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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 23-06-2016 07:08:31
- neigeblanche
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vérification calcul
bonjour, c'est pour le paiement des cp pour le nombre de jour a mettre.
voila c'est un contrat péri début juin 2014, avenant septembre 2014
la petite devait venir que pendant les vacances scolaire, c'est à dire 11 semaine or elle et venu quelque mercredi durant période scolaire.
donc je résume de juin 2015 à mai 2016
11 semaine vacances et 20 semaine scolaire.
je sais que les 10% seront plus avantageux que le maintien, mais quel et le nombre de jour a mettre dans la case cp.
11s/4*2.5j=6.87 arr à 7j
ou je prend 11s+20s=31s/4*2.5j= 19j
merci de votre aide
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23-06-2016 07:08:31
#2 23-06-2016 08:47:14
- nathodisab
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Re : vérification calcul
bonjour, c'est pour le paiement des cp pour le nombre de jour a mettre.
voila c'est un contrat péri début juin 2014, avenant septembre 2014
la petite devait venir que pendant les vacances scolaire, c'est à dire 11 semaine or elle et venu quelque mercredi durant période scolaire.donc je résume de juin 2015 à mai 2016
11 semaine vacances et 20 semaine scolaire.je sais que les 10% seront plus avantageux que le maintien, mais quel et le nombre de jour a mettre dans la case cp.
11s/4*2.5j=6.87 arr à 7j
ou je prend 11s+20s=31s/4*2.5j= 19j
merci de votre aide
coucou, pas sure du tout que les 10% soient plus avantageux...
ensuite, si ton contrat ne prévoyait que des semaines d'accueil en période de vac scolaire, une sem de travail doit être l'équivalent en jour ouvré des sem contractuelles
combien de j ouvrés sont prévus au contrat par sem ?
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#3 23-06-2016 08:47:50
Re : vérification calcul
bonjour, c'est pour le paiement des cp pour le nombre de jour a mettre.
voila c'est un contrat péri début juin 2014, avenant septembre 2014
la petite devait venir que pendant les vacances scolaire, c'est à dire 11 semaine or elle et venu quelque mercredi durant période scolaire.donc je résume de juin 2015 à mai 2016
11 semaine vacances et 20 semaine scolaire.je sais que les 10% seront plus avantageux que le maintien, mais quel et le nombre de jour a mettre dans la case cp.
11s/4*2.5j=6.87 arr à 7j
ou je prend 11s+20s=31s/4*2.5j= 19j
merci de votre aide
Bonjour
Je compterai en jours ouvrables travaillés
24j ouvrables donnent 2,5j de cp
Donc 11 semaines de 6j et 20 mercredis font 86j ouvrables
86/24*2,5j = 9 jours ouvrables
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#4 23-06-2016 10:02:15
- neigeblanche
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Re : vérification calcul
bonjour
au contrat c'est 3 jours ouvré, mais elle devait venir uniquement pendant les vacances scolaire et du fait du changement ( séparation parent et boulot) elle vient le mercredi 10h en heure complémentaire.
c'est pour sa que je ne sais pas calculer mes congé en juin
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23-06-2016 10:02:15
#5 23-06-2016 12:47:38
- nathodisab
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Re : vérification calcul
bonjour
au contrat c'est 3 jours ouvré, mais elle devait venir uniquement pendant les vacances scolaire et du fait du changement ( séparation parent et boulot) elle vient le mercredi 10h en heure complémentaire.c'est pour sa que je ne sais pas calculer mes congé en juin
11sem*3j +20sem*1j =53j
53j / 12j (4sem de 3j) *2.5j =11.04j arr à 12j ouvrables
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#6 23-06-2016 12:51:02
- nathodisab
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Re : vérification calcul
neigeblanche a écrit :bonjour, c'est pour le paiement des cp pour le nombre de jour a mettre.
voila c'est un contrat péri début juin 2014, avenant septembre 2014
la petite devait venir que pendant les vacances scolaire, c'est à dire 11 semaine or elle et venu quelque mercredi durant période scolaire.donc je résume de juin 2015 à mai 2016
11 semaine vacances et 20 semaine scolaire.je sais que les 10% seront plus avantageux que le maintien, mais quel et le nombre de jour a mettre dans la case cp.
11s/4*2.5j=6.87 arr à 7j
ou je prend 11s+20s=31s/4*2.5j= 19j
merci de votre aide
Bonjour
Je compterai en jours ouvrables travaillés
24j ouvrables donnent 2,5j de cp
Donc 11 semaines de 6j et 20 mercredis font 86j ouvrables
86/24*2,5j = 9 jours ouvrables
ce calcul en j ouvrable est faussé Chris
les mercredis sont de j ouvrés et non ouvrables
en faisant 6j ouvrables les sem de vac sco, et 1j ouvrable les sem où il y a un mercredi isolé travaillé, ça revient à additionner des j ouvrables et des j ouvrés
c'est pour cela, que je ne compte jamais en ouvrables pour les équivalences temps... car on doit prendre les j travaillés pour l'acquisition des cp
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#7 24-06-2016 08:42:04
- neigeblanche
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Re : vérification calcul
coucou, merci de votre aide, car j’étais perdu pour le calcul.
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