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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-08-2016 16:25:33
- Tatiana2416
- Membre
- Inscription : 17-08-2016
- Messages : 1
Calcule de congé payés pour le mois d'août
Bonjour tout le monde ,
Je suis nouvelle sur le forum et je souhaite qu'on m'éclaircie sur les congés des assistantes maternelles
Ma filles est accueillis 52 semaines dans l'année et la nounou à commencer son contrat au mois de novembre 2015
J'aimerais savoir combien je dois la payer ce mois ci sachant qu'elle a travailler du 1 et au 5 août et elle a pris son congé par la suite .
Elle reprendra le 5 septembre et elle a déjà pris 4 ou 5 jours
Entoucas je suis totalement perdue je m'endors pas du tout niveau calcule
Je vous remercie d'avance et est heureuse d'avoir trouver un bon forum
Hors ligne
17-08-2016 16:25:33
#2 17-08-2016 16:41:26
Re : Calcule de congé payés pour le mois d'août
Bonjour tout le monde ,
Je suis nouvelle sur le forum et je souhaite qu'on m'éclaircie sur les congés des assistantes maternelles
Ma filles est accueillis 52 semaines dans l'année et la nounou à commencer son contrat au mois de novembre 2015
J'aimerais savoir combien je dois la payer ce mois ci sachant qu'elle a travailler du 1 et au 5 août et elle a pris son congé par la suite .
Elle reprendra le 5 septembre et elle a déjà pris 4 ou 5 joursEntoucas je suis totalement perdue je m'endors pas du tout niveau calcule
Je vous remercie d'avance et est heureuse d'avoir trouver un bon forum
Bonjour, en année complète votre ass mat a les mêmes 5 semaines de cp que vous et elle doit être en cp en même temps avec tous ses contrats : est ce le cas ?
depuis novembre 2015, jusqu'à fin mai 2016, période de référence, elle a acquis 7 x 2,5 jours de cp + 2 jours par enfant de - de 15 ans si elle en a, soit 17,5 jours arrondis à 18 jours minimum de cp .
A partir de juin, quand elle prend des cp, 18 jours ne seront donc pas à déduire du salaire puisqu'ils sont sont acquis. Au delà de 18 jours et jusqu'à fin mai 2017 , ils faudra les déduire suivant le calcul de la cour de cassation.
Fin mai 2017, ayant travaillé 12 mois depuis juin 2016, elle aura acquis 30 jours de cp soit 5 semaines et donc aucune déduction de salaire quand elle prendra ses 5 semaines de cp ![]()
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