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#1 23-08-2016 15:20:40
déclaration et paiement de l'adaptation
hello!!
mes 3 derniers contrats, y'a pas eu d'adaptation pour ainsi dire.....
au charbon, direct 
le prochain, apparemment, j'en aurai une...
donc, vu que l'accueil "normal" selon les termes du contrat va commencer en cours de mois, je déduirais les heures non faites par le ccc et j'ajouterais les heures d'adaptation en complémentaires?
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23-08-2016 15:20:40
#2 23-08-2016 15:29:36
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
hello!!
mes 3 derniers contrats, y'a pas eu d'adaptation pour ainsi dire.....
au charbon, direct
le prochain, apparemment, j'en aurai une...
donc, vu que l'accueil "normal" selon les termes du contrat va commencer en cours de mois, je déduirais les heures non faites par le ccc et j'ajouterais les heures d'adaptation en complémentaires?
Tu déduis bien les heures non faites par le calcul de la CC mais pourquoi veux-tu ajouter d'autres heures en complémentaires ????
T'es tordue quand même ! 
Si tu devais faire 80 h dans le mois et que tu n'en as fait que 50 h et bien tu retires seulement les heures non faites par ccc....
Dernière modification par dada62 (23-08-2016 15:31:41)
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#4 23-08-2016 15:48:04
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
je sais pas, ça me parait tout aussi tordu ton truc
Loool
Ben non pourquoi ?
Calcul cour de cassation :
salaire mensuel/ nbr d'heures potentielles du mois ( ex 80h) = salaire à déduire par heures d'absences ( ou non faites) ici dans mon exemple (80 - 50 = 30 h non faites)
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23-08-2016 15:48:04
#5 23-08-2016 15:59:32
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
Nasoif44 a écrit :je sais pas, ça me parait tout aussi tordu ton truc
Loool
Ben non pourquoi ?
Calcul cour de cassation :
salaire mensuel/ nbr d'heures potentielles du mois ( ex 80h) = salaire à déduire par heures d'absences ( ou non faites) ici dans mon exemple (80 - 50 = 30 h non faites)
voilà tout simplement 
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#6 23-08-2016 16:04:01
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
ben.. si je fais 2h sur une des semaines, faut que je compte en heures non faites 36 (mensu hebdo) -2 et reste donc 34h sur la semaine, et ainsi de suite pour chaque semaines du mois, et réaditionner le tout pour obtenir le nombre à déduire.....
alors que si je déduis directement 36h par le nombre de semaines concernées, ça irait plus vite
puis rajouter les petites heures faites par-ci par là.... gain de temps et peut etre même d'argent puisque les heures déduites par le ccc sont un taux fonction de la mensu alors que les heures complémentaires sont comptées réellement...
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#7 23-08-2016 16:06:26
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
ben.. si je fais 2h sur une des semaines, faut que je compte en heures non faites 36 (mensu hebdo) -2 et reste donc 34h sur la semaine, et ainsi de suite pour chaque semaines du mois, et réaditionner le tout pour obtenir le nombre à déduire.....
alors que si je déduis directement 36h par le nombre de semaines concernées, ça irait plus vite
puis rajouter les petites heures faites par-ci par là.... gain de temps et peut etre même d'argent
Non, ça c'est du bidouillage ! On n'est plus dans le principe du calcul cour de cassation.
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#8 23-08-2016 16:16:32
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
un exemple concret.... sur septembre.... 36h hebdo....réparties du mardi au vendredi, 9h par jour, c'est plus simple.... à 3€ de l'heure..
adaptation: 2h le 6, 3h le 13, 1h le 20 et 4 le 23 reprise le 30 avec une journée normale de 9h
et encore, je pourrais en faire le lundi pour corser le truc!!!!! là, ça serait du complémentaire, non?
donc, méthode dada/budulle.... heures potentielles: 162
heures à déduire: 143 (déjà j'ai mis 10 minutes à compter)
mensu on va mettre 500 pour faciliter les choses 
donc calcul est (500/162)*143= montant à déduire soit 441.35 et reste de mon maigre salaire 58.65
avec la méthode nasoif... je déduis 153h avec le ccc donc 472.22 et j'ajoute 10h à 3€ et j'ai 500-472.22+30=57.78
donc, avec ma methode, je perds des sous, je vais prendre la votre et merci!!!!!
mouahahahaah
bon, j'aimerais savoir si les 2 sont valables quand même
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#9 24-08-2016 19:31:01
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
re!!!
si on fait méthode budulle et dada, ça me complique la vie pour la régule l'année d'après, je beugue!!
et j'ai toujours pas ma réponse, concernant des heures d'adaptation qui seraient faites un lundi dans le cas concret que j'ai exposé
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#10 24-08-2016 20:45:39
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
re!!!
si on fait méthode budulle et dada, ça me complique la vie pour la régule l'année d'après, je beugue!!
et j'ai toujours pas ma réponse, concernant des heures d'adaptation qui seraient faites un lundi dans le cas concret que j'ai exposé
je sais pour l'avoir vu que landocéan explique de mettre en complémentaires les heures du lundi puisqu'il n'est pas prévu travaillé au contrat, et ça se conçoit, même si perso j'ai toujours fait ainsi 80h potentielles -50h effectuées soit 30h absences à déduire par exemple, sans me soucier si j'avais prévu de l'adaptation sur des jours non prévus au contrat
mais on déduit bien selon cassation, si au contrat une journée doit faire 9h et que du fait de l'adaptation tu as l'enfant 3h tu dois bien déduire 6h selon cassation là on est tous d'accord
pour al régul l'an prochain je ne vois pas où est le souci
tu prendras les semaines effectuées x 36h + les 1 ou 2j isolés; et tu enlèves les 30h absences adaptation et tu compares avec les salaires versés dont le mois payé par cassation
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#12 24-08-2016 20:51:28
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
pour la régul l'an prochain je ne vois pas où est le souci
tu prendras les semaines effectuées x 36h + les 1 ou 2j isolés; et tu enlèves les 30h absences adaptation et tu compares avec les salaires versés dont le mois payé par cassation
oui bien tu comptes mois d'août = tant d'heures au réel d'adaptation jusqu'au 26/08
puis nbre de semaines de 36h du 29/08/ 2016 à juillet 2017
et tu compares avec paiement de août selon cassation +11 mensus versées de septembre à juillet
cela revient au même
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#14 24-08-2016 21:45:07
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
Bonsoir, si je peux me permettre moi, pour l'adaptation je déduis en jours je trouve ca plus simple, puis je rajoute les heures faites pour l'adaptation
sauf que non c'est le calcul cour de cassation qu'il faut faire, et qu'on a pas toujours les mêmes horaires tous les jours
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#15 24-08-2016 22:38:02
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
lala35 a écrit :Bonsoir, si je peux me permettre moi, pour l'adaptation je déduis en jours je trouve ca plus simple, puis je rajoute les heures faites pour l'adaptation
sauf que non c'est le calcul cour de cassation qu'il faut faire, et qu'on a pas toujours les mêmes horaires tous les jours
Le calcul de la cour de cassation peut se faire en jour ou en heures... dans le cas bien evidemment ou on travaille le même nombre d'heure par jours.
Si on a des journées de 10 h et d'autres de 4 h, bien evidemment il faut déduire en heure... ;-)
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#17 25-08-2016 08:56:46
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
pour les cps, les heures d'adaptation comptent comme des jours travaillés????
ou on commence à compter dès le 6 (dans mon exemple) chaque jour comme un jour travaillé?
Bonjour, il me semble bien que oui, les heures d'adaptation sont considérés comme jour travaillés vu que le contrat débute le 1er jour d'adaptation.
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#18 25-08-2016 09:12:13
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
Nasoif44 a écrit :pour les cps, les heures d'adaptation comptent comme des jours travaillés????
ou on commence à compter dès le 6 (dans mon exemple) chaque jour comme un jour travaillé?
Bonjour, il me semble bien que oui, les heures d'adaptation sont considérés comme jour travaillés vu que le contrat débute le 1er jour d'adaptation.
oui ça oui mais les jours entre les heures d'adaptation???? comptent comme des jours travaillés ou seulement les jours ou il y a eu des heures?
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#19 31-08-2016 18:06:20
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
lala35 a écrit :Nasoif44 a écrit :pour les cps, les heures d'adaptation comptent comme des jours travaillés????
ou on commence à compter dès le 6 (dans mon exemple) chaque jour comme un jour travaillé?
Bonjour, il me semble bien que oui, les heures d'adaptation sont considérés comme jour travaillés vu que le contrat débute le 1er jour d'adaptation.
oui ça oui mais les jours entre les heures d'adaptation???? comptent comme des jours travaillés ou seulement les jours ou il y a eu des heures?
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#20 31-08-2016 19:26:35
Re : déclaration et paiement de l'adaptation
pour les cps, les heures d'adaptation comptent comme des jours travaillés????
ou on commence à compter dès le 6 (dans mon exemple) chaque jour comme un jour travaillé?
quand c'est entrecoupé, avec des semaines incomplètes alors on compte non plus en semaines travaillées mais en jours ouvrables!
soit 4 semaines donnent 2,5j ouvrables
soit 24j ouvrables donnent 2,5j ouvrable de cp
tu comptes alors tes jours isolés, si tu as bossé le vendredi tu comptes le samedi aussi
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