15 août

mamytata · 15-07-2016 09:25:40

Coucou

Le 15 août tombe pendant mes vacances donc je le pose le 02 septembre en accord avec tous mes pe.

J'ai un pe avec qui je travaille 3 jrs tournants et vient de me donner mon planning pour la semaine du 29/07 au 02/08 et me mets comme jrs travaillés :

le 29/08
le 30/08
le 01/09

Je ne suis pas sur mais je ne devrais travailler que 2 jrs non????

Sinon j'ai l'impression de perdre un jr de cp ???????

15-07-2016 09:25:40

nathodisab · 15-07-2016 09:38:07

mamytata a écrit :

Coucou
Le 15 août tombe pendant mes vacances donc je le pose le 02 septembre en accord avec tous mes pe.
J'ai un pe avec qui je travaille 3 jrs tournants et vient de me donner mon planning pour la semaine du 29/07 au 02/08 et me mets comme jrs travaillés :
le 29/08
le 30/08
le 01/09
Je ne suis pas sur mais je ne devrais travailler que 2 jrs non????
Sinon j'ai l'impression de perdre un jr de cp ???????

coucou,
tout est normal, lorsqu'on pose un j de cp, il peut arriver qu'en cas de multi-employeurs on soit obligé de le poser sur un jour non travaillé habituellement avec un des pe...mais comme les cp doivent être communs à tous, c'est ainsi

budulle · 15-07-2016 09:45:34

il faudrait en fait donner une valeur en heure aux jours e cp posés comme ça, tout comme on met une valeur d'heure pour les fériés tombant sur une semaine de travail aux plannings variables

mamytata · 15-07-2016 09:50:57

Merci les filles

Budulle, quand un férié tombe dans une semaine travaillée je n'ai aucun problème, les pe me mettent l'enfant seulement 2 jrs au lieu de 3

Mais là comme c'est sur un "rattrapage" de férié, j'avais un doute

Merci Natho, toujours au taquet

15-07-2016 09:50:57

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