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#1 25-07-2016 14:01:20
Comment calculer mois incomplet pendant CDD
Bonjour, pouvez-vous me dire comment calculer svp :
Je remplace une assistante maternelle en congé maladie du :23 mai 2016 au 31 août 2016
on a fait une mensualisation
je suis à 40 heures 00 par semaine et taux horaire de 3 € net
au mois de juillet, j'ai gardé l'enfant 5 jours car j'étais en congé pendant 3 semaines du lundi 4 juillet au dimanche 24 juillet
Comment dois-je calculer le mois de juillet 2016
Merci par avance pour vos réponses
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25-07-2016 14:01:20
#3 25-07-2016 14:07:28
- nathodisab
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Re : Comment calculer mois incomplet pendant CDD
Bonjour, pouvez-vous me dire comment calculer svp :
Je remplace une assistante maternelle en congé maladie du :23 mai 2016 au 31 août 2016
on a fait une mensualisation
je suis à 40 heures 00 par semaine et taux horaire de 3 € net
au mois de juillet, j'ai gardé l'enfant 5 jours car j'étais en congé pendant 3 semaines du lundi 4 juillet au dimanche 24 juillet
Comment dois-je calculer le mois de juillet 2016
Merci par avance pour vos réponses
Bonjour,
si le salaire mensualisé a été calculé sur la base d'une année complète, il faut donc déduire avec le ccc les jours de congés non acquis
si celui-ci a été calculé sur la base d'une mensu en année incomplète alors vous percevrez le même salaire que d'habitude
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#4 25-07-2016 19:48:33
Re : Comment calculer mois incomplet pendant CDD
On avait fait avec une mensualisation sur la base d'une année complète
40h*3€*52sem/12 mois =520€
J'ai le droit à 3 jours 1/2 de congés payés donc je fais comment après ?
Dernière modification par cocorocco (25-07-2016 20:13:44)
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25-07-2016 19:48:33
#5 25-07-2016 20:32:28
- nathodisab
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Re : Comment calculer mois incomplet pendant CDD
On avait fait avec une mensualisation sur la base d'une année complète
40h*3€*52sem/12 mois =520€J'ai le droit à 3 jours 1/2 de congés payés donc je fais comment après ?
tu as travaillé 1 sem et 2j sur la période précédente, 1.4sem/4*2.5 =0.875arr à 1j
à ça on peut rajouter les j sup pour enfant à charge
comment as tu trouvé 3.5j ?
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#6 25-07-2016 20:33:56
Re : Comment calculer mois incomplet pendant CDD
Voici mon calcul :
Mensualisation : 520 €
Absence du 04/07/16 au 24/07/16 : 12 jours d'accueil potentiel (4 jours par semaine)
Congés acquis depuis le 23 mai 2016 : 4 jours de congés
donc 12 jours d'accueil potentiel moins 4 jours congés acquis = 8 jours à déduire avec calcul cour de cassation
Calcul cour de cassation : 520 € / 17 jours d'accueil potentiel au mois de juillet 2016 = 30,59 € à enlever par jour
8 jours x 30,59 € = 244,72 € à déduire de la mensualisation.
Total à payer : 520 € (mensualisation) - 244,72 € = 275,28 € à payer
AI-JE bon ?
Merci par avance
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#8 26-07-2016 08:10:05
- nathodisab
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Re : Comment calculer mois incomplet pendant CDD
Voici mon calcul :
Mensualisation : 520 €
Absence du 04/07/16 au 24/07/16 : 12 jours d'accueil potentiel (4 jours par semaine)
Congés acquis depuis le 23 mai 2016 : 4 jours de congés
donc 12 jours d'accueil potentiel moins 4 jours congés acquis = 8 jours à déduire avec calcul cour de cassation
Calcul cour de cassation : 520 € / 17 jours d'accueil potentiel au mois de juillet 2016 = 30,59 € à enlever par jour
8 jours x 30,59 € = 244,72 € à déduire de la mensualisation.
Total à payer : 520 € (mensualisation) - 244,72 € = 275,28 € à payer
AI-JE bon ?
Merci par avance
coucou,
si tu as signé un accord pour une prise des cp en cours d'acquisition selon la loi Aubry2, alors oui, 1j en période 1j et 2.5j en juin
on arrondis à l'entier sup uniquement en fin de période ou à la rupture, ce qui n'est pas ton cas, ton uniquement 3j ouvrables à utiliser
pour le nbre de j potentiels d'accueil, si tu travailles habituellement le vendredi, ça fait 17j potentiels sur le mois de juillet
donc ok pour la valeur d'1j à déduire : 30.59€
du 4 au 24, 3j ouvrables sont acquis, donc les 4/5/6 sont payés, reste à déduire, les j habituels de travail du 7 au 24, je dirais 10j (si le jeudi et le vendredi sont des j ouvrés)
soit 305.90€ à déduire
salaire de juillet =520-305.9 =214.10€
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