux la situation
j ai eu 3 employeur entre 2011 et 2013 .
en février 2013 je suis partie en congé maternité et fin mi aout fin conge mater et fin septembre licenciement de 2 employeurs enfant rentrant a la ecole. et l autre mi octobre retrait d enfant . vu la situation j ai pris un congé parental 3 ans . fin du conge fin mars 2016 . inscription 22 avril polemploi
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#8 20-06-2016 15:55:04
- manounette
- Membre
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- Messages : 2 731
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Re : assedic
Moi je me demande si 2011 et meme 2013 d'ailleurs ne son pas perdu, il me semblait qu'ils renenaient, sur 26 mois en arriere , pas plus ?
Dernière modification par manounette (20-06-2016 15:55:35)
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#9 20-06-2016 16:01:50
Re : assedic
j explique mieux la situation
j ai eu 3 employeur entre 2011 et 2013 .
en février 2013 je suis partie en congé maternité et fin mi aout fin conge mater et fin septembre licenciement de 2 employeurs enfant rentrant a la ecole. et l autre mi octobre retrait d enfant . vu la situation j ai pris un congé parental 3 ans . fin du conge fin mars 2016 . inscription 22 avril polemploi
Il faut leur demander à eux
Nous n'allons pas pouvoir calculer à leur place ni meme savoir expliquer pourquoi c'est si peu
Désolée
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#10 20-06-2016 16:09:57
Re : assedic
ça expliquerai la chose ils ont pris septembre et octobre 2013 qui correspond a 28 mois en arrière. pouf faut pas prendre de congé parental alors . bizarre car j ai deja ete dans cette situation il y a 10 congé parental et licenciement apres j ai touché du chomage donc 3 ans apres . haaaaaa lol
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#13 21-06-2016 14:31:22
Re : assedic
bonjour
par chance j ai pu aller ce matin a pole emploi . alors ils ont bien pris en compte mes salaires sur 12 mois et du brut retirer 10% de congé paye . je dis a la dame non je n étais pas paye par 10%. elle me dit si pajemploi mais d office 10%. je lui dis non c les parents met sur la déclaration si ils payer 10% soit 2.5 jours . enfin elle ma dit donne fiche de paye on va recalculer . de vrai robot inhumain . ils suivent des règles bien précises sans se poser de question. je lui dit que les 10 % ne sont pas dans notre convention. ha bon c est nouveau . pouff bon attente de 15 jours maintenant .
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