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#1 08-08-2016 10:54:09
calcul fin de contrat
bonjour à toutes,
je termine un contrat le 19/08 et je m'attelle donc aux différents calculs de fin de contrat par conséquent, j'aimerai savoir si mes calculs sont exacts.Merci d'avance à celles qui voudront bien me donner un coup de main.
Contrat en année incomplète que j'ai démarré en avril 2014 sur 44 sem. Du lundi au vendredi 43h/sem jusqu'en décembre 2014 puis 47.5h/sem jusqu’à aujourd'hui. TH:3.5e. Les cp me sont rémunérés en une seule fois lors de la prise principale des congés, soit fin aout. Période de référence du 1er juin 2015 au 31 mai 2016. J'ai pris des congés du 27/07 au 16/08/2015 puis du 21/12 au 27/12/2015 et enfin du 25 au 30 avril 2016 soit en tout 28 jours. Mon décompte est-il exact?
Quid des jours fériés tombés pendant les cp. Sont-ils à rémunérer en plus?
Calcul des cp:
44sem/4 x 2.5 = 28 jrs ouvrables ( je n'ai pas d'enfants de - de 15 ans)
28/6 x 5j/sem = 24 jrs ouvrés
24 jrs x 9.5h/j x 3.5e = 798e est-ce exact?
calcul cp du 1er juin au 19 aout 2016:( je suis en congés du 25/07 au 15 aout 2016)
nb de semaines travaillées: 9 semaines
9/4 X 2.5 =5.62 SOIT 6 jrs ouvrables
6/6 x 5j/sem = 5 jours ouvrés
5j x 9.5 x 3.5 = 166.25e
Concernant le mois d'aout, j'ai fait le calcul de la cour de cassation:
22jrs potentiels de travail en aout
22 x 9.5h/j = 209h
8jrs d'absence en aout
8j x 9.5h = 76
Mensualisation: 609.58/209 x 76 = 221.66
609.58-221.66=387.95 (salaire d'aout)
est-ce exact?
Désolée pour la tartine !!
Hors ligne
08-08-2016 10:54:09
#2 08-08-2016 11:14:19
Re : calcul fin de contrat
bonjour à toutes,
je termine un contrat le 19/08 et je m'attelle donc aux différents calculs de fin de contrat par conséquent, j'aimerai savoir si mes calculs sont exacts.Merci d'avance à celles qui voudront bien me donner un coup de main.
Contrat en année incomplète que j'ai démarré en avril 2014 sur 44 sem. Du lundi au vendredi 43h/sem jusqu'en décembre 2014 puis 47.5h/sem jusqu’à aujourd'hui. TH:3.5e.
avez vous fait les calculs de réguls au fur et à mesure? de avril 2014 à décembre 2014 combien de semaines travaillées?puis nouvelle mensu au 1er janvier 2015? de janvier 2015 à décembre 2015 travaillé 44 semaines?
de janvier 2016 au 19/08 combien de semaines travaillées?Les cp me sont rémunérés en une seule fois lors de la prise principale des congés, soit fin aout.
Période de référence du 1er juin 2015 au 31 mai 2016. J'ai pris des congés du 27/07 au 16/08/2015 puis du 21/12 au 27/12/2015 et enfin du 25 au 30 avril 2016 soit en tout 28 jours. Mon décompte est-il exact?
Quid des jours fériés tombés pendant les cp. Sont-ils à rémunérer en plus?en année incomplète on ne se soucie pas de la pose des cp en temps pour faire le solde de cp, vous auriez du poser 30j ouvrables par période de pose légale qui va du 1er mai au 30 avril (acquisition du 1er juin au 31 mai mais pose de mai à avril)
les fériés dans des périodes de congés ne comptent pas en jours ouvrables posés, et ne sont pas à payer en plus et vous devez mettre un 6eme jour ouvrable à 1 autre moment de l'année ou à la suite de votre semaine de congés, sinon tant pis vous n'aurez pas posé 30j ouvrablesCalcul des cp:
44sem/4 x 2.5 = 28 jrs ouvrables ( je n'ai pas d'enfants de - de 15 ans)
28/6 x 5j/sem = 24 jrs ouvrés
24 jrs x 9.5h/j x 3.5e = 798e est-ce exact?
si vous avez bien travaillé 44 semaines sur la période oui cela fait 28j ouvrables acquis, la conversion en ouvrés fausse les calculs car vous arrondissez 2 fois, si l'on part de 47,5h hebdo/6j x 28 = 47,5/6*28=221,67h x 3,5 = 775,83 euroscalcul cp du 1er juin au 19 aout 2016:( je suis en congés du 25/07 au 15 aout 2016)
nb de semaines travaillées: 9 semaines
9/4 X 2.5 =5.62 SOIT 6 jrs ouvrables
6/6 x 5j/sem = 5 jours ouvrés
5j x 9.5 x 3.5 = 166.25e
6j ouvrables font 1 semaine, donc pour vous donc 47,5h x 3,5 = 166,25 eurosConcernant le mois d'aout, j'ai fait le calcul de la cour de cassation:
22jrs potentiels de travail en aout
22 x 9.5h/j = 209h
8jrs d'absence en aout
8j x 9.5h = 76
Mensualisation: 609.58/209 x 76 = 221.66
609.58-221.66=387.95 (salaire d'aout)
est-ce exact? oui, c'est juste! par contre votre mensu n'est pas arrondie? 47,5h x 44 sem /12 = 174,166h x 3,50=609,58 mais j'aurai arrondi à 174,17h x 3,5 = 609,60
Désolée pour la tartine !!
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#3 08-08-2016 13:23:18
Re : calcul fin de contrat
Bonjour Chris84 et merci d'avoir pris le temps de me répondre.
J'ai fait une erreur dans la rédaction de mon post. La modification du nombre d'heures a pris effet en janvier 2016 et non décembre 2014. J'ai en effet fait une regul à cette date. Puis une autre de janvier à aout 2016. tout est ok.
J'ai bien noté vos remarques concernant mes calculs de cp et je vous en remercie.
bonne journée
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