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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-06-2016 07:00:50

Kate17
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Année complète ou incomplète ?

Bonjour, voici mon souci : les parents m'ont établi un contrat en année complète alors que je travaille 41 semaines dans l'année, donc en année incomplète.
À la rupture du contrat, pourrais-je prétendre à toutes les indemnités ?
Serait-il préférable de changer le mode de contrat ?
Merci de vos réponses

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22-06-2016 07:00:50

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#2 22-06-2016 07:05:46

agenaise
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Re : Année complète ou incomplète ?

Bonjour,

Pourquoi avoir fais une année complète, s'il y a des semaines non travaillées.

Le plus correct, c'est de refaire un avenant avec la bonne mensualisation comme cela tu es sûre de ne pas avoir de reproches enfin de contrat.

Tu as droit aux indemnités si ton contrat à plus d' un an que ce soit en année complète ou incomplète.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 22-06-2016 07:28:44

Kate17
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Re : Année complète ou incomplète ?

Mais en cas de refus des parents de me régler les indemnités de fin de contrat, pourrai-je avoir un recours ?

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#4 22-06-2016 07:32:30

Kate17
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Re : Année complète ou incomplète ?

Mais en cas de refus des parents de me régler les indemnités de fin de contrat, pourrai-je avoir un recours ?
Pour explication, les parents ne voulaient pas avoir une régularisation de congés payés en fin de contrat !

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22-06-2016 07:32:30

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#5 22-06-2016 08:24:06

nathodisab
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Re : Année complète ou incomplète ?

Kate17 a écrit :

Mais en cas de refus des parents de me régler les indemnités de fin de contrat, pourrai-je avoir un recours ?
Pour explication, les parents ne voulaient pas avoir une régularisation de congés payés en fin de contrat !

coucou,
le paiement de cp et le fait que le contrat soit signé en mensualisation sur 52 sem n'ont rien à voir

dans tout les cas, une indemnité compensatrice de cp peut être due
et l'indemnité de rupture n'a rien à voir non plus avec la nature de la mensualisation, elle est en rapport avec l'ancienneté du salarié

en faisant une mensualisation sur 52 sem au lieu de 41 prévues travaillées, le pe t'a payé des sem de travail fictif... à mon avis ça leur coûté bien plus cher que s'il t'avaient payé ton du réel ...

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#6 04-07-2016 07:26:20

Kate17
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Re : Année complète ou incomplète ?

Bonjour, les parents me paient mes congés chaque mois, pour ne pas avoir de régularisation en fin de contrat .

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#7 04-07-2016 07:34:15

nounou3loulous
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Re : Année complète ou incomplète ?

Kate17 a écrit :

Bonjour, les parents me paient mes congés chaque mois, pour ne pas avoir de régularisation en fin de contrat .

Si la mensu est calculée sur une année complète alors il n'y a rien de plus à ajouter pour les CP, ils sont inclus.

Donnez nous le calcul qui q été fait pour la mensu

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#8 04-07-2016 07:38:17

Babou74
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Re : Année complète ou incomplète ?

Kate17 a écrit :

Bonjour, les parents me paient mes congés chaque mois, pour ne pas avoir de régularisation en fin de contrat .

coucou

année complète sur 52 semaines , et cp chaque mois ???

Alors là il y de grosses erreurs dans ce contrat !

1/Tu ne travailles que 41 semaines et vous avez calculé sur 52

2/ les cp te sont payés 2 fois , sur les 52 semaines , et par le fait de les payer en plus chaque mois

3/ les cp ne se rajoutent au salaire qu'en année incomplète , mais pas chaque mois , mais une fois acquis en , ou à partir de , juin

4/ les cp payés chaque mois sont hors Convention et illégaux



Il y a des erreurs comptables , que tu devras rembourser.


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