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neigeblanche

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fin de contrat en aout

bonjour j'ai une fin de contrat pour une fratrie le 31/08/2016.

enfant 1
contrat année complète débuter le 02/06/2014 pour 25h/semaine sur 3 jours.

enfant 2
contrat débuter le 02/06/2014 et avenant le 01/09/2014 année incomplète sur 11semaine de vacances, 25h/ semaine sur 3 jours.

donc enfant 1
je prend 12j en juillet et 6j en aout donc reste 12j + juin,juillet,aout, 8j.

donc 12j+8j=20j a régulariser
calcul mensu 235.77€ net/26jx20j = 181.36€ net a mettre dans la case pour popole indemnité compensatrice de congé.
puis 1/12 de tout les salaires net+ attestation popole+certificat de travail, je pense que c'est tout au niveau des papiers.
si erreur dites le moi.

enfant 2 la ou sa se complique
au niveau des congé, je vais être payé en juillet pour la période de juin 2015 à mai 2016.

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.
+ 1/12 de tous les salaires net.

et je pense pas de régule de salaire car de septembre 2015 à aout 2016 j'aurais travaillés mes 11semaines, + attestation popole+ certificat de travail.

si vous pouvez me dire si c'est correcte.

une dernière petite chose, au niveau de ma de licenciement la maman peut me faire un courrier et mettre le nom des 2 enfants.

nathodisab

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Re : fin de contrat en aout

bonjour j'ai une fin de contrat pour une fratrie le 31/08/2016.

enfant 1
contrat année complète débuter le 02/06/2014 pour 25h/semaine sur 3 jours.

enfant 2
contrat débuter le 02/06/2014 et avenant le 01/09/2014 année incomplète sur 11semaine de vacances, 25h/ semaine sur 3 jours.

donc enfant 1
je prend 12j en juillet et 6j en aout donc reste 12j + juin,juillet,aout, 8j.

donc 12j+8j=20j a régulariser
calcul mensu 235.77€ net/26jx20j = 181.36€ net a mettre dans la case pour popole indemnité compensatrice de congé.oui
puis 1/12 de tout les salaires net+ attestation popole+certificat de travail, je pense que c'est tout au niveau des papiers.
si erreur dites le moi.je pense que tu veux dire 1/120eme

enfant 2 la ou sa se complique
au niveau des congé, je vais être payé en juillet pour la période de juin 2015 à mai 2016.

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.
seuls la part des j acquis et pris en temps sera à inclure dans le calcul du dixième pour l'indemnité comp des cp acquis depuis juin
+ 1/12 de tous les salaires net.c'est 1/120eme

et je pense pas de régule de salaire car de septembre 2015 à aout 2016 j'aurais travaillés mes 11semaines, + attestation popole+ certificat de travail.

si vous pouvez me dire si c'est correcte.

une dernière petite chose, au niveau de ma de licenciement la maman peut me faire un courrier et mettre le nom des 2 enfants. oui, elle peut te licencier pour les deux contrats sur le même courrier , mais il faut que ce soit bien détaillé

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neigeblanche

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Re : fin de contrat en aout

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.

seuls la part des j acquis et pris en temps sera à inclure dans le calcul du dixième pour l'indemnité comp des cp acquis depuis juin
+ 1/12 de tous les salaires net.c'est 1/120eme

je comprend pas pour inclure dans  le 1/10 de juin a aout.

j'aurais travaillé 5 semaine de juin a aout + jour complémentaire

Dernière modification par neigeblanche (28-06-2016 14:00:42)

nathodisab

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Re : fin de contrat en aout

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.

seuls la part des j acquis et pris en temps sera à inclure dans le calcul du dixième pour l'indemnité comp des cp acquis depuis juin
+ 1/12 de tous les salaires net.c'est 1/120eme

je comprend pas pour inclure dans  le 1/10 de juin a aout.

j'aurais travaillé 5 semaine de juin a aout + jour complémentaire

en juillet tu vas toucher une certaine somme pour les jours acquis avant juin 2016, combien de j ouvrables avais tu acquis et combien de j ouvrables de congés prends tu en juillet 2016

pas de j sup sur la période de juin à août

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neigeblanche

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Re : fin de contrat en aout

en juillet je vais toucher 197.23€ net des congé de juin 2015 à mai 2016 soit 10j.

et je prend 12j en juillet et 6j en aout.

salaire de juin 2016 177.15€ avant indemnité

salaire de juillet 260.36€ et aout je sais pas car effectué beaucoup d'heure complémentaire.

nathodisab

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Re : fin de contrat en aout

en juillet je vais toucher 197.23€ net des congé de juin 2015 à mai 2016 soit 10j.

et je prend 12j en juillet et 6j en aout.

salaire de juin 2016 177.15€ avant indemnité

salaire de juillet 260.36€ et aout je sais pas car effectué beaucoup d'heure complémentaire.

ok donc comme ton indemnité de cp de la période précédente couvrira en parti les congés posé
quand tu vas calculer les cp acquis depuis juin, tu incluras les 197.23€ au cumul des salaires juin/juillet/août pour faire le dixième

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neigeblanche

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Re : fin de contrat en aout

merci de votre aide.
a bientôt.