forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-07-2016 11:48:52
licenciement avant cp
bonjour,
pour ne pas faire d'erreur sur ma fin de contrat
contrat année complete 40h /mardi ,mercredi ,jeudi ,vendredi
du 22 février au 26 fevrier adaptation
du 29 fevrier au 1 aoutt : heures prévues au contrat (avec semaines absences non justifiées ) 23 semaines
préavis 15 jours soit du 18 juillet au 1 aout
février payé au calcul cour de cassation
mensu de base à partir de mars
que me doivent les pe ?
Hors ligne
19-07-2016 11:48:52
#2 19-07-2016 13:44:07
Re : licenciement avant cp
bonjour,
pour ne pas faire d'erreur sur ma fin de contratcontrat année complete 40h /mardi ,mercredi ,jeudi ,vendredi
du 22 février au 26 fevrier adaptation
du 29 fevrier au 1 aoutt : heures prévues au contrat (avec semaines absences non justifiées ) 23 semaines
préavis 15 jours soit du 18 juillet au 1 aoutfévrier payé au calcul cour de cassation
mensu de base à partir de marsque me doivent les pe ?
Bonjour
En fin de contrat année complete on effectue un solde de cp
Cp acquis- cp pris
Vous avez deux périodes d'acquisition
De février au 31 mai 2016
Combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2016?
Puis du 1er juin au 1er août 2016
Combien de semaines travaillées?
Ensuite depuis février y a t il eu des congés posés avec maintien de la mensu lors de leur prise?
Hors ligne
#3 19-07-2016 13:58:51
Re : licenciement avant cp
maelle74 a écrit :bonjour,
pour ne pas faire d'erreur sur ma fin de contratcontrat année complete 40h /mardi ,mercredi ,jeudi ,vendredi
du 22 février au 26 fevrier adaptation
du 29 fevrier au 1 aoutt : heures prévues au contrat (avec semaines absences non justifiées ) 23 semaines
préavis 15 jours soit du 18 juillet au 1 aoutfévrier payé au calcul cour de cassation
mensu de base à partir de marsque me doivent les pe ?
Bonjour
En fin de contrat année complete on effectue un solde de cp
Cp acquis- cp prisVous avez deux périodes d'acquisition
De février au 31 mai 2016
Combien de semaines travaillées? = 14 SEMAINES
Aviez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2016? = OUI 1Puis du 1er juin au 1er août 2016
Combien de semaines travaillées? = 9 SEMAINESEnsuite depuis février y a t il eu des congés posés avec maintien de la mensu lors de leur prise?
=NON
Dernière modification par maelle74 (19-07-2016 14:00:10)
Hors ligne
#4 19-07-2016 14:07:14
Re : licenciement avant cp
En fait il y a 14,33 Sem au calendrier
Puis 8,67 semaines 
Donc période A
14,33/4*2,5j = 8,95 arrondis à 9j + 2j enfant à charge
Total 11j ouvrables
Période B
8,67/4*2,5j = 5,42 arrondis à 6j ouvrables
Total acquis 17j
0 jours pris
La mensu année complete vous paye chaque mois 6j ouvrables x 52 semaines /12 mois = 26 jours ouvrables moyens
Indemnité compensatrice de cp = mensu/26 j ouvrables moyens x 17 j ouvrables acquis
Hors ligne
19-07-2016 14:07:14
#6 19-07-2016 14:16:24
Re : licenciement avant cp
ok merci
je finis le préavis le lundi 1er aout , jour non travaillé habituellement
comment établir la fiche de paie d'aout ?
on note juste les cp ?
Pour août vous aurez les cp oui 17j en case cp
Le calcul cour de cassation pour aout donnant zéro puisque le lundi 1er août il y a aucune heure de présence, tout le reste du mois étant en absence sur la totalité des heures potentielles de août
Hors ligne
#7 20-07-2016 17:15:36
Re : licenciement avant cp
En fait il y a 14,33 Sem au calendrier
Puis 8,67 semainesDonc période A
14,33/4*2,5j = 8,95 arrondis à 9j + 2j enfant à charge
Total 11j ouvrablesPériode B
8,67/4*2,5j = 5,42 arrondis à 6j ouvrablesTotal acquis 17j
0 jours prisLa mensu année complete vous paye chaque mois 6j ouvrables x 52 semaines /12 mois = 26 jours ouvrables moyens
Indemnité compensatrice de cp = mensu/26 j ouvrables moyens x 17 j ouvrables acquis
bonjour,
les pe me demandent de justifier les 14.33 et 8.67 ?
Hors ligne
#8 20-07-2016 21:07:44
Re : licenciement avant cp
chris84 a écrit :En fait il y a 14,33 Sem au calendrier
Puis 8,67 semainesDonc période A
14,33/4*2,5j = 8,95 arrondis à 9j + 2j enfant à charge
Total 11j ouvrablesPériode B
8,67/4*2,5j = 5,42 arrondis à 6j ouvrablesTotal acquis 17j
0 jours prisLa mensu année complete vous paye chaque mois 6j ouvrables x 52 semaines /12 mois = 26 jours ouvrables moyens
Indemnité compensatrice de cp = mensu/26 j ouvrables moyens x 17 j ouvrables acquisbonjour,
les pe me demandent de justifier les 14.33 et 8.67 ?
14 semaines et 2 jours
2 jours/6 jours ouvrables = 0,33 semaine
8 semaines et 4 jours
4 j /6 j ouvrables = 0,67 semaine
Hors ligne
