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#1 28-07-2016 17:33:20
Fin de contrat
Bonjour,
J' ai à nouveau besoin de vos lumières car je ne trouve pas de réponse.
Donc calcul de fin de contrat.
J'ai fait ma régul de salaire, je maîtrise maintenant.
La régul est elle à rajouter dans le calcul des cp ?
Si oui, pour le calcul des 10%, pas de souci.
Mais avec le calcul du maintien de salaire (pris sur le forum), comment faire ?
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Hors ligne
28-07-2016 17:33:20
#2 28-07-2016 17:37:46
Re : Fin de contrat
Bonjour,
J' ai à nouveau besoin de vos lumières car je ne trouve pas de réponse.
Donc calcul de fin de contrat.
J'ai fait ma régul de salaire, je maîtrise maintenant.La régul est elle à rajouter dans le calcul des cp ?
Si oui, pour le calcul des 10%, pas de souci.
Mais avec le calcul du maintien de salaire (pris sur le forum), comment faire ?Je vous remercie d'avance pour votre aide.
bonjour
en maintien, comme vous avez compté les semaines travaillées il y a déjà le temps de régul inclus dans les semaines travaillées, pas besoin de rajouter
avec les 10% comme les salaires ne vous ont pas tout payé, là on ajoute le montant de la régul aux salaires déjà reçu pour calculer des cp dessus
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#4 28-07-2016 18:30:32
Re : Fin de contrat
Merci Chris pour votre réponse rapide.
Pour le maintien de salaire, j'ai fait le calcul suivant :
mensu /nbre jours ouvrables mensualisés x nbre jours acquis
Est-ce que c'est juste ?
Oui
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28-07-2016 18:30:32
#5 28-07-2016 19:24:15
Re : Fin de contrat
Super ! Et merci !
Une dernière petite question concernant la régul ....
On calcule la différence entre les heures payées sur la base du contrat et le nombre d'heures réellement travaillées.
Il y a eu 3 jours ( soit 21h ) enlevés pour maladie, donc retirés de la mensu.
Dans mon calcul, j' ai également enlevé ces 21h des heures réellement travaillées.
Faut-il les enlevés du nombre d'heures payées sur la base du contrat ?
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#6 28-07-2016 19:40:13
Re : Fin de contrat
Super ! Et merci !
Une dernière petite question concernant la régul ....
On calcule la différence entre les heures payées sur la base du contrat et le nombre d'heures réellement travaillées.Il y a eu 3 jours ( soit 21h ) enlevés pour maladie, donc retirés de la mensu.
Dans mon calcul, j' ai également enlevé ces 21h des heures réellement travaillées.
Faut-il les enlevés du nombre d'heures payées sur la base du contrat ?
ça revient au même de faire:
(heures hebdo travaillées x semaines x tarif horaire) - heures payées sur la base du contrat
que de faire
(heures hebdo travaillées x semaines x tarif horaire -21h ) - (heures payées avec déduction des 21h)
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