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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 24-06-2016 22:44:07

tristana147
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cp supplémentaire si - 15 ans??

Alors en fouillant un peu dans les anciens topics je viens de voir que apparement on a 2j de plus par enfant de CP si enfant de -15 ans???? Je n'ai jamais fait ca..

J'ai 2 enfants de -15 ans donc j'ai combien de cp en plus par an ???

J'ai voulu voir dans la convention collective et je n'ai rien là dessus...pourquoi ? Si on a vraiment le droit comment donner une preuve aux parents ?!


De plus je vais être honnête concernant le CP je suis complètement perdu pour les calculs du au 31 mai etc... et à chaque fois les parents aussi... Puis je faire comme bcp apparement faire 10% tout les mois si je le mentionne bien dans le contrat ????
merci!

Dernière modification par tristana147 (24-06-2016 22:44:55)

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24-06-2016 22:44:07

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#2 24-06-2016 23:33:21

badounette
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Re : cp supplémentaire si - 15 ans??

Bonsoir ,

Alors nous pouvons bénéficier effectivement de 2 CP par enfant de moins de 15 ans à la date du 31 mai . Si vous avez 2 enfants de - de 15 ans, cela vous donne droit à 4 CP en plus.

Cela dit, c'est dans la limite de 30 CP par an. Donc pour les contrats en année complète où on acquiert déjà 5 semaines de CP par an, on ne peut réclamer ces jours supplémentaires (sauf la première année si on n'a pas cumulé nos 30 CP).

Dans le cas d'une année incomplète (contrat de - de 47 semaines), au 31 mai, il faut calculer vos droits en CP.  Si vous avez par exemple un contrat de 42 semaines/an et que vous avez travaillé 42 semaines de Juin à fin Mai, on fait le calcul suivant :
nombre de semaine / 4 x 2.5 CP = nombre de CP acquis à se faire payer.
Donc cela donnerait 42 / 4 x 2.5 = 26.25 CP toujours arrondis au supérieur soir 27 CP.
A ces 27 CP, on ajoute vos 4 CP enfants - de 15 ans. Cela donne 31 CP. Mais comme on ne peut avoir + de 30 CP, vous atteignez le plafond soit 30 CP à vous faire payer.

Sur une année incomplète de 36 semaines :
36/4 x2.5 = 22.5 arrondis à 23 CP + 4 jours enfants - de 15 ans = 27 CP à se faire régler.

Quels contrats avez vous actuellement et comment sont réglés les CP ?

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#3 25-06-2016 01:54:53

nounou3loulous
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Re : cp supplémentaire si - 15 ans??

Juste une précision se faire régler 10% des le départ en plus de la mensu n'est pas légal et en plus c'est désavantageux pour vous car vous perdriez justement le droit aux CP supplémentaires pour vos enfants.

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#4 25-06-2016 13:13:26

tristana147
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Re : cp supplémentaire si - 15 ans??

Merci pour toutes ces précisions!! Bon ben j ai jamais pris mes 4 cp en plus... je suis la en année incomplète et mes cp sont payés au 31 mai chaque année...

Mais comment expliquer aux parents que j ai droit à 4cp en plus vu que rien est écrit dans la convention????

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25-06-2016 13:13:26

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#5 25-06-2016 14:09:44

chris84
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Re : cp supplémentaire si - 15 ans??

tristana147 a écrit :

Merci pour toutes ces précisions!! Bon ben j ai jamais pris mes 4 cp en plus... je suis la en année incomplète et mes cp sont payés au 31 mai chaque année...

Mais comment expliquer aux parents que j ai droit à 4cp en plus vu que rien est écrit dans la convention????

Vous vous trompez en temps ils sont obligatoirement pris puisque nous avons droit à 30 j ouvrables de conges par an qu'ils soient acquis ou non au niveau paiement, en temps vous les avez donc forcement déjà pris

Ils ne sont payés que dans la limite de 30j ouvrables ils sont payés lorsque l'on fait le calcul au 31 mai chaque année en comparant maintien de salaire et les 10%

Il n'y a pas besoin que cela soit repris dans la convention puisque c'est du droit du travail

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