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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 04-09-2016 10:57:33
droit congé payé année incomplète
Bonjour,
Voilà je suis en contrat année incomplète ( 43 semaines) depuis septembre 2015.
J'aimerais savoir si pour le nombre de jour de congés payé d'août 2017 il faut compté comme pour l'année précédente ( semaine réellement travaillées)ou ai-je droit à 2,5/j par mois de congés payés comme tt les autres vu que l'année sera complète, c'est à dire de juin 2016 à mai 2017.
Je sais que c'est un peu tot pour vous le demander, mais je voudrais être sûr car la maman veut le savoir tôt par rapport à la garde qu'il faut qu'elle trouve pour l'été.
Merci et bonne journée à tous.
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04-09-2016 10:57:33
#2 04-09-2016 11:02:11
Re : droit congé payé année incomplète
Bonjour,
Voilà je suis en contrat année incomplète ( 43 semaines) depuis septembre 2015.
J'aimerais savoir si pour le nombre de jour de congés payé d'août 2017 il faut compté comme pour l'année précédente ( semaine réellement travaillées)ou ai-je droit à 2,5/j par mois de congés payés comme tt les autres vu que l'année sera complète, c'est à dire de juin 2016 à mai 2017.
Je sais que c'est un peu tot pour vous le demander, mais je voudrais être sûr car la maman veut le savoir tôt par rapport à la garde qu'il faut qu'elle trouve pour l'été.
Merci et bonne journée à tous.
bonjour
vous avez le paiement des cp à la prise principale?
en mai 2017 vous calculerez (comme cette année en mai 2016), en faisant les semaines travaillées du 1er juin 2016 au 31 mai 2017; sauf que cette année vous rajouterez les cp acquis et pris sur la période car les cp acquis et posés permettent eux aussi l'acquisition de cp
exemple cp acquis au 31 mai 2016 24j soit 4 semaines
au 31 mai 2017, vous aurez travaillé 43 sem + 4 sem de cp acquis et posés entre juin 2016 et mai 2017, donc 47 sem travaillées/4*2,5j = 30j ouvrables
vous comparerez 10% des salaires de juin 2016 à mai 2017 y compris le paiement des cp acquis et posés d'ici mai 2017; et le montant de 30j ouvrables, et l'employeur vous versera le + avantageux pour vous
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#4 04-09-2016 11:37:09
Re : droit congé payé année incomplète
ok.
grand merci car je n'était plus sûr de rien.Merci +++
par rapport à la garde que la maman doit trouver pour l'été, de toute façon vous devez avoir 30j ouvrables chaque année en temps, même si tous les jours ne sont pas acquis, nous ne devons pas travailler plus de 47 semaines par an de toute façon 
de plus étant partis sur 43 semaines d'accueil, vous devez vérifier de septembre 2015 à août 2016, combien de semaines vous avez travaillé?
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