forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 19-07-2016 09:03:15
Re : nouveau contrat
rien a voir avec les 100h du mois je veux dire si je vais 105h le mois alors que ma base est de 100h pas d' heure supplémentaire c'est juste sur les semaines programmées , c'est bien ça? sinon pour le calcul j'ai bien compris, ils faut toutes les mettre y compris les congés car la maman ne les a pas mise elle me les a enlever soit 47 semaines au lieu de 52 moi j'ai fais le calcul sur toutes les semaines voir message 6, est bien ça? après je vous embête plus
je vous remercie vous et chris84 pour la patience
Hors ligne
19-07-2016 09:03:15
#22 19-07-2016 10:59:13
Re : nouveau contrat
Bonjour
Vous avez bien les mêmes congés que la maman, pas de vacances supplémentaires ou décalées ? Si oui, c'est donc bien une année complète.
Donc, vous déroulez les semaines sur 12 mois (congés compris.
Selon le tableau que Chris à fait.
Pour savoir si vous aurez des heures complémentaires ou pas, vous ne vous occupez pas de la moyenne mensuelle. les hc se comptent par semaine.
si sur une semaine A vous faîtes 26h, vous compterez 2h en plus, si la semaine D vous faîtes 24h, ça fait 1hc en plus.
Et si, par exemple, il y a une semaine ou vous faîtes moins d'heures parceque la maman ne vous a pas confié bébé pour convenance perso, ça ne change rien, vous avez quand même vos hc des semaines A et D.
Les mois ou il y aura des vacances, vous travaillerez moins que vos 100h mensuelles, mais vous toucherez le même salaire, pas de déduction.
Par contre, il y peut y avoir des mois ou vous travaillerez plus que les 100h, tout en ne dépassant pas votre quota hebdomadaire prévu: par exemple, si un mois commence par une semaine H 27h + I 35h + J 20h + A 24 h = 106 h mensuelles, mais pas d'heures complémentaires.
Hors ligne
