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Pages : 1
#1 03-08-2016 11:44:54
salaire
Bonjour,
Suite à la démission d hier, maintenant on a un ptit désaccord avec le pe.
J ai débuté le contrat le 17 juin , nous avons fait la période d adaptation jusqu au 30, payé au réel.
a partir du 1er juillet commence la mensualisation, je n ai pas eu l enfant pendant 3 semaines : 1 semaine pour moi et 2 semaines du papa qui tombees en commun.
Suite à ma demission il me dis qu' il n aurait pas du me payer la mensualisation de juillet car je n ai pas acquis de congés. Mais ces semaines nous les avons enlevées de le mensualisation.
Je voudrais savoir qui a raison?
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03-08-2016 11:44:54
#2 03-08-2016 11:46:47
Re : salaire
bonjour
si vous etes en année incomplète oui vous avez raison vous devez avoir votre mensualisation qu'il y est absence ou pas
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#3 03-08-2016 12:31:17
Re : salaire
Apparemment il me dit que les 9 semaines deduites sont payées soit a la fin de l année ou chaque mois (ce qu'i est le cas) et que du coup je lui dois la difference et qu' il me doit 8 jours de travail
Dernière modification par pilou54 (03-08-2016 12:32:38)
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#4 03-08-2016 12:46:58
Re : salaire
Bonjour,
Suite à la démission d hier, maintenant on a un ptit désaccord avec le pe.
J ai débuté le contrat le 17 juin , nous avons fait la période d adaptation jusqu au 30, payé au réel.
a partir du 1er juillet commence la mensualisation, je n ai pas eu l enfant pendant 3 semaines : 1 semaine pour moi et 2 semaines du papa qui tombees en commun.
Suite à ma demission il me dis qu' il n aurait pas du me payer la mensualisation de juillet car je n ai pas acquis de congés. Mais ces semaines nous les avons enlevées de le mensualisation.
Je voudrais savoir qui a raison?
Ta mensualisation te paie 3.5833 semaine par mois. Hors tu as travailler une semaine en juillet donc lui le pe pense qu'il t'as trop payer. Malheureusement il ne peut pas remettre en cause la mensualisation.
Comment est prévu le paiement des CP ???
Car do aucun cas il te paie 9 semaine de CP.
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03-08-2016 12:46:58
#6 03-08-2016 13:48:17
Re : salaire
10% a la fin du mois.
Apparemment c est l inspection du travail qui lui a dit ça.
c'est illégal car trop désavantageux pour toi
sur le contrat il s'est engagé a te verser un salaire identique chaque mois, ce qu'il a l'obligation de faire si il refuse dis lui que tu poseras un dossier au prud'homme et que par la même occasion tu demandera des dommages et intérêts
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#7 03-08-2016 14:13:01
- nathodisab
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Re : salaire
10% a la fin du mois.
Apparemment c est l inspection du travail qui lui a dit ça.
coucou, les 10% par mois en plus du salaire de base ne te paient que les j de congés acquis sur le mois écoulé...rien de plus
les sem d'absences ont été déduites du salaire de base, elles ne sont donc pas payées
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