problème paiement cp

pacadada · 01-09-2016 22:55:50

bonsoir.
J'ai un différent avec une maman. j’accueille son fils 48h par mois soit 10h50 par semaine (le mercredi,car étant scolarisé dans le privé ,il n'a pas école les mercredis) sur année incomplète c'est à dire 34 semaines/année.je n'ai plus la garde de son fils à compter du 01/09/2016.Donc comme il se doit,
hier elle est venue me donner mon solde de tout compte et oh surprise , elle n'avait pas compté mes congés payés.je lui en ai fait la remarque, et elle me dit que je n'ai pas droit à 30 jours pour la période du 01/06/2015 au 31/05/2016. Je suis son employée depuis 2009, donc ma question est la suivante: à combien de jours de congés payés ais-je le droit,et comment doit -elle me les payer, sachant que je viens de prendre 17 jours en Août, pour elle comme pour mes autres employeurs,mais qu'elle ne m'a absolument rien payé pour les congés que j'ai acquis de juin 2015 à fin mai 2016.de plus elle ne m'a pas payé de congés depuis Septembre 2013!! je sais que j'aurais dû lui réclamer, mais j'ai horreur de ça ,et mais de son côté elle ne m'en a jamais parlé.
merci de bien vouloir me donner les bonnes réponses.

01-09-2016 22:55:50

budulle · 02-09-2016 06:49:00

pacadada a écrit :

bonsoir.
J'ai un différent avec une maman. j’accueille son fils 48h par mois soit 10h50 par semaine (le mercredi,car étant scolarisé dans le privé ,il n'a pas école les mercredis) sur année incomplète c'est à dire 34 semaines/année.je n'ai plus la garde de son fils à compter du 01/09/2016.Donc comme il se doit,
hier elle est venue me donner mon solde de tout compte et oh surprise , elle n'avait pas compté mes congés payés.je lui en ai fait la remarque, et elle me dit que je n'ai pas droit à 30 jours pour la période du 01/06/2015 au 31/05/2016. Je suis son employée depuis 2009, donc ma question est la suivante: à combien de jours de congés payés ais-je le droit,et comment doit -elle me les payer, sachant que je viens de prendre 17 jours en Août, pour elle comme pour mes autres employeurs,mais qu'elle ne m'a absolument rien payé pour les congés que j'ai acquis de juin 2015 à fin mai 2016.de plus elle ne m'a pas payé de congés depuis Septembre 2013!! je sais que j'aurais dû lui réclamer, mais j'ai horreur de ça ,et mais de son côté elle ne m'en a jamais parlé.
merci de bien vouloir me donner les bonnes réponses.

déjà aux premiers abords ta mensu est complètement fausse, aucune cohérence entre les 48 h par mois les 34 semaines par an et les 10.5 h par semaine !

donc en premier comment a été calculé le salaire mensuel ???

donc il n'y a jamais eu de congés de payés depuis septembre 2013 , donc depuis le début du contrat ? tu as horreur de réclamer, mais alors tu comptes faire quoi , au bout de 3 ans il est temps ?

merci de bien vouloir me donner les bonnes réponses

il n'y a pas de bonnes réponses, soit tu réclames ton dû soit non, mais cette somme te reviens de droit, donc un petit courrier en recommandé, si elle refuse = ph

zuenna · 02-09-2016 09:05:35

Au 31 mai, tu comptes pour chaque année combien de cp tu as acquis à raison de 2,5 jours de cp par tranche de 4 semaines de travail + 2 jours sup par enfant de - de 15 ans si tu en as.

Et depuis septembre 2013, il serait grand temps de te réveiller !! Comment peut on ne pas oser réclamer ce qui nous revient de droit, à savoir le paiement de nos cp !

Comment est calculé ta mensue ?

Safrache · 02-09-2016 13:34:21

Ce n'est pas la maman qui va te dire, au fait, voulez-vous que je vous paie des congés ?

Il faut que tu réclames !!!

C'est vrai que tu n'as pas droit à 30 jours de congés par an si tu travailles que 34 semaines.

02-09-2016 13:34:21

pacadada · 02-09-2016 14:06:06

Désolée je me suis trompée en écrivant 48h par mois ,c'est 42h par mois!
ma mensualisation est bonne .
quand à mes congés elle le savais très bien ,car les premières années elle me les payait chaque mois.
Donc ,si je comprends bien ce que me répond Safrache après avoir calculé ,je n'aurai droit qu'à j'aurai le droit à 23 jours de CP ?
Merci de m'avoir répondu, car je vous avoue que la colère a pris le dessus , et je n'arrivais plus à calculer quoi que ce soit !
Par contre si je lui demande la régularisation? suis-je toujours en droit de le faire sur 2013/2014/2015/2016?

Dernière modification par pacadada (02-09-2016 14:34:22)

chris84 · 02-09-2016 14:12:18

pacadada a écrit :

Désolée je me suis trompée en écrivant 48h par mois ,c'est 42h par mois!
ma mensualisation est bonne .
quand à mes congés elle le savais très bien ,car les premières années elle me les payait chaque mois.
Donc ,si je comprends bien ce que me répond Safrache après avoir calculé ,je n'aurai droit qu'à j'aurai le droit à 23 jours de CP ?
Merci de m'avoir répondu, car je vous avoue que la colère a pris le dessus , et je n'arrivais plus à calculer quoi que ce soit !
Par contre je lui demande la régularisation? suis-je toujours en droit de le faire sur 2013/2014/2015/2016?

Vous avez eu 10% par anticipation par mois au début?
Sur quelles années?
La prescription est quinquennale il me semble pour les salaires, mais appelez la direccte de votre département ils vous diront avec précision ce que vous êtes ne droit de demander
En revanche pas sur les années où vosuvous avez eu 10% bien sûr!

Pour les calculs de cp acquis on peut faire cela avec plus de précision mais sur les années où vous aurez le droit de réclamer et avec des données précises

budulle · 02-09-2016 14:20:26

pacadada a écrit :

Désolée je me suis trompée en écrivant 48h par mois ,c'est 42h par mois!
ma mensualisation est bonne .

tu en es sur car même avec 42 h par mois ça ne colle pas ?

c'est bien 10h50 sur 34 semaines ?

pacadada · 02-09-2016 14:38:06

ben oui. c'est bien 10h50 par semaine ,sur 34 semaines année.

Babou74 · 02-09-2016 14:39:51

pacadada a écrit :

Désolée je me suis trompée en écrivant 48h par mois ,c'est 42h par mois!
ma mensualisation est bonne .
quand à mes congés elle le savais très bien ,car les premières années elle me les payait chaque mois.
Donc ,si je comprends bien ce que me répond Safrache après avoir calculé ,je n'aurai droit qu'à j'aurai le droit à 23 jours de CP ?
Merci de m'avoir répondu, car je vous avoue que la colère a pris le dessus , et je n'arrivais plus à calculer quoi que ce soit !
Par contre si je lui demande la régularisation? suis-je toujours en droit de le faire sur 2013/2014/2015/2016?

Non les heures mensualisées sont toujours fausses

elles se calculent ainsi
10.5 X 34 /12 = 29.75 h pour le calcul de la mensualisation
et arrondi à 30h pour la déclaration pajemploi

42h c'est le résultat de 10.5h x 4 semaines = 42 h
ce qui est faux car un mois ne fait pas 4 semaines pile , mais 4.33 semaines
et surtout on ne calcule pas ainsi les heures par mois , mais comme noté plus haut.

pacadada · 02-09-2016 14:41:42

En réponse à Chris84, je suis son employée depuis 2009,mais en 2013 nous avons fait un avenant au contrat lorsqu'elle a décidé que son fils ne viendrai plus que les mercredis .C'est à partir de cet avenant qu'elle ne m'a plus réglé les CP.

Babou74 · 02-09-2016 14:42:32

pacadada a écrit :

ben oui. c'est bien 10h50 par semaine ,sur 34 semaines année.

10h et 50 mns ?
ou 10h et demie donc 10h30 , donc 10.5h en centièmes ?

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#1 01-09-2016 22:55:50

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