forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-07-2016 20:07:00
Hors ligne
04-07-2016 20:07:00
partenaire publicitaire:
#2 04-07-2016 21:34:59
Re : fin de contrat CDD
ninon6322 a écrit :
Bonsoir,
Fin de contrat en CDD ! pour les congés payés faut il faire 10% des salaires obligé ou avons nous le choix aux deux méthodes et ajouter des jours pour enfants de moins de 15 ans ?
Merci pour vos réponses
Coucou
pour un cdd c'est toujours 10% des salaires ( hors indemnités , mais prime de précarité comprise )
donc pas de comparaison avec le maintien de salaire.
Hors ligne
#3 05-07-2016 08:24:19
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat CDD
Bonjour,
les j sup pour enfant de moins de 15 ans ne peuvent s'acquérir que si l'on va au bout de la période de référence et que l'on passe par le 31 mai
sinon, les 10% du cumul des salaires incluant l'indemnité de précarité, constituent le minimum légal du en ICCP
Hors ligne
