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#1 12-07-2016 08:01:54
engagement reciproque OU contrat ????
bonjour les filles,
dites moi je vais rencontrer une maman demain pour la garde de son loulou le 1er septembre.
Je dois faire un engagement réciproque ou il est préférable de faire de suite le contrat parce qu'après je suis en vacances jusqu'à la fin du mois .
Merci pour vos réponses
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12-07-2016 08:01:54
#2 12-07-2016 08:10:45
- nathodisab
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Re : engagement reciproque OU contrat ????
bonjour les filles,
dites moi je vais rencontrer une maman demain pour la garde de son loulou le 1er septembre.Je dois faire un engagement réciproque ou il est préférable de faire de suite le contrat parce qu'après je suis en vacances jusqu'à la fin du mois .
Merci pour vos réponses
coucou,
perso, je ne fais jamais signé d'engagement, mais il m'est déjà arrivé de signer le contrat 1 ou 2 mois avant le début de l'accueil
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#3 12-07-2016 08:14:38
Re : engagement reciproque OU contrat ????
Bonjour Natho
Ici les reservations sont souvent d'un an avant alors on signe des engagements réciproques, ca rassure tout le monde ( même si...)
donc légalement je peux signer le contrat maintenant pour le 1er septembre ?
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#4 12-07-2016 08:16:18
Re : engagement reciproque OU contrat ????
bonjour,
pareil que natho,
je fais signer le contrat en notant début d'accueil le XXX .
et aussi toutes les modalités pour l'adaptation avec les dates précises.
le contrat vaut engagement réciproque de toute façon donc si elle se désiste, tu pourras demander le 1/2 salaire brut.
Dernière modification par bbmaydav (12-07-2016 08:16:54)
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12-07-2016 08:16:18
#5 12-07-2016 08:22:29
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#6 12-07-2016 08:25:41
- nathodisab
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Re : engagement reciproque OU contrat ????
Bonjour Natho
Ici les reservations sont souvent d'un an avant alors on signe des engagements réciproques, ca rassure tout le monde ( même si...)donc légalement je peux signer le contrat maintenant pour le 1er septembre ?
Le contrat de travail doit être signé au plus tard le 1er jour du début de l'emploi et la règle de bon sens veut que celui-ci soit signé précédemment à la prise de fonction.
Rien n'interdit de le signer à l'avance, il fait également office de promesse d'embauche 
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#7 12-07-2016 08:46:11
Re : engagement reciproque OU contrat ????
bluelady a écrit :Bonjour Natho
Ici les reservations sont souvent d'un an avant alors on signe des engagements réciproques, ca rassure tout le monde ( même si...)donc légalement je peux signer le contrat maintenant pour le 1er septembre ?
Le contrat de travail doit être signé au plus tard le 1er jour du début de l'emploi et la règle de bon sens veut que celui-ci soit signé précédemment à la prise de fonction.
Rien n'interdit de le signer à l'avance, il fait également office de promesse d'embauche
Idem que natho
Malgré la position de plusieurs syndicats qui interprétent le texte ainsi "le contrat doit être signé le 1er jour d'accueil" donc ni avant ni après...
C'est bien plus facile de faire ca en amont et de se consacrer à l'enfant et aux parents pour le 1er jour en étant pas dans les papiers...
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#8 12-07-2016 09:17:55
Re : engagement reciproque OU contrat ????
nathodisab a écrit :bluelady a écrit :Bonjour Natho
Ici les reservations sont souvent d'un an avant alors on signe des engagements réciproques, ca rassure tout le monde ( même si...)donc légalement je peux signer le contrat maintenant pour le 1er septembre ?
Le contrat de travail doit être signé au plus tard le 1er jour du début de l'emploi et la règle de bon sens veut que celui-ci soit signé précédemment à la prise de fonction.
Rien n'interdit de le signer à l'avance, il fait également office de promesse d'embaucheIdem que natho
Malgré la position de plusieurs syndicats qui interprétent le texte ainsi "le contrat doit être signé le 1er jour d'accueil" donc ni avant ni après...
C'est bien plus facile de faire ca en amont et de se consacrer à l'enfant et aux parents pour le 1er jour en étant pas dans les papiers...
je suis bien d'accord, je préfère toujours prendre le temps avant pour le remplir plutot que la veille pour le lendemain
Merci les filles, ils sont pré rempli et imprimé pour demain
Belle journée à vous
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#9 12-07-2016 10:49:52
Re : engagement reciproque OU contrat ????
Coucou
Le contrat doit être impérativement signé pour le 1er jour d'accueil ,mais ça ne signifie pas que la signature doit avoir lieu ce jour là . Juste que le contrat doit être signé pour pour pouvoir accueillir l'enfant.
donc il peut très bien être signé avant. Et c'est même préférable car franchement un 1er jour d'accueil on a autre chose à faire que de parfaire et signer un contrat.
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