contrat de remplacement assmat maternité

cristaleen · 05-07-2016 13:06:08

Bonjour,

Pourriez vous me dire le calcul pour une garde de 36 h par semaine mais pour une periode de 4 mois....quel contrat faire signer et y a t il prime de fin de contrat ? Merci pour votre aide....le calcul des cp aussi ?

05-07-2016 13:06:08

mamytata · 05-07-2016 13:14:43

cristaleen a écrit :

Bonjour,
Pourriez vous me dire le calcul pour une garde de 36 h par semaine mais pour une periode de 4 mois....quel contrat faire signer et y a t il prime de fin de contrat ? Merci pour votre aide....le calcul des cp aussi ?

Coucou

Tu vas faire un contrat CDD car c'est pour un remplacement assmat

Donc avec les 10% en plus en fin de contrat

Les cp seront calculés en fin de contrat

Babou74 · 05-07-2016 14:36:49

cristaleen a écrit :

Bonjour,
Pourriez vous me dire le calcul pour une garde de 36 h par semaine mais pour une periode de 4 mois....quel contrat faire signer et y a t il prime de fin de contrat ? Merci pour votre aide....le calcul des cp aussi ?

coucou

ce sera un cdd

avec calcul de la mensualisation sur 12 mois à l'aide du produit en croix :

nbre de semaines prévues travaillées/ nbre de mois travaillés x 12
ça te donnera un chiffre qui déterminera le nbre de semaines travaillées pour le calcul de la mensualisation sur 12 mois

Si le chiffre est égal ou supérieur à 47 c'est une mensu année complète sur 52 semaines
Si le chiffre est égal ou inférieur à 46 ou ce sera une mensu année incomplète sur le nombre de semaines du chiffre trouvé

et en fin de cdd

10% prime de précarité
+ 10% cp

cristaleen · 05-07-2016 15:27:30

Merci pour votre aide... mais le calcul mensualisation sur 4 mois est bien

Nombre d'heures semaine x nbre sem travaillees/4 mois

36 x 17 / 4 ?

Pour moi c'est une année compléte d'aprés votre calcul

Merci

05-07-2016 15:27:30

nathodisab · 05-07-2016 15:32:43

cristaleen a écrit :

Merci pour votre aide... mais le calcul mensualisation sur 4 mois est bien
Nombre d'heures semaine x nbre sem travaillees/4 mois
36 x 17 / 4 ?
Pour moi c'est une année compléte d'aprés votre calcul
Merci

Si au cours de la période du contrat il n'y a aucune sem d'absence autre que tes propres congés annuel, on fait effectivement une mensualisation en année complète sur 52 sem

et comme dit Babou, dans tous les cas, que ce soit une cdd, ou un cdi, la mensu doit toujours faire référence à une période de 12 mois

Babou74 · 05-07-2016 15:38:14

cristaleen a écrit :

Merci pour votre aide... mais le calcul mensualisation sur 4 mois est bien
Nombre d'heures semaine x nbre sem travaillees/4 mois
36 x 17 / 4 ?
Pour moi c'est une année compléte d'aprés votre calcul
Merci

Non , on ne calcule jamais une mensualisation sur 4 mois

c'est toujours sur 12 mois .

Et si tu travailles 17 semaines sur ces 4 mois

le calcul en croix est

17/4 X 12 = 51

Donc mensualisation en année complète sur 12 mois

tarif horaire x 36h x 52 s /12 = montant de la mensualisation.

cristaleen · 05-07-2016 15:42:34

Oui ok mais à la fin du contrat cdd c'est une regularisation ?

reausabelle · 05-07-2016 21:31:59

Bonsoir. Et je viens également aux informations car je pourrais être concerné......je ne comprends pas votre calcul.... exemple: période remplacement sur 6mois. Vous faites une mensualité sur 12mois??!! Je comprends pas.....pouvez vous m'expliquer avec un exemple ?? Merci d'avance...

chris84 · 05-07-2016 22:35:38

reausabelle a écrit :

Bonsoir. Et je viens également aux informations car je pourrais être concerné......je ne comprends pas votre calcul.... exemple: période remplacement sur 6mois. Vous faites une mensualité sur 12mois??!! Je comprends pas.....pouvez vous m'expliquer avec un exemple ?? Merci d'avance...

exemple vous devez travailler durant 6 mois

1er cas les parents ont besoin de vous 24 semaines sur 6 mois
24/6 m * 12 m = 48 semaines cela sera donc une année complète sur 52 semaines, avec déduction des congés non encore acquis selon cassation. Pas de régul en fin de contrat mais un solde de cp au bout des 6 mois l'assmat aura bien travaillé les 24 semaines, déduits 2 semaines de congés non acquis et eu le paiement des cp en fin du contrat sur (salaires+ prime de préca)

2eme cas, les parents ont besoin de vous 20 semaines sur 6 mois
20 sem/6 m x 12 m = 40 semaines donc mensu année incomplète
au bout de 6 mois la mensu aura payé 40 sem/12 m x 6 m = 20 semaines, pas de régul
et l'assmat touchera ses cp en fin de contrat sur (salaires+ préca)

chris84 · 05-07-2016 22:38:48

cristaleen a écrit :

Oui ok mais à la fin du contrat cdd c'est une regularisation ?

non pas de régul en mensu année complète
au bout de 4 mois vous aurez reçu 52 sem/12 = 4,33 sem de travail par mois, vous déduirez quand il y aura des congés non acquis
car au bout de 4 mois il y a normalement 17,32 sem écoulées
et vous aurez le paiement des cp en iccp puisque pas eu le temps de les prendre, la mensu n'aura payée que du temps de travail
en année complète le solde de cp est= cp acquis - cp pris, là vous aurez acquis 17/4*2,5= 10,625 arrondis à 11j de cp
qui vous seront payés en faisant (salaires des 4 mois + 10% prime de précarité) * 10%

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